Під час Другої світової війни дві американські вчительки, Кетрін Кук Бріггс та її донька Ізабель Бріггс Майерс, створили тест особистості MBTI, метою якого було розділити людей на 16 типів: профіль аналітика, профіль дослідника, профіль вартового та профіль дипломата.

Результат особистісного тесту MBTI, Myers-Briggs Type Indicator, також відомий як Індикатор типу Майерс-Бріггс. Він складається з п'яти основних рис особистості, розділених на: Розум, Енергію, Характер та Ідентичність. В основі принципу якого лежить теорія Карла Юнга, описана в книзі "Психологічні типи" (1921 р.).

Згідно з тестом, кожна людина вписується в одну з цих особистостей, хоча можливо, що людина проявляє риси більш ніж однієї особистості. Однак одна з них завжди буде домінуючою.

У цій статті ми дізнаємося більше про вартовий профіль, який поділяється на 4 типи особистості: Логіст (ISTJ), Захисник (ISFJ), Виконавець (ESTJ) і Консул (ESFJ). Ми дізнаємося про їх основні характеристики, якості та негативні моменти.

Вартовий профіль: як працює тест MBTI

Перш ніж ми заглибимося в профіль вартового, важливо зрозуміти, як працює тест особистості MBTI. Якщо коротко, то тест - це інструмент самопізнання, який широко використовується компаніями.

За допомогою тесту можна визначити профільні риси, набір специфічних характеристик і поведінкових аспектів людини, що дає можливість кваліфіковано управляти людьми, спрямовуючи кожного на ту функцію, де він буде найкраще використаний.

Крім того, особистісний тест проводиться шляхом аналізу відповідей з анкети, де на кожне питання анкети потрібно відповісти наступним чином:

• Повністю згоден.
• Я згоден частково
• Байдуже
• Я не згоден частково
• Абсолютно не згоден

Нарешті, результат тесту складається з комбінації 4 букв, серед 8 можливих, які визначають логічну класифікацію для кожного типу особистості. Це

1- Енергія:

• Екстраверти (Е) - легко взаємодіють з іншими людьми; вони схильні діяти, перш ніж думати.
• Інтроверти (I) - більш усамітнені люди. Вони зазвичай довго думають, перш ніж діяти.

2- Як ви сприймаєте світ

• Сенсорний (S) - має свідомість, спрямовану на конкретне, реальне.
• Інтуїтивний (N) - має свідомість, спрямовану на абстрактне, символічне, нематеріальне.

3- Спосіб прийняття рішень

• Раціоналісти (Т) - діють логічно, організовано та об'єктивно, шукаючи раціональні аргументи.
• Сентиментальні (F) - люди, які покладаються на суб'єктивні критерії, такі як цінності та уподобання.

4- Ідентичність

• Судді (J) - рішучі, дотримуються правил і живуть запланованим, структурованим життям, легко приймають рішення.
• Сприйнятливі (P) - цінують свободу і гнучкість, тому легко пристосовуються і почуваються спокійно, коли їм пропонують відкриті можливості.

Нарешті, відповідно до відповідей у тесті, кожна людина отримає літеру, що відноситься до тієї чи іншої характеристики. В кінці ви отримаєте набір з 4-х літер, які вкажуть, до якого з 16-ти типів особистостей відноситесь ви.

Вартовий профіль: що це таке?

За визначенням фахівців, особистість - це сукупність характеристик конкретного характеру, які складають індивідуальність кожної людини. Наприклад, її емоції, погляди, поведінка і т.д. Зазвичай, ці аспекти зберігаються, навіть якщо людина змінює середовище або коло спілкування.

Вартовий профіль має 4 типи особистостей: логіст (ISTJ), захисник (ISFJ), керівник (ESTJ) і консул (ESFJ). Коротше кажучи, люди вартового профілю схильні до співпраці і практичні. Однак вони мають труднощі з прийняттям точок зору, які відрізняються від їхніх власних.

Крім того, це люди, які прагнуть порядку і стабільності в житті. Тому вони добре вміють працювати з іншими людьми для досягнення своїх цілей. Втім, не тільки для себе, а й для людей навколо.

Ще однією видатною характеристикою вартового профілю є те, що люди з цим типом особистості надзвичайно реалістичні і уникають конфліктів з іншими людьми, що робить їх чудовими лідерами та адміністраторами.

Нарешті, для людей вартового профілю найкращими професіями є менеджмент, медицина, викладання або професії, пов'язані з мінімізацією ризиків.

Профіль вартового: типи особистості

Логістика (ISTJ)

В рамках вартового профілю ми маємо особистість Логіста. Коротше кажучи, це віддані та практичні люди. Тому вони не дуже добре справляються з нерішучістю.

