MBTI ஆளுமைத் தேர்வின் படி, மனித ஆளுமையை நான்கு வகையான சுயவிவரங்களாகப் பிரிக்கலாம். அவை: ஆய்வாளர் சுயவிவரம், எக்ஸ்ப்ளோரர் சுயவிவரம், செண்டினல் சுயவிவரம் மற்றும் தூதர் சுயவிவரம். இந்த வகைகளில் ஒவ்வொன்றும் மற்ற நான்கு துணைப்பிரிவுகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. அதாவது, மொத்தத்தில், 16 ஆளுமை வகைகள் உள்ளன.

ஆனால், MBTI என்றால் என்ன? சுருக்கமாக, இது ஒரு ஆளுமை சோதனை. இது இரண்டு அமெரிக்க ஆசிரியர்களால் உருவாக்கப்பட்டது. இசபெல் பிரிக்ஸ் மியர்ஸ் மற்றும் அவரது தாயார் கேத்தரின் பிரிக்ஸ். அது இரண்டாம் உலகப் போரின் போது. இறுதியாக, MBTI ஆளுமை சோதனை ஒரு உளவியல் கருவியாக இருக்கும் நோக்கத்துடன் உருவாக்கப்பட்டது. இதன் கொள்கை கார்ல் ஜங்கின் கோட்பாட்டின் அடிப்படையில் அமைந்தது. "உளவியல் வகைகள்" (1921) புத்தகத்தில் விவரிக்கப்பட்டுள்ளது.

மேலும், இராணுவத் தொழில்களில் பணிபுரியும் பெண்களுக்கு உதவுவதே சோதனையின் நோக்கம். ஏனெனில், சோதனையின் முடிவுடன், அவை மிகவும் திறமையான செயல்பாடுகளுக்கு அனுப்பப்பட்டன. இவ்வாறு, MBTI ஆளுமை சோதனை பிறந்தது. ஆங்கிலத்தில் இதன் அர்த்தம், Myers-Briggs Type Indicator. அல்லது Myers Briggs Type Indicator.

இருப்பினும், இவை 16 ஆளுமை வகைகள். இந்த கட்டுரையில், தூதர் சுயவிவரத்தைப் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்வோம். அதன் முக்கிய பண்புகள் மற்றும் குணங்கள் பற்றி. எதிர்மறைப் புள்ளிகளுடன் கூடுதலாக.

இராஜதந்திர சுயவிவரம்: MBTI சோதனை எவ்வாறு செயல்படுகிறது

என்ன என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கு முன்இராஜதந்திர சுயவிவரத்தை கையாள்கிறது. MBTI சோதனை எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்வோம். அடிப்படையில், ஒரு கேள்வித்தாளுக்கான பதில்களை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் ஆளுமை சோதனை செய்யப்படுகிறது. கேள்வித்தாளில் உள்ள ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் பின்வருமாறு பதிலளிக்க வேண்டும்:

• முற்றிலும் ஒப்புக்கொள்
• ஓரளவு ஒப்புக்கொள்
• அலட்சிய
• ஓரளவு உடன்படவில்லை
• கடுமையாக உடன்படவில்லை

இவ்வாறு, சோதனை முடிவு 4 எழுத்துக்களின் கலவையைக் கொண்டுள்ளது. சாத்தியமான 8 இல். இது ஒவ்வொரு ஆளுமை வகைக்கும் ஒரு தருக்க வகைப்பாட்டை வரையறுக்கிறது. சுருக்கமாக, சோதனையானது 4 இருவகை பரிமாணங்களைக் கொண்டுள்ளது, ஒவ்வொன்றிற்கும் 2 சாத்தியமான வகைப்பாடுகள் உள்ளன. அவை:

1- ஆற்றலின் ஆதாரம்:

• எக்ஸ்ட்ரோவர்ட்ஸ் (E): பிறருடன் எளிதாகப் பழகும் நபர்கள். பொதுவாக, அவர்கள் நினைப்பதற்கு முன்பே செயல்படுவார்கள்.
• உள்முக சிந்தனையாளர்கள் (I): தனிமைச் செயல்பாடுகளை விரும்புபவர்கள். பொதுவாக, அவர்கள் நடிப்பதற்கு முன் நிறைய பிரதிபலிக்கிறார்கள்.

