ในช่วงสงครามโลกครั้งที่ 2 คุณครูชาวอเมริกัน 2 คน Katharine Cook Briggs และลูกสาวของเธอ Isabel Briggs Myers ได้สร้างแบบทดสอบบุคลิกภาพ MBTI โดยมีเป้าหมายที่จะแบ่งคนออกเป็น 16 ประเภทบุคลิกภาพ โปรไฟล์หลัก 4 โปรไฟล์คือ: โปรไฟล์นักวิเคราะห์ โปรไฟล์นักสำรวจ โปรไฟล์ผู้พิทักษ์ และโปรไฟล์นักการทูต

ผลการทดสอบบุคลิกภาพ MBTI ตัวบ่งชี้ประเภท Myers-Briggs เรียกอีกอย่างว่าตัวบ่งชี้ประเภท Myers-Briggs สร้างจากลักษณะบุคลิกภาพหลัก 5 ประการ โดยแยกเป็น: จิตใจ พลังงาน ธรรมชาติ และเอกลักษณ์ หลักการนี้มีพื้นฐานมาจากทฤษฎีของคาร์ล จุง ซึ่งอธิบายไว้ในหนังสือ “Psychological Types” (1921)

จากการทดสอบ ทุกคนมีบุคลิกภาพแบบใดแบบหนึ่งเหล่านี้ แม้ว่าจะเป็นไปได้ที่คน ๆ หนึ่งจะแสดงลักษณะนิสัยมากกว่าหนึ่งบุคลิก อย่างไรก็ตาม จะมีตัวหนึ่งที่เด่นกว่าเสมอ

ดังนั้น ในบทความนี้ เราจะมาเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรไฟล์แมวมอง ซึ่งแบ่งย่อยออกเป็น 4 บุคลิกภาพ ได้แก่: โลจิสติกส์ (ISTJ), ผู้พิทักษ์ (ISFJ), ผู้บริหาร (ESTJ) และกงสุล (ESFJ) มาทำความรู้จักกับลักษณะสำคัญ คุณภาพ และจุดด้อยของมันกัน

โปรไฟล์แมวมอง: วิธีการทำงานของการทดสอบ MBTI

ก่อนที่จะเจาะลึกลงไปในโปรไฟล์แมวมอง สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจ แบบทดสอบ MBTI ทำงานอย่างไร บุคลิกภาพ MBTI ในระยะสั้นการทดสอบเป็นเครื่องมือของการตระหนักรู้ในตนเองที่ใช้กันอย่างแพร่หลายโดยบริษัทต่างๆ

เนื่องจากผ่านการทดสอบ เป็นไปได้ที่จะกำหนดลักษณะโปรไฟล์ ชุดของลักษณะเฉพาะและลักษณะพฤติกรรมของบุคคล ด้วยวิธีนี้ ทำให้สามารถจัดคุณสมบัติการจัดการคน ชี้นำแต่ละคนไปยังหน้าที่ที่จะใช้ได้ดียิ่งขึ้น

นอกจากนี้ การทดสอบบุคลิกภาพยังทำผ่านการวิเคราะห์คำตอบของแบบสอบถาม . โดยแต่ละคำถามในแบบสอบถามจะต้องตอบดังนี้

• เห็นด้วยอย่างยิ่ง
• เห็นด้วยบางส่วน
• เฉยๆ
• ไม่เห็นด้วยบางส่วน
• ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง

สุดท้าย ผลการทดสอบประกอบด้วยตัวอักษร 4 ตัวรวมกัน จากทั้งหมด 8 ตัวที่เป็นไปได้ ซึ่งกำหนดการจำแนกเชิงตรรกะสำหรับบุคลิกภาพแต่ละประเภท พวกเขาคือ:

1- พลังงาน:

• คนเปิดเผย (E) – มีปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นได้ง่าย พวกเขามักจะทำอะไรก่อนคิด
• คนเก็บตัว (I) – คนขี้เหงา โดยปกติแล้วพวกเขาจะไตร่ตรองอย่างมากก่อนลงมือทำ