Згідно з тестом MBTI, цей тип особистості становить близько 13% населення і є одним з найпоширеніших. Крім того, їхніми характеристиками є чесність, практична логіка і невтомна відданість обов'язку. Таким чином, логіст життєво необхідний сім'ям і організаціям, які підтримують традиції, правила і стандарти. Наприклад, юридичним фірмам, контролюючим органам і військовим.

Вони люблять брати на себе відповідальність за свої дії і пишаються роботою, яку виконують. Крім того, логісти використовують весь свій час і енергію для досягнення поставлених цілей і виконують кожне відповідне завдання з точністю і терпінням. Також вони не люблять робити припущення, вважають за краще аналізувати і перевіряти дані і факти, і таким чином приходять до практичних рішень для дій.

Однак вони не терплять нерішучості і швидко втрачають терпіння, особливо коли наближається дедлайн.

Нарешті, логіст дотримується встановлених правил та інструкцій, незалежно від вартості. Тому що для цього типу особистості чесність важливіша за емоційні міркування. Однак це може створити враження, що логіст - це холодна людина або робот. Що не відповідає дійсності.

Захисник (ISFJ)

Іншим типом особистості вартового профілю є Захисник. Якщо коротко, то лідер-захисник захищає і обороняє свою команду, завжди використовуючи емпатію і щедрість як свою найбільшу характеристику, бажання творити добро. Більше того, цей тип особистості становить 13% населення.

Згідно з тестом MBTI, особистість Захисника є унікальною. Адже багато його якостей суперечать його індивідуальним рисам. Незважаючи на емпатію, Захисник може бути жорстоким, коли йому потрібно захистити свою сім'ю або друзів.

Так само, незважаючи на те, що він тихий і стриманий, захисник має добре розвинені навички спілкування з людьми і хороші соціальні зв'язки. Хоча він прагне стабільності і безпеки, він відкритий до змін. До тих пір, поки він відчуває, що його розуміють і поважають.

Як правило, адвокат - людина педантична і може бути перфекціоністом. І хоча він може іноді затягувати час, він ніколи не підведе, якщо не виконає свою роботу вчасно.

Виконавчий директор (ESTJ)

Ще один тип особистості, що належить до вартового профілю, - виконавчий. Якщо коротко, то виконавчий - це хороший адміністратор і природжений лідер, який вміє дуже грамотно керувати.

Так само виконавча влада уособлює традиції і порядок, використовує своє розуміння правильного, неправильного і соціально прийнятного для об'єднання сімей і громад. Вони цінують чесність, відданість і гідність, пишаються своєю здатністю об'єднувати людей, відкидаючи неробство і нечесність, особливо на роботі.

Більше того, керівний тип особистості становить 11% населення. Керівник не працює сам і очікує, що його надійність і працьовитість будуть відповідати взаємністю. Він також виконує свої обіцянки. Але якщо партнер або підлеглий проявляє лінощі або нечесність, керівник не соромиться показувати свій гнів.

Як наслідок, виконавча влада може мати репутацію негнучкої або впертої. Однак, виконавча влада дійсно вірить, що саме ці цінності змушують суспільство працювати.

Консул (ESFJ)

Нарешті, у нас є останній тип особистості профілю вартового. Зазвичай, консул - це комунікабельна і досить популярна людина. Більше того, цей тип особистості становить 12% населення.

Коротше кажучи, консул любить підтримувати своїх друзів і близьких, тому намагається організовувати соціальні зустрічі так, щоб усі були задоволені.

Крім того, консул більше переймається конкретними і практичними справами. Наприклад, підвищенням свого соціального статусу і спостереженням за іншими людьми. Таким чином, вони люблять стежити за тим, що відбувається навколо них.

Ще однією видатною характеристикою консула є те, що він альтруїст. Іншими словами, він серйозно ставиться до обов'язку чинити правильно. Однак його моральний компас базується на усталених традиціях і законах.

Коротше кажучи, консул є лояльним і відданим, тому він поважає ієрархію і робить все можливе, щоб позиціонувати себе з певним авторитетом, чи то вдома, чи на роботі.

Згідно з особистісним тестом MBTI, кожна людина відповідає одному з 16 типів особистості, але можна проявляти риси більш ніж одного типу, проте один завжди буде домінуючим.

Отже, якщо вам сподобалась ця стаття, дізнайтесь більше за посиланням: Профіль дипломата: типи особистості за тестом MBTI.

Джерело: Universia; 16 особистостей; Одинадцять; Site Ware; Світ психології;

Зображення: Uniagil; Youtube; Психологи;