2- அவர்கள் உலகத்தை எப்படி உணர்கிறார்கள்

• உணர்வு (S): அவர்களின் மனசாட்சியானது உறுதியான, உண்மையானவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது.
• உள்ளுணர்வு (N): சுருக்கம், குறியீட்டுப் பக்கத்தில், அருவமானவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது.

3- மதிப்பீடு, தீர்ப்பு, அமைப்பு மற்றும் முடிவெடுக்கும் முறை<1

• பகுத்தறிவாளர்கள் (டி): தர்க்கரீதியாக, ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மற்றும் புறநிலை முறையில் செயல்படும் நபர்கள். எப்படியிருந்தாலும், அவர்கள் எப்போதும் பகுத்தறிவு வாதங்களைத் தேடுகிறார்கள்.
• சென்டிமென்ட் (F): மதிப்புகள் மற்றும் போன்ற அகநிலை அளவுகோல்களை அடிப்படையாகக் கொண்டவர்கள்விருப்பத்தேர்வுகள்.

4- வாழ்க்கைமுறை

• தீர்மானித்தல் (ஜே): தீர்க்கமான, விதிகளைப் பின்பற்றி திட்டமிட்ட, கட்டமைக்கப்பட்ட வழியில் வாழ, முடிவெடுப்பதில் எளிமை.
• புலனுணர்வு (பி): அவை சுதந்திரம் மற்றும் நெகிழ்வுத்தன்மையை மதிக்கின்றன. அவர்கள் தகவமைத்துக் கொள்ளக்கூடியவர்கள் மற்றும் திறந்த விருப்பங்களைக் கொண்டிருக்கும்போது அமைதியாக உணர்கிறார்கள்.

இறுதியாக, சோதனை பதில்களின்படி, ஒவ்வொரு நபரும் ஒரு பண்புக்கூறுகளைக் குறிப்பிடும் கடிதத்தைப் பெறுவார்கள். முடிவில், நீங்கள் 4 கடிதங்களின் தொகுப்பைப் பெறுவீர்கள். 16 ஆளுமை வகைகளில் எது உங்களுடையது என்பதைக் குறிக்கும்.

இராஜதந்திர சுயவிவரம்: அது என்ன

MBTI சோதனையின் ஆளுமை வகைகளில் ஒன்று இராஜதந்திர சுயவிவரமாகும். சுருக்கமாக, இராஜதந்திர சுயவிவரத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் இலட்சியவாதிகள் என்றும் அறியப்படுகிறார்கள்.

கூடுதலாக, இராஜதந்திர சுயவிவரத்தில், நாங்கள் சுயவிவரங்களைக் காண்கிறோம்: வழக்கறிஞர் (INFJ), மத்தியஸ்தர் (INFP), கதாநாயகன் (ENFJ) மற்றும் செயல்பாட்டாளர் (ENFP) ).

மேலும், தூதர்களின் சுயவிவரம் பொதுவாக உள்ளவர்கள் பச்சாதாபம் மற்றும் ஒத்துழைப்பு. இருப்பினும், நடைமுறையில் இருப்பதில் அவர்களுக்கு சிரமங்கள் உள்ளன. ஏனெனில், இந்த சுயவிவரத்திற்கு, நபர்கள் மற்றும் இலட்சியங்கள் மிகவும் முக்கியம்.

அவர்கள் பிரதிபலிப்பையும் பாராட்டுகிறார்கள். மேலும், அவர்கள் தவறாக அல்லது தீயதாகக் கருதும் அனைத்தையும் எதிர்க்கிறார்கள். எனவே, இராஜதந்திரிகள் சமூக மற்றும் மனிதாபிமான பிரச்சினைகளில் ஆர்வமாக உள்ளனர்.

