Током Другог светског рата, две америчке учитељице, Катхарине Цоок Бриггс и њена ћерка Исабел Бриггс Миерс, направиле су МБТИ тест личности. Чији је циљ био да подели људе на 16 типова личности. Четири главна профила су: профил аналитичара, профил истраживача, профил стражара и профил дипломате.

Резултат МБТИ теста личности, Миерс-Бриггс Типе Индицатор. Такође се зове Миерс-Бриггс Тип Индицатор. Састоји се од пет главних особина личности, подељених на: ум, енергију, природу и идентитет. Чији је принцип заснован на теорији Карла Јунга, описаној у књизи „Психолошки типови” (1921).

Према тесту, свако се уклапа у једну од ових личности. Мада, могуће је да особа представи особине више личности. Међутим, један ће увек бити доминантан.

Дакле, у овом чланку ћемо сазнати више о профилу стражара. Која је подељена на 4 типа личности. То су: логистика (ИСТЈ), бранилац (ИСФЈ), извршни (ЕСТЈ) и конзул (ЕСФЈ). Хајде да се упознамо са његовим главним карактеристикама, квалитетима и негативним тачкама.

Сентинел профил: како функционише МБТИ тест

Пре него што уђемо дубље у сентинел профил, важно је разумети како функционише МБТИ тест МБТИ личност. Укратко, тест је алатсамосвести коју широко користе компаније.

Зато што је кроз тест могуће дефинисати особине профила, скуп специфичних карактеристика и аспеката понашања особе. На овај начин омогућава се квалификовање управљања људима, усмеравајући сваког на функцију у којој ће се боље користити.

Поред тога, тест личности се ради кроз анализу одговора на упитник . При чему се на свако питање у упитнику мора одговорити на следећи начин:

• Потпуно се слажем
• Делимично се слажем
• Равнодушно
• Делимично се не слажем
• Уопште се не слажем

Коначно, резултат теста се састоји од комбинације 4 слова, међу 8 могућих. Који дефинишу логичку класификацију за сваки тип личности. То су:

1- Енергија:

• Екстроверти (Е) – лакоћа интеракције са другим људима. Они имају тенденцију да делују пре него што размисле.
• Интроверти (ја) – усамљени људи. Нормално, они много размишљају пре него што делују.

2- Како доживљавају свет

• Чулно (С) – њихова савест је усмерена на конкретно, на стварно .
• Интуитивно (Н) – има свест усмерену на апстрактно, на симболичку страну, на нематеријално.

3- Начин доношења одлука

• Рационалисти (Т) – делују на логичан, организован и објективан начин. Трагање за рационалним аргументима.
• Сентиментални (Ф) – људи који осећајузаснивају се на субјективним критеријумима, као што су вредности и преференције.

4- Идентитет

• Суђење (Ј) – одлучно, следите правила и живите у планираном , структуриран начин, лакоћа доношења одлука.
• Перцептивна (П) – цени слободу и флексибилност. Због тога су прилагодљиви и смирени када имају отворене опције.

Коначно, према одговорима на тесту, свака особа ће добити писмо које се односи на неку карактеристику. На крају ћете добити сет од 4 слова, који ће означити који сте, међу 16 типова личности, ви.

Сентинел профил: шта је то

Према за стручњаке, Личност је скуп специфичних карактеристика карактера. То чини индивидуалност сваке особе. На пример, ваше емоције, ставови, понашање итд. Обично ови аспекти остају, чак и ако особа промени окружење или друштвени круг.

Што се тиче профила стражара, он има 4 типа личности. То су: логистика (ИСТЈ), бранилац (ИСФЈ), извршни (ЕСТЈ) и конзул (ЕСФЈ). Укратко, стражари су кооперативни и практични. Међутим, тешко прихватају гледишта која се разликују од њихових.

Осим тога, они су људи који желе ред и стабилност у свом животу. Стога су добри у раду са другима како би постигли своје циљеве. Међутим, не само за вас.исти. Али, и за људе око вас.

Још једна изванредна карактеристика профила Сентинел је да су људи са овом личношћу изузетно реалистични. И избегавају сукобе са другим људима. Стога су они сјајни лидери и администратори.

Коначно, за људе са надзорним профилом, добре каријере које треба следити су: администрација, медицина, подучавање или каријере које укључују минимизирање ризика.

Профил надзорника : типови личности

Логистичар (ИСТЈ)

Унутар профила стражара имамо личност логистичара. Укратко, они су посвећени и практични људи. Због тога се не носе баш најбоље са неодлучношћу.

