ప్రపంచ యుద్ధం II సమయంలో, ఇద్దరు అమెరికన్ ఉపాధ్యాయులు, కాథరిన్ కుక్ బ్రిగ్స్ మరియు ఆమె కుమార్తె ఇసాబెల్ బ్రిగ్స్ మైయర్స్, MBTI వ్యక్తిత్వ పరీక్షను రూపొందించారు. వ్యక్తులను 16 వ్యక్తిత్వ రకాలుగా విభజించడం వీరి లక్ష్యం. 4 ప్రధాన ప్రొఫైల్‌లు: విశ్లేషకుల ప్రొఫైల్, ఎక్స్‌ప్లోరర్ ప్రొఫైల్, సెంటినెల్ ప్రొఫైల్ మరియు డిప్లొమాట్ ప్రొఫైల్.

MBTI వ్యక్తిత్వ పరీక్ష ఫలితం, మైయర్స్-బ్రిగ్స్ టైప్ ఇండికేటర్. మైయర్స్-బ్రిగ్స్ టైప్ ఇండికేటర్ అని కూడా పిలుస్తారు. ఇది ఐదు ప్రధాన వ్యక్తిత్వ లక్షణాల నుండి రూపొందించబడింది, వీటిని విభజించబడింది: మనస్సు, శక్తి, స్వభావం మరియు గుర్తింపు. "మానసిక రకాలు" (1921) పుస్తకంలో వివరించిన కార్ల్ జంగ్ సిద్ధాంతం ఆధారంగా దీని సూత్రం రూపొందించబడింది.

పరీక్ష ప్రకారం, ప్రతి ఒక్కరూ ఈ వ్యక్తిత్వాలలో ఒకదానికి సరిపోతారు. అయినప్పటికీ, ఒక వ్యక్తి ఒకటి కంటే ఎక్కువ వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను ప్రదర్శించడం సాధ్యమవుతుంది. అయినప్పటికీ, ఒకరు ఎల్లప్పుడూ ఆధిపత్యం వహిస్తారు.

కాబట్టి, ఈ కథనంలో, సెంటినల్ ప్రొఫైల్ గురించి మనం మరింత తెలుసుకుందాం. ఇది 4 వ్యక్తిత్వ రకాలుగా విభజించబడింది. అవి: లాజిస్టిక్స్ (ISTJ), డిఫెండర్ (ISFJ), ఎగ్జిక్యూటివ్ (ESTJ) మరియు కాన్సుల్ (ESFJ). దాని ప్రధాన లక్షణాలు, లక్షణాలు మరియు ప్రతికూల పాయింట్ల గురించి తెలుసుకుందాం.

సెంటినెల్ ప్రొఫైల్: MBTI పరీక్ష ఎలా పనిచేస్తుంది

సెంటినల్ ప్రొఫైల్‌లోకి లోతుగా వెళ్లడానికి ముందు, అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం MBTI పరీక్ష ఎలా పనిచేస్తుంది MBTI వ్యక్తిత్వం. సంక్షిప్తంగా, పరీక్ష ఒక సాధనంస్వీయ-అవగాహన కంపెనీలచే విస్తృతంగా ఉపయోగించబడుతుంది.

ఎందుకంటే, పరీక్ష ద్వారా, ప్రొఫైల్ లక్షణాలను, నిర్దిష్ట లక్షణాల సమితిని మరియు వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తనా అంశాలను నిర్వచించడం సాధ్యమవుతుంది. ఈ విధంగా, వ్యక్తుల నిర్వహణకు అర్హత సాధించడం సాధ్యమవుతుంది, ప్రతి ఒక్కరిని వారు బాగా ఉపయోగించబడే ఒక ఫంక్షన్‌కు నిర్దేశిస్తుంది.