இறுதியாக, இந்த வகை ஆளுமைக்கு, மிகவும் சுவாரஸ்யமான விஷயம் அரசியல், சமூக உறவுகள், சட்டம்,எழுத்தாளர் அல்லது சமூக செயல்பாட்டுடன் தொடர்புடைய ஏதாவது.

இராஜதந்திர சுயவிவரம்: ஆளுமைகளின் வகைகள்

வழக்கறிஞர் (INFJ)

சுயவிவரக் குழுவில் உள்ள தூதர், எங்களிடம் வழக்கறிஞர் இருக்கிறார். இது INFJ என்ற எழுத்துக்களால் குறிக்கப்படுகிறது. அதாவது, உள்முகமான, உள்ளுணர்வு, உணர்வு மற்றும் தீர்ப்பு. அவர்கள் இலட்சியவாதிகள் மற்றும் மாயவாதிகள். ஆனால் அவர்கள் தங்கள் இலக்குகளை அடைய உறுதியான நடவடிக்கைகளை எடுக்கிறார்கள்.

இருப்பினும், வழக்கறிஞர் ஆளுமை மிகவும் அரிதானது. மக்கள் தொகையில் 1% க்கும் குறைவானவர்களால் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படுகிறது. சுருக்கமாகச் சொன்னால், வழக்கறிஞருக்கு உள்ளார்ந்த இலட்சியவாதம் மற்றும் ஒழுக்க உணர்வு உள்ளது. உறுதிப்பாடு மற்றும் உறுதியுடன் கூடுதலாக.

கூடுதலாக, இந்த ஆளுமை வகை அவர்களின் இலக்குகளை அடைய உறுதியான நடவடிக்கைகளை எடுக்கக்கூடியது. சமூகத்தில் நேர்மறையான மற்றும் நீடித்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்த முயல்கிறது. அந்த வகையில், மற்றவர்களுக்கு உதவுவதே அவர்களின் முக்கிய குறிக்கோள்.

இறுதியாக, ஒரு வழக்கறிஞர் ஆளுமை கொண்ட ஒருவர் வலுவான கருத்துக்களைக் கொண்டுள்ளார். எனவே, அவர் நம்பியவற்றுக்காக போராடுவார். படைப்பாற்றல், கற்பனை, நம்பிக்கை மற்றும் உணர்திறன் ஆகியவற்றுடன். ஆனால் சமமாக.

இருப்பினும், பல சமயங்களில் இந்த ஆர்வமும் நம்பிக்கையும் வழக்கறிஞரை அவரது முறிவு நிலைக்குத் தள்ளும். இதனால், சோர்வு, மன அழுத்தம் மற்றும் நீங்கள் பகுத்தறிவற்ற மற்றும் பயனற்ற முறையில் போராடுகிறீர்கள் என்ற உணர்வு ஏற்படுகிறது.

மத்தியஸ்தம் (INFP)

மத்தியஸ்த ஆளுமை (INFP) ) இராஜதந்திர சுயவிவரத்தின் ஒரு பகுதியும் கூட. சுருக்கமாக, அவர்கள் கூச்ச சுபாவமுள்ளவர்கள், பரோபகாரம் மற்றும் இலட்சியவாதிகள். மேலும், அவர்கள் சிறந்த பக்கத்தைப் பார்க்க முயற்சி செய்கிறார்கள்ஒவ்வொரு சூழ்நிலையிலும். கூடுதலாக, அவர்கள் அமைதியான மற்றும் ஒதுக்கப்பட்ட மக்கள். அவர்களின் கொள்கைகளின் அடிப்படையில் முடிவுகளை எடுப்பவர்கள். இருப்பினும், மத்தியஸ்த ஆளுமை என்பது உலகின் மொத்த மக்களில் 4% பேர் மட்டுமே.

இவ்வாறு, மத்தியஸ்த ஆளுமை கொண்ட ஒருவர் இலட்சியவாதி. மோசமான சூழ்நிலைகளில் அல்லது மக்களில் சிறந்தவர்களை யார் தேடுகிறார்கள். நீங்கள் எப்போதும் விஷயங்களை மேம்படுத்த விரும்புகிறீர்கள். பெரும்பாலும் தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்பட்டதாக உணர்கிறேன். இருப்பினும், அவர் தனது கருத்தைப் பகிர்ந்துகொள்பவர்களைக் கண்டால், மத்தியஸ்தர் அவர்களை நல்லிணக்கம், மகிழ்ச்சி மற்றும் உத்வேகத்தின் ஆதாரமாகப் பயன்படுத்துகிறார்.

