Il est courant de dire d'une personne qu'elle a un mauvais ou un bon tempérament, selon ses attitudes. Mais savez-vous ce qu'est le tempérament ? En bref, le tempérament est le caractère d'une personne, ou la combinaison de caractéristiques héritées des parents qui influencent inconsciemment le comportement. En outre, le tempérament a une grande influence sur la personnalité.

C'est donc le tempérament qui fait qu'une personne est extravertie ou introvertie. De même, il est responsable du fait qu'une personne s'intéresse au sport, tandis qu'une autre s'intéresse à l'art. En outre, venant du latin temperamentum, le terme est lié à la manière d'être et de réagir. Principalement, la manière dont une personne interagit avec tout ce qui se passe autour d'elle.

Par exemple, dans les habitudes de sommeil, les habitudes d'étude, les habitudes alimentaires, les habitudes d'achat, la forme de la lettre, etc. En effet, d'autres facteurs tels que l'éducation familiale, le processus de socialisation et la motivation ont également une grande influence sur le tempérament.

Enfin, les études sur le tempérament ne sont pas récentes, puisque la première théorie créée pour expliquer le tempérament humain est celle d'Hippocrate (considéré comme le père de la médecine). Depuis lors, elle est devenue l'objet d'étude de plusieurs domaines scientifiques tels que la psychologie et la philosophie, par exemple.

Qu'est-ce que le tempérament ?

La science a défini le tempérament humain comme étant les aspects de la personnalité qui caractérisent le comportement. En d'autres termes, il est responsable de la façon dont une personne perçoit le monde et les gens qui l'entourent. De même, il influence ses intérêts, ses compétences et ses valeurs. C'est le système nerveux et les gènes qui déterminent le type de tempérament de chaque personne. Le tempérament est doncLe concept de l'égalité des chances est considéré comme naturel, ce qui dépasse les influences extérieures.

C'est d'ailleurs Hippocrate (460 à 370 av. J.-C.) qui a élaboré la première théorie sur le tempérament, en identifiant ses différents types. De plus, Hippocrate a défendu l'idée que ce sont les phénomènes biologiques qui influencent le comportement. Plus tard, poursuivant les études d'Hippocrate, Emmanuel Kant a diffusé les concepts et les descriptions sur le tempérament dans toute l'Europe.

En résumé, le tempérament est une caractéristique qui accompagnera une personne tout au long de sa vie. Il est toutefois possible de le travailler ou de le façonner, mais pour cela, il est nécessaire de se connaître et de le comprendre. Cela peut être réalisé grâce à l'intelligence émotionnelle (la capacité d'identifier et de gérer ses propres émotions et sentiments, ainsi que ceux des autres).

Qu'est-ce que le tempérament : les 4 types

En résumé, un être humain peut avoir plus d'un type de tempérament, c'est-à-dire avoir des traits des autres. Cependant, un type sera toujours plus dominant sur la personnalité que les autres. Ainsi, les 4 types de tempérament sont :

1 - Colérique

Les personnes de tempérament colérique ont tendance à être explosives, à avoir beaucoup d'énergie et la capacité de travailler avec des plans, le leadership étant l'un de leurs points forts. De plus, le colérique est une personne pratique, ambitieuse et dominatrice. En outre, il peut également être impatient et intolérant.

2 - Mélancolique

Les caractéristiques du mélancolique sont la timidité, la solitude et le pessimisme. En outre, le mélancolique a une sensibilité intense. De plus, les personnes ayant ce type de tempérament ont tendance à être introverties, donc à cacher leurs sentiments. De même, elles préfèrent les rôles qui sont joués individuellement. Enfin, le point fort du tempérament mélancolique est sonCependant, comme point faible, le mélancolique est généralement très pessimiste.

3 - Sang

Une personne de tempérament sanguin est très extravertie et a une grande facilité de communication, surtout lorsqu'elle s'adresse à un large public. Cependant, elle gesticule de façon exagérée lorsqu'elle parle. De plus, la personne sanguine est optimiste et sensible. Cependant, l'impulsivité et l'exagération sont des points négatifs de ce type de tempérament.

4 - Flegmatique

La douceur et la patience sont des caractéristiques du flegmatique, qui est également observateur et préfère les environnements calmes et une vie basée sur la routine. Cependant, ses points faibles sont l'indécision, le manque de flexibilité et la résistance à la critique.

Qu'est-ce que le tempérament : comment chaque type se comporte-t-il ?

Maintenant que nous savons ce qu'est un tempérament et quels en sont les types, nous allons comprendre comment chaque type se comporte. En résumé, les personnes colériques occupent généralement des postes de direction parce qu'elles sont performantes et de bons stratèges, et qu'elles aiment les défis.

Or, les sanguins sont extravertis et aiment se faire des amis, et dans le milieu professionnel, ils mènent plusieurs tâches de front, bref, ce sont des personnes innovantes et adaptables.

D'autre part, le tempérament flegmatique est un professionnel qui suit la routine et apporte des résultats solides et cohérents. De plus, il aime parler, les réunions et les tâches programmées.

Enfin, les personnes au tempérament mélancolique sont capables de surmonter les défis. En outre, en tant que leaders, elles peuvent identifier les incohérences dans l'environnement professionnel. De plus, elles tolèrent les erreurs commises.

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