ٻي عالمي جنگ دوران، ٻن آمريڪي استادن، ڪيٿرائن ڪڪ برگس ۽ سندس ڌيءَ ازابيل برگس ميئرز، ايم بي ٽي آءِ جي شخصيت جو امتحان ٺاهيو. جنهن جو مقصد ماڻهن کي 16 شخصيتن ۾ ورهائڻ هو. 4 مکيه پروفائيل آهن: تجزيه نگار پروفائل، ايڪسپلورر پروفائل، موڪليل پروفائل ۽ سفارتڪار پروفائل.

MBTI شخصيت جي امتحان جو نتيجو، Myers-Briggs Type Indicator. پڻ سڏيو ويندو آهي Myers-Briggs Type Indicator. اهو پنجن وڏن شخصيتن جي خاصيتن مان ٺاهيو ويو آهي، جن ۾ ورهايو ويو آهي: دماغ، توانائي، فطرت ۽ سڃاڻپ. جنهن جو اصول ڪارل جنگ جي هڪ نظريي تي ٻڌل هو، جنهن کي ڪتاب ”نفسياتي قسمون“ (1921) ۾ بيان ڪيو ويو آهي. جيتوڻيڪ، اهو ممڪن آهي ته هڪ شخص لاء هڪ کان وڌيڪ شخصيت جا خاصيتون پيش ڪري. بهرحال، هڪ هميشه غالب رهندو.

تنهنڪري، هن آرٽيڪل ۾، اسان موڪليندڙ پروفائل بابت وڌيڪ ڄاڻنداسين. جنهن کي 4 شخصيتن ۾ ورهايو ويو آهي. اهي آهن: لاجسٽڪ (ISTJ)، محافظ (ISFJ)، ايگزيڪيوٽو (ESTJ) ۽ قونصل (ESFJ). اچو ته ان جي مکيه خصوصيتن، خوبين ۽ ناڪاري نقطن بابت ڄاڻون.

سينٽينل پروفائل: ايم بي ٽي آءِ ٽيسٽ ڪيئن ڪم ڪري ٿي

سينٽينل پروفائيل ۾ وڌيڪ گہرا وڃڻ کان اڳ، اھو سمجھڻ ضروري آھي. ڪيئن MBTI ٽيسٽ ڪم ڪري ٿو MBTI شخصيت. مختصر ۾، امتحان هڪ اوزار آهيخود آگاهي جو وڏي پئماني تي ڪمپنين پاران استعمال ڪيو ويندو آهي.

ڇاڪاڻ ته، ٽيسٽ جي ذريعي، پروفائل جي خاصيتن جي وضاحت ڪرڻ ممڪن آهي، مخصوص خاصيتن جو هڪ سيٽ ۽ شخص جي رويي جا حصا. انهي طريقي سان، اهو ممڪن بڻائي ٿو ته ماڻهن جي انتظام کي قابليت حاصل ڪري، هر هڪ کي هڪ فنڪشن ڏانهن هدايت ڪري، جتي اهي بهتر طور تي استعمال ڪيا ويندا.

ان کان علاوه، شخصيت جي جانچ هڪ سوالنامي جي جوابن جي تجزيو ذريعي ڪيو ويندو آهي. . جتي سوالنامي ۾ هر سوال جو جواب هن ريت ڏنو وڃي:

• مڪمل طور تي متفق
• جزوي طور تي متفق
• غير جانبدار
• جزوي طور تي متفق
6>سخت اختلاف

آخر ۾، امتحان جو نتيجو 4 اکرن جي ميلاپ تي مشتمل آهي، 8 ممڪنن مان. جيڪو هر شخصيت جي قسم لاء منطقي درجه بندي بيان ڪري ٿو. اهي آهن:

1- توانائي:

• Extroverts (E) - ٻين ماڻهن سان رابطي ۾ آساني. اهي سوچڻ کان اڳ عمل ڪندا آهن.
• Introverts (I) - اڪيلو ماڻهو. عام طور تي، اهي ڪم ڪرڻ کان اڳ گهڻو ڪجهه ڌيان ڏيندا آهن.

2- اهي دنيا کي ڪيئن ٿا سمجهن

• حساس (S) - انهن جو ضمير ڪنڪريٽ تي مرکوز آهي، حقيقت تي. .
• Intuitive (N) - هڪ شعور رکي ٿو خلاصي تي، علامتي پاسي تي، غير محسوس تي.