காரணம், உற்சாகம் அல்லது நடைமுறைக்கு மாறாக, மத்தியஸ்தர் அவரது கொள்கைகளால் வழிநடத்தப்படுகிறார். அதாவது, மரியாதை, அழகு, ஒழுக்கம் மற்றும் நல்லொழுக்கம். இருப்பினும், மத்தியஸ்தர் தனது சொந்த வாழ்க்கையைப் புறக்கணித்து, நன்மையைத் தேடுவதில் தொலைந்து போகலாம். பொதுவாக, மத்தியஸ்தர் ஆழ்ந்த சிந்தனையை சிந்திக்கிறார், கற்பனை மற்றும் தத்துவத்தை சிந்திக்கிறார்.

இவ்வாறு, கட்டுப்பாட்டின்மை இந்த வகை ஆளுமை கொண்ட நபரை தனிமைப்படுத்தலாம். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், நண்பர்கள் அல்லது குடும்பத்தினர் மத்தியஸ்தரை மீண்டும் நிஜ உலகிற்குக் கொண்டுவருவது அவசியம்.

கதாநாயகன் (ENFJ)

இன்னொரு ஆளுமை இராஜதந்திர சுயவிவரத்தின் ஒரு பகுதி கதாநாயகன் (ENFJ). சுருக்கமாக, இராஜதந்திர ஆளுமை கொண்டவர்கள் கவர்ச்சியான மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் தலைவர்கள். தன்னலமற்ற மற்றும் நல்ல தொடர்பாளர்களாக இருப்பதற்கு கூடுதலாக. எனினும்,மக்களை அதிகம் நம்ப முனைகிறார்கள். மேலும், அவர்கள் மக்கள் தொகையில் 2% மட்டுமே பிரதிநிதித்துவம் செய்கிறார்கள்.

கதாநாயகனுக்கு இயற்கையான நம்பிக்கை உள்ளது. அது மற்றவர்களிடம் செல்வாக்கை உருவாக்குகிறது. இந்த குணத்தை அவர்கள் மற்றவர்களுக்கு ஒன்றாக வேலை செய்ய வழிகாட்டுகிறார்கள். மேலும் தன்னையும் சமுதாயத்தையும் மேம்படுத்திக் கொள்ளவும்.

மேலும், கதாநாயகனுக்கு இயற்கையாகவே தொடர்பு கொள்ளும் திறன் உள்ளது. உண்மைகள் மற்றும் தர்க்கத்தின் மூலமாக இருந்தாலும் சரி. அல்லது மூல உணர்ச்சி மூலம். ஆம், இந்த ஆளுமை வகை மக்களின் உந்துதல்களைப் பார்ப்பதில் எளிதாக உள்ளது. துண்டிக்கப்பட்ட நிகழ்வுகளிலும் கூட. உங்கள் இலக்குகளை அடைய அந்த யோசனைகளை ஒன்றிணைக்க அவற்றை சொற்பொழிவாகப் பயன்படுத்தவும். யார் எப்போதும் உண்மையானவர்கள்.

இருப்பினும், கதாநாயகன் மற்றவர்களின் பிரச்சனைகளில் அதிகமாக ஈடுபடலாம். தங்கள் சொந்த உணர்வுகளை பிரதிபலிக்கும் மற்றும் பகுப்பாய்வு செய்யும் சிறந்த திறன் இருந்தபோதிலும். மற்றவர்களின் பிரச்சனைகளில் அதிகமாக ஈடுபடும் போது, ​​கதாநாயகன் மற்றவர்களின் பிரச்சனைகளை தன்னுள் பார்க்க முனைகிறான். உங்களுக்குள் எதையாவது சரிசெய்ய முயற்சிப்பதன் விளைவாகும். அதை சரிசெய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை.