2- วิธีที่พวกเขารับรู้โลก

• ประสาทสัมผัส (S) – มโนธรรมของพวกเขามุ่งเน้นไปที่รูปธรรมในของจริง .
• สัญชาตญาณ (N) – มีการรับรู้ที่เน้นนามธรรม ด้านสัญลักษณ์ และจับต้องไม่ได้

3- วิธีการตัดสินใจ

• นักเหตุผลนิยม ( T) ​​– กระทำการอย่างมีเหตุผล มีระเบียบ และมีวัตถุประสงค์ ค้นหาข้อโต้แย้งที่มีเหตุผล
• อารมณ์อ่อนไหว (F) – คนที่รู้สึกพวกเขาขึ้นอยู่กับเกณฑ์อัตนัย เช่น ค่านิยมและความชอบ

4- เอกลักษณ์

• ตัดสิน (J) – เด็ดขาด ปฏิบัติตามกฎและดำเนินชีวิตตามแผน วิธีที่มีโครงสร้าง ความสะดวกในการตัดสินใจ
• เฉลียวฉลาด (P) – ให้ความสำคัญกับอิสระและความยืดหยุ่น ดังนั้นพวกเขาจะปรับตัวได้และรู้สึกสงบเมื่อมีตัวเลือกที่เปิดกว้าง

สุดท้าย ตามคำตอบของการทดสอบ แต่ละคนจะได้รับจดหมายที่อ้างถึงลักษณะเฉพาะ ในตอนท้าย คุณจะได้รับชุดจดหมาย 4 ชุดซึ่งจะระบุว่าคุณมีบุคลิกลักษณะใดใน 16 ประเภท

โปรไฟล์แมวมอง: คืออะไร

อ้างอิงจาก สำหรับผู้เชี่ยวชาญแล้ว บุคลิกภาพคือชุดของลักษณะเฉพาะของตัวละคร ที่ประกอบขึ้นเป็นบุคลิกลักษณะของแต่ละคน. ตัวอย่างเช่น อารมณ์ ทัศนคติ พฤติกรรมของคุณ เป็นต้น โดยปกติลักษณะเหล่านี้จะยังคงอยู่แม้ว่าบุคคลนั้นจะเปลี่ยนสภาพแวดล้อมหรือวงสังคมก็ตาม

สำหรับโปรไฟล์แมวมอง มันมีบุคลิก 4 ประเภท ได้แก่: โลจิสติกส์ (ISTJ), ผู้พิทักษ์ (ISFJ), ผู้บริหาร (ESTJ) และกงสุล (ESFJ) กล่าวโดยย่อ คนรักษาการณ์มีความร่วมมือและปฏิบัติจริง อย่างไรก็ตาม พวกเขาพบว่ามันยากที่จะยอมรับมุมมองที่แตกต่างจากพวกเขาเอง

นอกจากนี้ยังเป็นคนที่ต้องการระเบียบและความมั่นคงในชีวิต ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่แค่สำหรับคุณเท่านั้นเดียวกัน. แต่สำหรับคนรอบตัวคุณด้วย

ลักษณะเด่นอีกประการของโปรไฟล์ Sentinel คือคนที่มีบุคลิกลักษณะนี้สมจริงมาก และหลีกเลี่ยงความขัดแย้งกับผู้อื่น ดังนั้น พวกเขาจึงเป็นผู้นำและผู้บริหารที่ยอดเยี่ยม

สุดท้าย สำหรับคนที่มีโปรไฟล์ผู้พิทักษ์ อาชีพที่ดีที่ควรติดตามคือ: การบริหาร การแพทย์ การสอน หรืออาชีพที่เกี่ยวข้องกับการลดความเสี่ยง

โปรไฟล์ผู้พิทักษ์ : ประเภทบุคลิกภาพ

Logistician (ISTJ)

ภายในโปรไฟล์ Sentinel เรามีบุคลิกของ Logistician กล่าวโดยย่อคือพวกเขาเป็นคนที่อุทิศตนและปฏิบัติจริง ดังนั้นพวกเขาจึงรับมือกับความไม่แน่ใจได้ไม่ดีนัก

