Уобичајено је да се неко назива особом лошег или доброг расположења, у зависности од њихових ставова. Али, да ли знате шта је темперамент? Укратко, темперамент је карактер особе. Или комбинација особина које су наследили родитељи који несвесно утичу на понашање. Поред тога, темперамент има велики утицај на личност.

Дакле, темперамент чини особу екстровертном или интровертном. Исто тако, одговорно је да се једна особа интересује за спорт, а друга за уметност. Надаље, долази од латинског темпераментум, термин се односи на начин постојања и реаговања. Углавном, начин на који особа комуницира са свиме што се дешава око њега.

На пример, у навикама спавања, учењу, навикама у исхрани, навикама у куповини, у формату фонта итд. Међутим, темперамент није једини утицај који особа добија. Па, други фактори као што су породично образовање, процес социјализације и мотивација. Они такође врше велики утицај на темперамент.

Коначно, студије о темпераменту нису новијег датума. Пошто је прву теорију створену да објасни људски темперамент био Хипократ (сматра се оцем медицине). Од тада је постао предмет проучавања у разним областима науке као што су психологија и филозофија, на пример.

Шта је то?темперамент?

Наука је дефинисала шта је људски темперамент као аспекте личности који карактеришу понашање. Односно, одговоран је за начин на који особа види свет и људе око себе. Исто тако, утиче на ваша интересовања, вештине и вредности. С обзиром на то, нервни систем и гени одређују тип темперамента сваког од њих. Стога се на темперамент гледа као на природан, који превазилази спољашње утицаје.

Даље, Хипократ је (460. до 370. пре Христа) разрадио прву теорију о темпераменту, идентификујући његове различите типове. Поред тога, Хипократ је бранио идеју да биолошки феномени утичу на понашање. Касније, настављајући Хипократове студије, Емануел Кант је ширио концепте и описе темперамента широм Европе.

Коначно, темперамент је карактеристика која ће пратити човека током његовог живота. Међутим, може се радити или обликовати. Али за то је неопходно самоспознаја, да се то спозна и разуме. Шта се може постићи емоционалном интелигенцијом (способност идентификовања и суочавања са сопственим и туђим емоцијама и осећањима).

Шта је темперамент: 4 типа

Укратко, људско биће може имају више од једне врсте темперамента. То јест, имати особине других.Међутим, један тип ће увек бити доминантнији над личношћу од других. Дакле, 4 типа темперамента су:

1 – Колерик

Људи са колеричним темпераментом имају тенденцију да буду експлозивни, имају много енергије и лако раде са плановима. Имати лидерство као једну од својих снага. Штавише, колерик је практична, амбициозна и доминантна особа. Осим тога, може бити и нестрпљив и нетолерантан.

2 – Меланхолик

Меланхолика карактерише стидљивост, усамљеност и песимизам. Поред тога, меланхолик има интензивну осетљивост. Штавише, људи са овом врстом темперамента често су интровертни. Због тога често крију своја осећања. Исто тако, преферирају функције које се обављају појединачно. Коначно, оно што меланхолични темперамент има као јаку тачку је његова оданост. Међутим, као слабост, меланхоличар има тенденцију да буде веома песимистичан.

3 – Сангвиник

Особа сангвиничког темперамента је веома екстровертна, поред тога што има велику лакоћу комуникације. Углавном говорећи великој публици. Међутим, он претерано гестикулира док прича. Штавише, лако се прилагођава. Поред тога, сангвиник је оптимистичан и осетљив. Међутим, импулсивност и претеривање су негативне тачке овог типа темперамента.

4 –Флегматик

Слаткоћа и стрпљивост су карактеристике флегматика. Осим тога, флегматик је пажљив и преферира тихо окружење и живот заснован на рутини. Међутим, његова слабост је неодлучност, недостатак флексибилности и отпорност на критику.

Шта је темперамент: како се понаша сваки тип

Већ знамо шта је темперамент и који типови постоје, хајде да разумети како се сваки тип понаша. Укратко, колерици често заузимају лидерске позиције. Па, они су успешни и добри стратези, поред тога што уживају у изазовима.

Сада, сангвиници су екстроверти и воле да склапају пријатељства. Осим тога, у професионалном окружењу обављају неколико задатака истовремено. Укратко, они су иновативни и прилагодљиви људи.

С друге стране, флегматични темперамент је професионалац који прати рутину и доноси солидне и доследне резултате. Осим тога, воли разговоре, састанке и заказане задатке.

Коначно, људи меланхоличног темперамента су способни да савладају изазове. Поред тога, као лидери могу да идентификују недоследности у професионалном окружењу. Осим тога, они толеришу направљене грешке.

Дакле, ако вам се допао садржај чланка, сазнајте више о личности у: Карактер и личност: главне разлике између појмова.