Према МБТИ тесту, овај тип личности чини око 13% популације, што га чини једним од најчешћих. Поред тога, имају као карактеристике, интегритет, практичну логику и неуморну посвећеност дужности. На овај начин, логистика је од виталног значаја за породице и организације које подржавају традицију, правила и стандарде. На пример, адвокатске фирме, регулатори и војска.

Наравно, логистичари воле да преузму одговорност за своје поступке и поносе се послом који обављају. Поред тога, логистичар користи све своје време и енергију да постигне своје циљеве. Као резултат тога, сваки релевантни задатак обављају са прецизношћу и стрпљењем. Исто тако, он не воли да прави претпоставке, радије анализира,провери податке и чињенице. И тако доћи до практичних одлука о деловању.

Међутим, има мало толеранције на неодлучност, брзо губи стрпљење. Нарочито када се ближи рок.

Коначно, логистичар се придржава утврђених правила и смерница, без обзира на цену. Јер, за овај тип личности, искреност је важнија од емоционалних разматрања. Међутим, ово може оставити утисак да је логистичар хладна особа или робот. Што није тачно.

Дефендер (ИСФЈ)

Још један тип личности профила Сентинел је Дефендер. Укратко, вођа одбране штити и брани свој тим. И, увек користећи емпатију. Због тога је великодушност његова највећа карактеристика, жеља да се чини добро. Штавише, овај тип личности чини 13% популације.

Према МБТИ тесту, личност Дефенсора је јединствена. Јер, многе његове особине пркосе његовим индивидуалним особинама. Упркос емпатији, бранилац може бити жесток када треба да заштити своју породицу или пријатеље.

Слично, иако је тих и уздржан, бранилац има добро развијене људске вештине и добре друштвене односе. Док тражи стабилност и сигурност, дефанзивац је отворен за промене. Све док се осећа схваћеним и поштованим.

Обично, бранилац је особапедантан, чак достижући перфекционизам. И иако понекад може да одуговлачи, дефанзивац никада неће пропустити да обави свој посао на време.

Извршни (ЕСТЈ)

Још један тип личности надзорни профил је Извршни. Укратко, извршна власт је добар администратор и рођени лидер, са способношћу да управља са великом компетентношћу.

Исто тако, извршна власт представља традицију и ред. И користи своје схватање исправног, погрешног и друштвено прихватљивог да зближи породице и заједнице. Због тога цене поштење, посвећеност и достојанство. И поносе се својом способношћу да зближе људе. На тај начин одбацује нерад и непоштење, посебно на послу.

Осим тога, извршни тип личности чини 11% становништва. Извршни директор не ради сам и очекује да ће његова поузданост и радна етика бити узвраћени. Такође, држе своја обећања. Али ако партнер или подређени покажу лењост или непоштење, извршни директор не оклева да покаже свој бес.

Као резултат тога, извршни директор може имати репутацију нефлексибилног или тврдоглавог. Међутим, извршна власт заиста верује да су те вредности оне које чине да друштво функционише.

Конзул (ЕСФЈ)

Коначно, имамо последњи тип личности стражарског профила. Конзул је обично друштвена и прилично популарна особа.Штавише, овај тип личности чини 12% популације.

Укратко, конзул воли да подржава своје пријатеље и вољене. Из тог разлога, он настоји да организује друштвена окупљања како би осигурао да сви буду срећни.

Поред тога, конзул се више бави конкретним и практичним питањима. На пример, побољшање вашег друштвеног статуса и посматрање других људи. На овај начин воле да држе контролу над оним што се дешава око њих.

Још једна изузетна карактеристика конзула је да буде алтруиста. То јест, он озбиљно схвата своју одговорност да уради оно што је исправно. Међутим, његов морални компас је заснован на утврђеним традицијама и законима.

Коначно, конзул је веран и одан. Стога, поштујте хијерархију и дајте све од себе да се позиционирате са неким ауторитетом. Било код куће или на послу.

У сваком случају, ова четири типа личности су део профила стражара. Према МБТИ тесту личности, свако се уклапа у једну од 16 личности. Међутим, вреди запамтити да је могуће испољити особине више од једне личности. Међутим, један ће увек доминирати.

Дакле, ако вам се допао овај чланак, сазнајте више на: Профил дипломате: МБТИ тест типови личности.

Извор: Универзија; 16 Персоналитиес; Једанаест; СитеВаре; Ворлд оф Псицхологи;

Слике: Униагил; ЈуТјуб; Психолози;