3- فيصلا ڪرڻ جو طريقو

• Rationalists (T) - منطقي، منظم ۽ مقصدي انداز ۾ عمل ڪريو. عقلي دليلن جي ڳولا.
• جذبي (F) - ماڻهو جيڪي محسوس ڪن ٿااهي موضوعي معيار تي مبني آهن، جهڙوڪ قدر ۽ ترجيحات.

4- سڃاڻپ

• ججنگ (J) - فيصلو ڪندڙ، ضابطن تي عمل ڪريو ۽ منصوبابندي ۾ رهن ، منظم طريقو، فيصلو ڪرڻ ۾ آساني.
• Perceptive (P) - قدر آزادي ۽ لچڪ. تنهن ڪري، اهي موافق هوندا آهن ۽ پرسڪون محسوس ڪندا آهن جڏهن انهن وٽ کليل آپشن هوندا آهن.

آخرڪار، ٽيسٽ جي جوابن جي مطابق، هر هڪ شخص کي خط ملندو جيڪو هڪ خاصيت جي حوالي سان هوندو. آخر ۾، توهان کي 4 اکرن جو هڪ سيٽ ملندو، جنهن مان ظاهر ٿيندو ته توهان ڪهڙي شخصيتن جي 16 قسمن مان آهيو.

سينٽينل پروفائل: اهو ڇا آهي

جي مطابق ماهرن جي مطابق، شخصيت مخصوص ڪردار جي خاصيتن جو هڪ سيٽ آهي. اهو هر فرد جي انفراديت ٺاهي ٿو. مثال طور، توهان جي جذبات، رويي، رويي، وغيره. عام طور تي، اهي پهلو باقي رهن ٿا، جيتوڻيڪ ماڻهوءَ جو ماحول يا سماجي دائرو بدلجي ٿو.

جيئن ته موڪليل پروفائيل لاءِ، ان ۾ شخصيتن جا 4 قسم آهن. اهي آهن: لاجسٽڪ (ISTJ)، محافظ (ISFJ)، ايگزيڪيوٽو (ESTJ) ۽ قونصل (ESFJ). مختصر ۾، موڪليل ماڻهو تعاون ڪندڙ ۽ عملي آهن. تنهن هوندي به، انهن کي انهن نقطن کي قبول ڪرڻ ڏکيو لڳندو آهي جيڪي انهن جي پنهنجن کان مختلف آهن.

ان کان علاوه، اهي ماڻهو آهن جيڪي پنهنجي زندگي ۾ نظم ۽ استحڪام چاهيندا آهن. تنهن ڪري، اهي پنهنجن مقصدن کي حاصل ڪرڻ لاء ٻين سان گڏ ڪم ڪرڻ ۾ سٺو آهن. بهرحال، نه صرف توهان لاء.ساڳيو پر، توهان جي آس پاس جي ماڻهن لاءِ پڻ.

سينٽينل پروفائل جي هڪ ٻي شاندار خصوصيت اها آهي ته هن شخصيت جا ماڻهو انتهائي حقيقي هوندا آهن. ۽ اھي ٻين ماڻھن سان تڪرار کان پاسو ڪندا آھن. تنهن ڪري، اهي عظيم ليڊر ۽ منتظم آهن.

آخرڪار، انهن ماڻهن لاءِ جن جي سينٽينل پروفائل، پيروي ڪرڻ لاءِ سٺا ڪيريئر آهن: انتظاميه، دوا، تدريس يا ڪيريئر جنهن ۾ خطرن کي گهٽ ڪرڻ شامل آهي.

سينٽينل پروفائل : شخصيت جا قسم

Logistician (ISTJ)

Sentinel پروفائل جي اندر، اسان وٽ Logistician شخصيت آھي. مختصر ۾، اهي وقف ۽ عملي ماڻهو آهن. تنهن ڪري، اهي فيصلي کي چڱيءَ طرح سنڀالي نٿا سگهن.