செயல்பாட்டாளர் (ENFP)

இறுதியாக, இராஜதந்திரி சுயவிவரத்தைச் சேர்ந்த கடைசி ஆளுமை வகை, ஆர்வலர் ( ENFP) சுருக்கமாக, ஆர்வலர் ஆளுமை கொண்டவர்கள்: படைப்பாற்றல், உற்சாகம் மற்றும் நேசமானவர்கள். அவர்கள் சுதந்திரம் மற்றும் சுதந்திர மனப்பான்மைக்கு பெயர் பெற்றவர்கள். அப்படி இருக்கையில், அவர்கள் 7% மக்களால் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படுகிறார்கள்.

சுருக்கமாக, செயல்வீரர் என்பது கட்சியின் மகிழ்ச்சி. மற்றும், அதுமற்றவர்களுடன் நீங்கள் செய்யும் சமூக மற்றும் உணர்ச்சி ரீதியான தொடர்புகளை அனுபவிப்பதில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள்.

கூடுதலாக, உங்களுக்கு ஒரு தொலைநோக்கு இயல்பு உள்ளது. இது வாழ்க்கையை ஒரு சிக்கலான புதிராக பார்க்க வைக்கிறது. எல்லாம் இணைக்கப்பட்ட இடம். இருப்பினும், மற்ற ஆளுமை வகைகளைப் போலல்லாமல். ஆர்வலர் இந்த புதிரை உணர்ச்சி, இரக்கம் மற்றும் மாயவாதம் ஆகியவற்றின் மூலம் பார்க்கிறார். இந்த வழியில், அது அசல் தீர்வுகளை கண்டுபிடிக்க முயல்கிறது. ஆனால் அதற்கு, நீங்கள் புதுமையாக இருக்க சுதந்திரமாக இருக்க வேண்டும்.

கூடுதலாக, ஒரு எதிர்மறையான காரணி என்னவென்றால், ஆர்வலர் விரைவில் பொறுமையை இழக்க நேரிடுகிறது. அல்லது, சில சூழ்நிலைகளில், மனச்சோர்வடைந்து, சலிப்பூட்டும் பாத்திரத்தில் சிக்கித் தவிக்கிறார்கள்.

இருப்பினும், ஆர்வலர் ஆளுமைக்கு எப்படி ஓய்வெடுப்பது என்பது தெரியும். அதாவது, அது உணர்ச்சிமிக்க, இலட்சியவாத மற்றும் சுதந்திர உணர்விலிருந்து மாறக்கூடியது. ஒரு திடீர் சோகத்திற்கு, அவரைச் சுற்றியுள்ள அனைவரையும் ஆச்சரியத்தில் ஆழ்த்தியது.

எப்படியும், இந்த நான்கு வகையான ஆளுமைகளும் ராஜதந்திர சுயவிவரத்தின் ஒரு பகுதியாகும். பச்சாதாபம் மற்றும் ஒத்துழைப்பு உள்ளவர்கள். மற்றவர்களுக்கு சிறந்ததைச் செய்வதிலும் அக்கறை உள்ளது.

MBTI ஆளுமைத் தேர்வின்படி, அனைவரும் 16 ஆளுமைகளில் ஒன்றாகப் பொருந்துகிறார்கள். இருப்பினும், ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட ஆளுமைகளின் பண்புகளை வெளிப்படுத்துவது சாத்தியம் என்பதை நினைவில் கொள்வது மதிப்பு. இருப்பினும், ஒருவர் எப்போதும் ஆதிக்கம் செலுத்துவார்.

எனவே, இந்தக் கட்டுரை உங்களுக்குப் பிடித்திருந்தால், இதைப் பற்றி மேலும் அறிக: MBTI சோதனை, அது என்ன? இது எப்படி வேலை செய்கிறது மற்றும் எதற்காக.

ஆதாரங்கள்: 16 ஆளுமைகள்;ட்ரெல்லோ; யுனிவர்ஷியா;

படங்கள்: உள்முகம்; JobConvo;