అంతేకాకుండా, వ్యక్తిత్వ పరీక్ష ప్రశ్నాపత్రానికి ప్రతిస్పందనల విశ్లేషణ ద్వారా జరుగుతుంది. . ప్రశ్నాపత్రంలోని ప్రతి ప్రశ్నకు ఈ క్రింది విధంగా సమాధానం ఇవ్వాలి:

• పూర్తిగా అంగీకరిస్తున్నారు
• పాక్షికంగా అంగీకరిస్తున్నారు
• ఉదాసీనత
• పాక్షికంగా విభేదిస్తున్నారు
• తీవ్రంగా ఏకీభవించలేదు

చివరిగా, పరీక్ష ఫలితం 4 అక్షరాల కలయికను కలిగి ఉంటుంది, వీటిలో 8 సాధ్యమే. ఇది ప్రతి వ్యక్తిత్వ రకానికి తార్కిక వర్గీకరణను నిర్వచిస్తుంది. అవి:

1- శక్తి:

• ఎక్స్‌ట్రోవర్ట్స్ (E) – ఇతర వ్యక్తులతో సులభంగా పరస్పర చర్య చేయడం. వారు ఆలోచించకముందే చర్య తీసుకుంటారు.
• అంతర్ముఖులు (I) – ఒంటరి వ్యక్తులు. సాధారణంగా, వారు నటించే ముందు చాలా ప్రతిబింబిస్తారు.

2- వారు ప్రపంచాన్ని ఎలా గ్రహిస్తారు

• సెన్సోరియల్ (S) – వారి మనస్సాక్షి కాంక్రీటుపై, వాస్తవికతపై దృష్టి పెడుతుంది .
• సహజమైన (N) – అబ్‌స్ట్రాక్ట్, సింబాలిక్ వైపు, కనిపించని వాటిపై దృష్టి కేంద్రీకరించిన అవగాహన ఉంది.

3- నిర్ణయాలు తీసుకునే విధానం

• హేతువాదులు (T) - తార్కిక, వ్యవస్థీకృత మరియు లక్ష్యం పద్ధతిలో వ్యవహరిస్తారు. హేతుబద్ధమైన వాదనల కోసం శోధిస్తోంది.
• సెంటిమెంటల్ (F) – అనుభూతి చెందే వ్యక్తులుఅవి విలువలు మరియు ప్రాధాన్యతల వంటి ఆత్మాశ్రయ ప్రమాణాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి.

4- గుర్తింపు

• జడ్జింగ్ (J) – నిర్ణయాత్మకమైన, నియమాలను అనుసరించి మరియు ప్రణాళికాబద్ధంగా జీవించడం , నిర్మాణాత్మక మార్గం, నిర్ణయం తీసుకునే సౌలభ్యం.
• గ్రహణశక్తి (P) – విలువ స్వేచ్ఛ మరియు వశ్యత. అందువల్ల, వారు అనుకూలతను కలిగి ఉంటారు మరియు వారు ఓపెన్ ఆప్షన్‌లను కలిగి ఉన్నప్పుడు ప్రశాంతంగా ఉంటారు.

చివరిగా, పరీక్ష ప్రతిస్పందనల ప్రకారం, ప్రతి వ్యక్తి ఒక లక్షణాన్ని సూచించే లేఖను అందుకుంటారు. ముగింపులో, మీరు 4 అక్షరాల సమితిని అందుకుంటారు, ఇది 16 రకాల వ్యక్తిత్వాలలో మీరు ఎవరో సూచిస్తుంది.

సెంటినల్ ప్రొఫైల్: ఇది ఏమిటి

ప్రకారం నిపుణులకు, వ్యక్తిత్వం అనేది నిర్దిష్ట పాత్ర లక్షణాల సమితి. ఇది ప్రతి వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిత్వాన్ని రూపొందిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీ భావోద్వేగాలు, వైఖరులు, ప్రవర్తనలు మొదలైనవి. సాధారణంగా, వ్యక్తి పరిసరాలను లేదా సామాజిక వృత్తాన్ని మార్చినప్పటికీ, ఈ అంశాలు అలాగే ఉంటాయి.

సెంటినల్ ప్రొఫైల్ విషయానికొస్తే, ఇది 4 రకాల వ్యక్తిత్వాలను కలిగి ఉంటుంది. అవి: లాజిస్టిక్స్ (ISTJ), డిఫెండర్ (ISFJ), ఎగ్జిక్యూటివ్ (ESTJ) మరియు కాన్సుల్ (ESFJ). సంక్షిప్తంగా, సెంటినెల్ ప్రజలు సహకరిస్తారు మరియు ఆచరణాత్మకంగా ఉంటారు. అయినప్పటికీ, వారి స్వంత అభిప్రాయాలకు భిన్నమైన దృక్కోణాలను అంగీకరించడం వారికి కష్టంగా ఉంటుంది.