MBTI ٽيسٽ موجب، هي شخصيت جو قسم آبادي جو تقريباً 13 سيڪڙو آهي، ان کي عام ماڻهن مان هڪ بڻائي ٿو. ان کان علاوه، اهي خاصيتون آهن، سالميت، عملي منطق ۽ فرض جي لاء انتھائي وقف. هن طريقي سان، لوجسٽڪ خاندانن ۽ تنظيمن لاءِ ضروري آهي جيڪي روايتون، ضابطا ۽ معيار برقرار رکندا آهن. مثال طور، قانوني ادارا، ريگيوليٽري ادارا، ۽ فوج.

پڪ، لوجسٽڪ پسند ڪن ٿا انهن جي ڪمن جي ذميواري کڻڻ ۽ انهن جي ڪم تي فخر ڪن. ان کان سواء، لوجسٽسٽ پنهنجي مقصد حاصل ڪرڻ لاء پنهنجي سموري وقت ۽ توانائي استعمال ڪري ٿو. نتيجي طور، اهي هر لاڳاپيل ڪم کي درستگي ۽ صبر سان انجام ڏين ٿا. اهڙي طرح، هو مفروضو ڪرڻ پسند نٿو ڪري، هو تجزيو ڪرڻ کي ترجيح ڏئي ٿو،ڊيٽا ۽ حقيقتن جي تصديق ڪريو. ۽ اھڙيءَ طرح عمل جي عملي فيصلن تي پھچي.

بهرحال، ان ۾ عدم فيصلي لاءِ گھٽ رواداري آھي، صبر کي جلدي وڃائي ٿو. خاص طور تي جڏهن آخري وقت اچي رهيو آهي.

آخرڪار، لاجسٽڪ قائم ڪيل قاعدن ۽ هدايتن تي عمل ڪري ٿو، قيمت کان سواءِ. ڇاڪاڻ ته، هن شخصيت جي قسم لاء، ايمانداري جذباتي خيالن کان وڌيڪ اهم آهي. بهرحال، اهو تاثر ڏئي سگهي ٿو ته لوجسٽسٽ هڪ ٿڌو ماڻهو يا روبوٽ آهي. جيڪو درست ناهي.

محافظ (ISFJ)

سنٽينل پروفائل جو هڪ ٻيو قسم جو محافظ آهي. مختصر ۾، محافظ اڳواڻ پنهنجي ٽيم جي حفاظت ۽ دفاع ڪري ٿو. ۽، هميشه همدردي استعمال ڪندي. ان جي ڪري، سخاوت ان جي سڀ کان وڏي خصوصيت آهي، نيڪي ڪرڻ جي خواهش. ان کان علاوه، هي شخصيت جو قسم آبادي جو 13٪ آهي.

MBTI ٽيسٽ جي مطابق، محافظ شخصيت منفرد آهي. ڇاڪاڻ ته، هن جون ڪيتريون ئي خوبيون هن جي انفرادي خاصيتن کي رد ڪن ٿيون. همدردي جي باوجود، محافظ سخت ٿي سگهي ٿو جڏهن هن کي پنهنجي خاندان يا دوستن کي بچائڻ جي ضرورت آهي.

اهڙي طرح، جيتوڻيڪ هو خاموش ۽ محفوظ آهي، محافظ ماڻهن کي چڱي طرح ترقي يافته صلاحيتن ۽ سٺا سماجي تعلقات آهن. استحڪام ۽ سيڪيورٽي جي ڳولا دوران، محافظ تبديل ڪرڻ لاء کليل آهي. جيستائين هو سمجهي ٿو ۽ احترام ڪري ٿو.

عام طور تي، محافظ هڪ شخص آهيمحتاط، حتي تڪميل تائين پهچڻ. ۽ جيتوڻيڪ هو ڪڏهن ڪڏهن دير ڪري سگهي ٿو، محافظ ڪڏهن به وقت تي پنهنجو ڪم ڪرڻ ۾ ناڪام نه ٿيندو. sentinel پروفائل ايگزيڪيوٽو آهي. مختصر ۾، ايگزيڪيوٽو هڪ سٺو منتظم ۽ هڪ پيدائشي اڳواڻ آهي، جنهن ۾ وڏي صلاحيت سان انتظام ڪرڻ جي صلاحيت آهي.