จากการทดสอบ MBTI บุคลิกภาพประเภทนี้มีสัดส่วนประมาณ 13% ของประชากร ทำให้เป็นประเภทที่พบได้บ่อยที่สุดประเภทหนึ่ง นอกจากนี้ยังมีคุณลักษณะ ความซื่อสัตย์ ตรรกะเชิงปฏิบัติ และการอุทิศตนอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยต่อหน้าที่ ด้วยวิธีนี้ การขนส่งจึงมีความสำคัญสำหรับครอบครัวและองค์กรที่รักษาประเพณี กฎ และมาตรฐาน ตัวอย่างเช่น สำนักงานกฎหมาย หน่วยงานกำกับดูแล และกองทัพ

แน่นอนว่า นักโลจิสติกส์ชอบรับผิดชอบต่อการกระทำของตนและภูมิใจในงานที่ทำ นอกจากนี้ นักโลจิสติกส์ยังใช้เวลาและพลังงานทั้งหมดที่มีเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย เป็นผลให้พวกเขาทำงานแต่ละอย่างที่เกี่ยวข้องด้วยความแม่นยำและความอดทน ไม่ชอบตั้งสมมติฐาน ชอบวิเคราะห์ตรวจสอบข้อมูลและข้อเท็จจริง และด้วยเหตุนี้จึงมาถึงการตัดสินใจเชิงปฏิบัติ

อย่างไรก็ตาม มีความอดทนน้อยต่อความไม่แน่ใจ หมดความอดทนอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเส้นตายใกล้เข้ามา

สุดท้ายนี้ นักโลจิสติกส์จะปฏิบัติตามกฎและแนวทางที่กำหนดไว้ โดยไม่คำนึงถึงค่าใช้จ่าย สำหรับบุคลิกภาพประเภทนี้ ความซื่อสัตย์มีความสำคัญมากกว่าการพิจารณาทางอารมณ์ อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้สามารถให้ความรู้สึกว่าเจ้าหน้าที่ขนส่งเป็นคนเย็นชาหรือเป็นหุ่นยนต์ ซึ่งไม่เป็นความจริง

Defender (ISFJ)

บุคลิกภาพอีกประเภทหนึ่งของโปรไฟล์ Sentinel คือ Defender ในระยะสั้น ผู้นำฝ่ายปกป้องปกป้องและปกป้องทีมของเขา และใช้ความเห็นอกเห็นใจเสมอ ความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่เป็นลักษณะที่ยิ่งใหญ่ที่สุด ความปรารถนาที่จะทำความดี นอกจากนี้ บุคลิกภาพประเภทนี้คิดเป็น 13% ของประชากร

จากการทดสอบ MBTI บุคลิกภาพของผู้พิทักษ์นั้นมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว เนื่องจากคุณสมบัติหลายอย่างของเขาขัดกับลักษณะเฉพาะของเขา แม้จะมีความเห็นอกเห็นใจ ผู้พิทักษ์ก็สามารถดุร้ายได้เมื่อเขาต้องการปกป้องครอบครัวหรือเพื่อนของเขา

เช่นเดียวกัน แม้ว่าเขาจะเงียบขรึมและเก็บตัว แต่ผู้พิทักษ์ก็มีทักษะการเข้าสังคมที่ดีและมีความสัมพันธ์ทางสังคมที่ดี ในขณะที่มองหาความมั่นคงและความปลอดภัย กองหลังก็เปิดให้เปลี่ยนได้ ตราบเท่าที่เขารู้สึกว่าเข้าใจและเคารพ

โดยปกติแล้ว ผู้ปกป้องคือบุคคลละเอียดละออถึงขั้นปรมัตถ์ และแม้ว่าบางครั้งเขาอาจผัดวันประกันพรุ่ง แต่กองหลังก็ไม่เคยพลาดที่จะทำงานให้ตรงเวลา

ผู้บริหาร (ESTJ)

บุคลิกภาพอีกประเภทหนึ่งของ โปรไฟล์แมวมองเป็นผู้บริหาร กล่าวโดยย่อ ผู้บริหารคือผู้บริหารที่ดีและเป็นผู้นำโดยกำเนิด มีความสามารถในการจัดการด้วยความสามารถอันยอดเยี่ยม

