Обычно принято называть человека человеком с плохим или хорошим темпераментом, в зависимости от его взглядов. Но знаете ли вы, что такое темперамент? Вкратце, темперамент - это характер человека. Или сочетание характеристик, унаследованных от родителей, которые бессознательно влияют на поведение. Кроме того, темперамент оказывает большое влияние на личность.

Таким образом, именно темперамент делает человека экстравертом или интровертом. Точно так же он отвечает за то, что один человек интересуется спортом, а другой - искусством. Более того, происходя от латинского temperamentum, этот термин связан со способом существования и реагирования. Главным образом, с тем, как человек взаимодействует со всем, что происходит вокруг него.

Например, в привычках сна, учебы, питания, покупок, форме письма и т.д. Однако темперамент - это не единственное влияние, которое получает человек. Ведь другие факторы, такие как семейное воспитание, процесс социализации и мотивация, также оказывают большое влияние на темперамент.

Наконец, исследования темперамента появились не так давно, поскольку первая теория, созданная для объяснения человеческого темперамента, была создана Гиппократом (считающимся отцом медицины). С тех пор она стала объектом изучения нескольких областей науки, таких как психология и философия, например.

Что такое темперамент?

Наука определяет темперамент человека как аспекты личности, которые характеризуют поведение. Другими словами, он отвечает за то, как человек видит мир и окружающих его людей, а также влияет на его интересы, навыки и ценности. Именно нервная система и гены определяют тип темперамента каждого человека. Таким образом, темперамент - этовоспринимается как естественное, выходящее за рамки внешних воздействий.

Более того, именно Гиппократ (460-370 гг. до н.э.) разработал первую теорию о темпераменте, выделив различные его типы, и отстаивал идею о том, что именно биологические явления влияют на поведение. Позже, продолжая исследования Гиппократа, Эммануил Кант распространил концепции и описания темперамента по всей Европе.

Одним словом, темперамент - это характеристика, которая будет сопровождать человека всю его жизнь. Однако над ним можно работать или формировать его, но для этого необходимо самопознание, чтобы знать и понимать его. Этого можно достичь с помощью эмоционального интеллекта (способность определять и справляться со своими эмоциями и чувствами и эмоциями других людей).

Что такое темперамент: 4 типа

Короче говоря, человек может иметь более одного типа темперамента, то есть иметь черты других. Однако один тип всегда будет более доминирующим над личностью, чем другие. Таким образом, выделяют 4 типа темперамента:

1 - Холерик

Люди с холерическим темпераментом, как правило, взрывные, обладают большой энергией и способностью работать с планами, а лидерство является одной из их сильных сторон. Более того, холерик - практичный человек, амбициозный и властный. Кроме того, они могут быть нетерпеливыми и нетерпимыми.

2 - Меланхолик

Характерными чертами меланхолика являются застенчивость, одиночество и пессимизм. Кроме того, меланхолик обладает повышенной чувствительностью. Более того, люди с этим типом темперамента склонны к интроверсии, поэтому они стремятся скрывать свои чувства. Аналогично, они предпочитают роли, которые исполняются индивидуально. Наконец, сильной стороной меланхолического темперамента является егоОднако, будучи слабой стороной, меланхолик обычно очень пессимистичен.

3 - Кровь

Человек с сангвиническим темпераментом очень экстравертирован и обладает большой коммуникабельностью, особенно при общении с большой аудиторией. Однако он или она преувеличенно жестикулирует во время разговора. Кроме того, сангвиник оптимистичен и чувствителен. Однако импульсивность и преувеличение являются отрицательными моментами этого типа темперамента.

4 - Флегматик

Мягкость и терпение - характерные черты флегматиков, кроме того, они наблюдательны, предпочитают спокойную обстановку и жизнь, основанную на рутине. Однако их слабые стороны - нерешительность, отсутствие гибкости и устойчивость к критике.

Что такое темперамент: как ведет себя каждый тип

Теперь, когда мы знаем, что такое темперамент и какие типы существуют, давайте разберемся, как ведет себя каждый тип. Вкратце, холерики обычно занимают руководящие должности, потому что они добиваются успеха и являются хорошими стратегами, а также любят сложные задачи.

Итак, сангвиники - экстраверты и любят заводить друзей, а в профессиональной среде они выполняют несколько задач одновременно. Одним словом, это инновационные и легко адаптирующиеся люди.

С другой стороны, флегматичный темперамент - это профессионал, который следует рутине и приносит солидные и последовательные результаты. Более того, он любит разговоры, встречи и запланированные задачи.

Наконец, люди с меланхолическим темпераментом способны преодолевать трудности. Более того, как лидеры они могут выявлять несоответствия в профессиональной среде. Кроме того, они терпимо относятся к допущенным ошибкам.

Итак, если вам понравилось содержание статьи, узнайте больше о личности в: Характер и личность: основные различия между терминами.