اهڙيءَ طرح، ايگزيڪيوٽو روايت ۽ نظم جي نمائندگي ڪري ٿو. ۽ هو پنهنجي سمجهه کي استعمال ڪري ٿو صحيح، غلط ۽ سماجي طور تي قابل قبول خاندانن ۽ برادرين کي گڏ ڪرڻ لاءِ. تنهن ڪري، اهي ايمانداري، وقف ۽ وقار جو قدر ڪن ٿا. ۽ اھي پاڻ کي فخر ڪن ٿا پنھنجي قابليت تي ماڻھن کي گڏ ڪرڻ جي. هن طريقي سان، هو بيڪار ۽ بي ايماني کي رد ڪري ٿو، خاص طور تي ڪم تي.

ان کان علاوه، انتظامي شخصيت جو قسم آبادي جو 11٪ آهي. ايگزيڪيوٽو اڪيلو ڪم نه ڪندو آهي ۽ اميد رکي ٿو ته هن جي اعتبار ۽ ڪم جي اخلاقيات کي ٻيهر حاصل ڪيو وڃي. پڻ، اھي پنھنجا واعدا آھن. پر جيڪڏهن ڪو ڀائيوار يا ماتحت سستي يا بي ايماني جو مظاهرو ڪري، ايگزيڪيوٽو پنهنجي ڪاوڙ کي ظاهر ڪرڻ ۾ ڪا به دير نه ڪندو آهي.

نتيجي طور، ايگزيڪيوٽو کي لچڪدار يا ضدي هجڻ جي شهرت حاصل ٿي سگهي ٿي. بهرحال، ايگزيڪيوٽو حقيقت ۾ يقين رکي ٿو ته اهي اهي قدر آهن جيڪي سماج کي ڪم ڪن ٿا.

قونصل (ESFJ)

15>

آخرڪار، اسان وٽ آخري قسم آهي جي موڪليل پروفائيل جي شخصيت. عام طور تي، قونصل هڪ ملنسار ۽ ڪافي مشهور شخص آهي.ان کان علاوه، هي شخصيت جو قسم آبادي جو 12٪ آهي.

مختصر ۾، قونصل پنهنجي دوستن ۽ پيارن جي مدد ڪرڻ پسند ڪندو آهي. ان لاءِ، هو سماجي گڏجاڻين کي منظم ڪرڻ جي ڪوشش ڪندو آهي ته جيئن هرڪو خوش هجي.

ان کان علاوه، قونصل کي وڌيڪ سنجيده ۽ عملي مسئلن تي ڌيان ڏيڻو پوندو. مثال طور، توهان جي سماجي حيثيت کي بهتر بنائڻ ۽ ٻين ماڻهن جو مشاهدو. اهڙيءَ طرح، هو پنهنجي چوڌاري ڇا ٿي رهيو آهي ان تي ضابطو رکڻ پسند ڪن ٿا.

قونصل جي هڪ ٻي شاندار خصوصيت پرهيزگاري آهي. اهو آهي، هو پنهنجي ذميواري کي سنجيدگي سان وٺندو آهي جيڪو صحيح آهي. تنهن هوندي به، هن جو اخلاقي احاطو قائم ڪيل روايتن ۽ قانونن تي ٻڌل آهي.

آخرڪار، قونصل وفادار ۽ وقف آهي. تنهن ڪري، درجه بندي جو احترام ڪريو ۽ پنهنجو پاڻ کي ڪجهه اختيار سان پوزيشن ڏيڻ جي بهترين ڪوشش ڪريو. چاهي گهر تي هجي يا ڪم تي.

بهرحال، اهي چار قسم جون شخصيتون موڪليل پروفائل جو حصو آهن. MBTI جي شخصيت جي امتحان مطابق، هرڪو 16 شخصيتن مان هڪ ۾ اچي ٿو. بهرحال، اهو ياد رکڻ جي قابل آهي ته اهو ممڪن آهي ته هڪ کان وڌيڪ شخصيت جي خاصيتن کي ظاهر ڪرڻ لاء. بهرحال، هڪ هميشه غالب رهندو.

تنهنڪري، جيڪڏهن توهان هي مضمون پسند ڪيو، وڌيڪ سکو هتي: ڊپلوميٽ پروفائل: MBTI ٽيسٽ شخصيت جا قسم.

ذريعو: Universia; 16 شخصيتون؛ يارنهن؛ سائيٽ ويئر؛ نفسيات جي دنيا؛

تصويرون: Uniagil; يوٽيوب؛ ماھر نفسيات؛