అంతేకాకుండా, వారు తమ జీవితాల్లో క్రమాన్ని మరియు స్థిరత్వాన్ని కోరుకునే వ్యక్తులు. అందువల్ల, వారు తమ లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఇతరులతో కలిసి పనిచేయడంలో మంచివారు. అయితే, మీ కోసం మాత్రమే కాదు.అదే. కానీ, మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తుల కోసం కూడా.

సెంటినెల్ ప్రొఫైల్‌లోని మరో అత్యుత్తమ లక్షణం ఏమిటంటే, ఈ వ్యక్తిత్వం ఉన్న వ్యక్తులు చాలా వాస్తవికంగా ఉంటారు. మరియు వారు ఇతర వ్యక్తులతో విభేదాలను నివారిస్తారు. అందువల్ల, వారు గొప్ప నాయకులు మరియు నిర్వాహకులు.

చివరిగా, సెంటినల్ ప్రొఫైల్ ఉన్న వ్యక్తులు అనుసరించాల్సిన మంచి కెరీర్‌లు: అడ్మినిస్ట్రేషన్, మెడిసిన్, టీచింగ్ లేదా రిస్క్‌లను తగ్గించే కెరీర్‌లు.

సెంటినల్ ప్రొఫైల్ : వ్యక్తిత్వ రకాలు

లాజిస్టిషియన్ (ISTJ)

సెంటినల్ ప్రొఫైల్‌లో, మేము లాజిస్టిషియన్ వ్యక్తిత్వాన్ని కలిగి ఉన్నాము. సంక్షిప్తంగా, వారు అంకితభావం మరియు ఆచరణాత్మక వ్యక్తులు. అందువల్ల, వారు అనాలోచిత వైఖరిని బాగా నిర్వహించరు.

MBTI పరీక్ష ప్రకారం, ఈ వ్యక్తిత్వ రకం జనాభాలో దాదాపు 13% మందిని కలిగి ఉంది, ఇది అత్యంత సాధారణమైనది. అదనంగా, వారు లక్షణాలు, సమగ్రత, ఆచరణాత్మక తర్కం మరియు విధి పట్ల అలసిపోని అంకితభావం కలిగి ఉన్నారు. ఈ విధంగా, సంప్రదాయాలు, నియమాలు మరియు ప్రమాణాలను సమర్థించే కుటుంబాలు మరియు సంస్థలకు లాజిస్టిక్స్ చాలా అవసరం. ఉదాహరణకు, న్యాయ సంస్థలు, రెగ్యులేటర్‌లు మరియు సైన్యం.

ఖచ్చితంగా, లాజిస్టిషియన్‌లు తమ చర్యలకు బాధ్యత వహించాలని మరియు వారు చేసే పనిలో గర్వపడాలని ఇష్టపడతారు. అదనంగా, లాజిస్టిషియన్ తన లక్ష్యాలను సాధించడానికి తన సమయాన్ని మరియు శక్తిని ఉపయోగిస్తాడు. ఫలితంగా, వారు ప్రతి సంబంధిత పనిని ఖచ్చితత్వం మరియు సహనంతో చేస్తారు. అదేవిధంగా, అతను అంచనాలు వేయడానికి ఇష్టపడడు, అతను విశ్లేషించడానికి ఇష్టపడతాడు,డేటా మరియు వాస్తవాలను ధృవీకరించండి. మరియు ఆ విధంగా చర్య యొక్క ఆచరణాత్మక నిర్ణయాలకు చేరుకుంటుంది.

అయితే, ఇది అనిశ్చితికి తక్కువ సహనాన్ని కలిగి ఉంటుంది, త్వరగా సహనాన్ని కోల్పోతుంది. ప్రత్యేకించి గడువు సమీపిస్తున్నప్పుడు.