เช่นเดียวกัน ผู้บริหารเป็นตัวแทนของประเพณีและความมีระเบียบ และเขาใช้ความเข้าใจเรื่องถูกผิดและเป็นที่ยอมรับของสังคมในการทำให้ครอบครัวและชุมชนอยู่ร่วมกัน ดังนั้นพวกเขาจึงให้ความสำคัญกับความซื่อสัตย์ ความทุ่มเท และศักดิ์ศรี และพวกเขาภูมิใจในความสามารถของพวกเขาในการรวมผู้คนเข้าด้วยกัน ด้วยวิธีนี้ เขาจึงปฏิเสธความเกียจคร้านและไม่ซื่อสัตย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในที่ทำงาน

นอกจากนี้ บุคลิกภาพแบบผู้บริหารคิดเป็น 11% ของประชากรทั้งหมด ผู้บริหารไม่ได้ทำงานคนเดียวและคาดหวังว่าความน่าเชื่อถือและจรรยาบรรณในการทำงานของเขาจะได้รับการตอบสนอง นอกจากนี้ พวกเขายังรักษาสัญญา แต่ถ้าหุ้นส่วนหรือผู้ใต้บังคับบัญชาแสดงความเกียจคร้านหรือไม่ซื่อสัตย์ ผู้บริหารจะไม่ลังเลที่จะแสดงความโกรธ

ด้วยเหตุนี้ ผู้บริหารอาจมีชื่อเสียงว่าเป็นคนไม่ยืดหยุ่นหรือดื้อรั้น อย่างไรก็ตาม ผู้บริหารเชื่อจริง ๆ ว่าค่านิยมเหล่านี้ทำให้สังคมน่าอยู่

กงสุล (ESFJ)

สุดท้าย เรามีประเภทสุดท้าย ของบุคลิกภาพโปรไฟล์แมวมอง โดยปกติท่านกงสุลเป็นคนเข้ากับคนง่ายและค่อนข้างเป็นที่นิยมยิ่งกว่านั้น บุคลิกภาพประเภทนี้คิดเป็น 12% ของประชากร

กล่าวโดยย่อ กงสุลชอบช่วยเหลือเพื่อนและคนที่เขารัก ด้วยเหตุนี้ ท่านจึงพยายามจัดงานพบปะสังสรรค์เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนมีความสุข

นอกจากนี้ ท่านกงสุลยังกังวลกับประเด็นที่เป็นรูปธรรมและในทางปฏิบัติมากกว่า ตัวอย่างเช่น การปรับปรุงสถานะทางสังคมของคุณและการสังเกตผู้อื่น ด้วยวิธีนี้ พวกเขาชอบที่จะควบคุมสิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัวพวกเขา

ลักษณะเด่นอีกประการหนึ่งของกงสุลคือการเห็นแก่ผู้อื่น นั่นคือเขาจริงจังกับความรับผิดชอบในการทำสิ่งที่ถูกต้อง อย่างไรก็ตาม เข็มทิศทางศีลธรรมของเขาขึ้นอยู่กับประเพณีและกฎหมายที่กำหนดไว้

ประการสุดท้าย กงสุลผู้นี้ซื่อสัตย์และอุทิศตน ดังนั้น ให้เคารพลำดับชั้นและพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อวางตำแหน่งตัวเองให้มีอำนาจ ไม่ว่าจะอยู่ที่บ้านหรือที่ทำงาน

อย่างไรก็ตาม บุคลิกภาพทั้งสี่ประเภทนี้เป็นส่วนหนึ่งของโปรไฟล์แมวมอง ตามแบบทดสอบบุคลิกภาพ MBTI ทุกคนมีบุคลิกภาพแบบใดแบบหนึ่งจาก 16 แบบ อย่างไรก็ตาม ควรระลึกไว้เสมอว่าการแสดงลักษณะนิสัยมากกว่าหนึ่งลักษณะนั้นเป็นไปได้ อย่างไรก็ตาม จะมีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งครอบงำเสมอ

ดังนั้น หากคุณชอบบทความนี้ เรียนรู้เพิ่มเติมที่: Diplomat Profile: MBTI Test Personality Types

ที่มา: Universia; 16 บุคลิกภาพ; สิบเอ็ด; ไซต์แวร์; World of Psychology;

รูปภาพ: Uniagil; ยูทูบ; นักจิตวิทยา