Зазвичай прийнято називати когось людиною з поганим або хорошим темпераментом, залежно від його ставлення до життя. Але чи знаєте ви, що таке темперамент? Якщо коротко, то темперамент - це характер людини. Або поєднання характеристик, успадкованих від батьків, які несвідомо впливають на поведінку. Крім того, темперамент має великий вплив на особистість.

Отже, саме темперамент робить людину екстравертом чи інтровертом. Так само він відповідає за те, що одна людина цікавиться спортом, а інша - мистецтвом. Крім того, від латинського temperamentum походить термін, пов'язаний зі способом буття і реагування. Головним чином, з тим, як людина взаємодіє з усім, що відбувається навколо неї.

Наприклад, у звичках сну, навчанні, їжі, покупках, формі письма і т.д. Однак темперамент - це не єдиний вплив, який отримує людина. Адже інші фактори, такі як сімейне виховання, процес соціалізації та мотивація, також мають великий вплив на темперамент.

Нарешті, дослідження темпераменту не є новими, оскільки перша теорія, створена для пояснення людського темпераменту, належить Гіппократу (який вважається батьком медицини). З тих пір він став об'єктом вивчення кількох галузей науки, таких як психологія та філософія, наприклад.

Що таке темперамент?

Наука визначає темперамент людини як аспекти особистості, що характеризують поведінку. Іншими словами, він відповідає за те, як людина бачить світ і людей навколо себе. Так само він впливає на її інтереси, навички та цінності. Саме нервова система і гени визначають тип темпераменту кожної людини. Отже, темперамент - цесприймається як природне, що виходить за межі зовнішніх впливів.

Більше того, саме Гіппократ (460-370 рр. до н.е.) розробив першу теорію про темперамент, виділивши різні його типи. Крім того, Гіппократ відстоював ідею, що саме біологічні явища впливають на поведінку. Пізніше, продовжуючи дослідження Гіппократа, Еммануїл Кант поширив концепції та описи про темперамент по всій Європі.

Якщо коротко, то темперамент - це характеристика, яка буде супроводжувати людину протягом усього життя. Однак над ним можна працювати або формувати його, але для цього необхідне самопізнання, щоб знати і розуміти його. Цього можна досягти завдяки емоційному інтелекту (здатності ідентифікувати і справлятися з власними емоціями і почуттями, а також з емоціями і почуттями інших людей).

Що таке темперамент: 4 типи

Коротше кажучи, людина може мати більше одного типу темпераменту, тобто мати риси інших типів. Однак один тип завжди буде більш домінуючим над особистістю, ніж інші. Таким чином, існує 4 типи темпераменту:

1 - холерик

Люди з холеричним темпераментом, як правило, вибухові, мають багато енергії та вміння працювати з планами, мають лідерські якості як одну з їхніх сильних сторін. Крім того, холерик - практична людина, амбітна і домінантна. До того ж, він може бути нетерплячим і нетерпимим.

2 - Меланхолік

Характерними рисами меланхоліка є сором'язливість, самотність і песимізм. Крім того, меланхолік має підвищену чутливість. Більш того, люди з цим типом темпераменту схильні до інтроверсії, тому вони схильні приховувати свої почуття. Так само вони віддають перевагу ролям, які виконуються індивідуально. Нарешті, сильною стороною меланхолійного темпераменту є йогоОднак, як слабке місце, меланхолік зазвичай дуже песимістичний.

3 - Кров

Людина з сангвінічним темпераментом дуже екстравертна і має чудову здатність до спілкування, особливо коли розмовляє з великою аудиторією. Однак під час розмови вона перебільшено жестикулює. Крім того, сангвінік оптимістичний і чутливий. Однак імпульсивність і перебільшення є негативними моментами цього типу темпераменту.

4 - Флегматик

М'якість і терпіння - характерні риси флегматика, крім того, він спостережливий, віддає перевагу спокійному оточенню і рутинному життю. Однак його слабкими сторонами є нерішучість, відсутність гнучкості і несприйнятливість до критики.

Що таке темперамент: як поводиться кожен тип

Тепер, коли ми знаємо, що таке темперамент і які типи існують, давайте розберемося, як поводиться кожен з них. Якщо коротко, то холерики зазвичай займають керівні посади, тому що вони досягають успіху і є хорошими стратегами, а також отримують задоволення від викликів.

Так, сангвініки - екстраверти, люблять дружити, а в професійному середовищі виконують кілька завдань одночасно. Коротше кажучи, вони інноваційні та адаптивні люди.

З іншого боку, флегматичний темперамент - це професіонал, який дотримується рутини і приносить солідні та стабільні результати. Крім того, він любить розмови, зустрічі та заплановані завдання.

Нарешті, люди з меланхолійним темпераментом здатні долати труднощі. Більше того, як лідери вони можуть виявляти невідповідності в професійному середовищі. Крім того, вони терпимо ставляться до зроблених помилок.

Отже, якщо вам сподобався зміст статті, дізнайтеся більше про особистість в: Характер і особистість: основні відмінності між термінами.