చివరిగా, లాజిస్టిషియన్ ఖర్చుతో సంబంధం లేకుండా ఏర్పాటు చేసిన నియమాలు మరియు మార్గదర్శకాలకు కట్టుబడి ఉంటాడు. ఎందుకంటే, ఈ వ్యక్తిత్వ రకానికి, భావోద్వేగ పరిగణనల కంటే నిజాయితీ చాలా ముఖ్యం. అయితే, ఇది లాజిస్టిషియన్ చల్లని వ్యక్తి లేదా రోబోట్ అనే అభిప్రాయాన్ని ఇస్తుంది. ఏది నిజం కాదు.

డిఫెండర్ (ISFJ)

సెంటినల్ ప్రొఫైల్‌లోని మరొక వ్యక్తిత్వ రకం డిఫెండర్. సంక్షిప్తంగా, డిఫెండింగ్ నాయకుడు తన జట్టును రక్షిస్తాడు మరియు రక్షిస్తాడు. మరియు, ఎల్లప్పుడూ సానుభూతిని ఉపయోగించడం. దాతృత్వం దాని గొప్ప లక్షణం, మంచి చేయాలనే కోరిక. ఇంకా, ఈ వ్యక్తిత్వ రకం జనాభాలో 13% మంది ఉన్నారు.

MBTI పరీక్ష ప్రకారం, డిఫెన్సర్ వ్యక్తిత్వం ప్రత్యేకమైనది. ఎందుకంటే, అతని అనేక లక్షణాలు అతని వ్యక్తిగత లక్షణాలను ధిక్కరిస్తాయి. సానుభూతి ఉన్నప్పటికీ, డిఫెండర్ తన కుటుంబాన్ని లేదా స్నేహితులను రక్షించుకోవాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు తీవ్రంగా ప్రవర్తిస్తాడు.

అలాగే, అతను నిశ్శబ్దంగా మరియు నిశ్చింతగా ఉన్నప్పటికీ, డిఫెండర్ బాగా అభివృద్ధి చెందిన వ్యక్తుల నైపుణ్యాలు మరియు మంచి సామాజిక సంబంధాలను కలిగి ఉంటాడు. స్థిరత్వం మరియు భద్రత కోసం చూస్తున్నప్పుడు, డిఫెండర్ మార్చడానికి తెరిచి ఉంటుంది. అతను అర్థం చేసుకున్నట్లు మరియు గౌరవంగా భావించినంత కాలం.

సాధారణంగా, డిఫెండర్ ఒక వ్యక్తిఖచ్చితమైన, పరిపూర్ణతను కూడా చేరుకుంటుంది. మరియు అతను కొన్ని సమయాల్లో వాయిదా వేసినప్పటికీ, డిఫెండర్ తన పనిని సమయానికి చేయడంలో ఎప్పటికీ విఫలం కాలేడు.

ఎగ్జిక్యూటివ్ (ESTJ)

మరో వ్యక్తిత్వ రకం సెంటినెల్ ప్రొఫైల్ ఎగ్జిక్యూటివ్. క్లుప్తంగా చెప్పాలంటే, కార్యనిర్వాహకుడు మంచి నిర్వాహకుడు మరియు పుట్టిన నాయకుడు, గొప్ప సామర్థ్యంతో నిర్వహించగల సామర్థ్యం కలిగి ఉంటాడు.

అలాగే, కార్యనిర్వాహకుడు సంప్రదాయం మరియు క్రమాన్ని సూచిస్తుంది. మరియు కుటుంబాలు మరియు సంఘాలను ఏకతాటిపైకి తీసుకురావడానికి అతను సరైన, తప్పు మరియు సామాజికంగా ఆమోదయోగ్యమైన అవగాహనను ఉపయోగిస్తాడు. అందువల్ల, వారు నిజాయితీ, అంకితభావం మరియు గౌరవానికి విలువ ఇస్తారు. మరియు ప్రజలను ఏకతాటిపైకి తీసుకురాగల వారి సామర్థ్యంపై వారు గర్విస్తారు. ఈ విధంగా, అతను పనిలో పనిలేకుండా మరియు నిజాయితీని తిరస్కరించాడు. కార్యనిర్వాహకుడు ఒంటరిగా పని చేయడు మరియు అతని విశ్వసనీయత మరియు పని నీతి పరస్పరం అందించబడాలని ఆశిస్తాడు. అలాగే, వారు తమ వాగ్దానాలను నిలబెట్టుకుంటారు. కానీ భాగస్వామి లేదా అధీనంలో ఉన్న వ్యక్తి సోమరితనం లేదా నిజాయితీని ప్రదర్శిస్తే, కార్యనిర్వాహకుడు తన కోపాన్ని ప్రదర్శించడానికి వెనుకాడడు.

ఫలితంగా, కార్యనిర్వాహకుడు వంగని లేదా మొండిగా ఖ్యాతిని కలిగి ఉండవచ్చు. అయితే, ఎగ్జిక్యూటివ్ నిజంగా ఈ విలువలే సమాజాన్ని పని చేసేలా చేస్తాయి అని నమ్ముతారు.

కాన్సుల్ (ESFJ)

చివరిగా, మనకు చివరి రకం ఉంది సెంటినెల్ ప్రొఫైల్ వ్యక్తిత్వం. సాధారణంగా, కాన్సుల్ స్నేహశీలియైన మరియు చాలా ప్రజాదరణ పొందిన వ్యక్తి.అంతేకాకుండా, ఈ వ్యక్తిత్వ రకం జనాభాలో 12% మంది ఉన్నారు.

సంక్షిప్తంగా, కాన్సుల్ తన స్నేహితులు మరియు ప్రియమైన వారికి మద్దతు ఇవ్వడానికి ఇష్టపడతారు. ఈ కారణంగా, అతను ప్రతి ఒక్కరూ సంతోషంగా ఉండేలా సామాజిక సమావేశాలను నిర్వహించడానికి ప్రయత్నిస్తాడు.

అంతేకాకుండా, కాన్సుల్ నిర్దిష్ట మరియు ఆచరణాత్మక సమస్యలపై ఎక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తాడు. ఉదాహరణకు, మీ సామాజిక స్థితిని మెరుగుపరచడం మరియు ఇతర వ్యక్తులను గమనించడం. ఈ విధంగా, వారు తమ చుట్టూ ఏమి జరుగుతుందో నియంత్రణలో ఉంచుకోవడానికి ఇష్టపడతారు.

కాన్సుల్ యొక్క మరొక విశిష్ట లక్షణం పరోపకారం. అంటే, సరైనది చేయాల్సిన బాధ్యతను ఆయన తీవ్రంగా పరిగణిస్తారు. అయినప్పటికీ, అతని నైతిక దిక్సూచి స్థాపించబడిన సంప్రదాయాలు మరియు చట్టాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

చివరకు, కాన్సుల్ విశ్వాసపాత్రుడు మరియు అంకితభావంతో ఉంటాడు. అందువల్ల, సోపానక్రమాన్ని గౌరవించండి మరియు కొంత అధికారంతో మిమ్మల్ని మీరు ఉంచుకోవడానికి మీ వంతు కృషి చేయండి. ఇంట్లో ఉన్నా లేదా కార్యాలయంలో ఉన్నా.

ఏమైనప్పటికీ, ఈ నాలుగు రకాల వ్యక్తిత్వాలు సెంటినల్ ప్రొఫైల్‌లో భాగం. MBTI వ్యక్తిత్వ పరీక్ష ప్రకారం, ప్రతి ఒక్కరూ 16 వ్యక్తిత్వాలలో ఒకదానికి సరిపోతారు. అయినప్పటికీ, ఒకటి కంటే ఎక్కువ వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను ప్రదర్శించడం సాధ్యమవుతుందని గుర్తుంచుకోవడం విలువ. అయినప్పటికీ, ఒకరు ఎల్లప్పుడూ ఆధిపత్యం చెలాయిస్తారు.

కాబట్టి, మీరు ఈ కథనాన్ని ఇష్టపడితే, ఇక్కడ మరింత తెలుసుకోండి: డిప్లొమాట్ ప్రొఫైల్: MBTI టెస్ట్ పర్సనాలిటీ రకాలు.

మూలం: యూనివర్షియా; 16 వ్యక్తిత్వాలు; పదకొండు; సైట్‌వేర్; వరల్డ్ ఆఫ్ సైకాలజీ;

చిత్రాలు: Uniagil; Youtube; మనస్తత్వవేత్తలు;