Во время Второй мировой войны две американские учительницы, Кэтрин Кук Бриггс и ее дочь Изабель Бриггс Майерс, создали личностный тест MBTI, целью которого было разделить людей на 16 типов личности: аналитик, исследователь, дозорный и дипломат.

Результат теста личности MBTI, Myers-Briggs Type Indicator. Также называется Myers-Briggs Type Indicator. Он составлен из пяти основных черт личности, разделенных на: Ум, Энергия, Характер и Личность. Чей принцип был основан на теории Карла Юнга, описанной в книге "Психологические типы" (1921).

Согласно тесту, каждый человек соответствует одной из этих личностей, хотя возможно проявление черт более чем одной личности. Однако одна из них всегда будет доминировать.

В этой статье мы узнаем больше о профиле сентинела, который делится на 4 типа личности: логист (ISTJ), защитник (ISFJ), исполнительный (ESTJ) и консул (ESFJ). Мы узнаем об их основных характеристиках, качествах и отрицательных моментах.

Профиль часового: как работает тест MBTI

Прежде чем мы углубимся в профиль сентинела, важно понять, как работает тест личности MBTI. Вкратце, тест - это инструмент самопознания, широко используемый компаниями.

С помощью теста можно определить черты профиля, набор конкретных характеристик и поведенческих аспектов человека, что позволяет квалифицированно управлять людьми, направляя каждого в ту функцию, где он будет лучше использован.

Кроме того, тест личности проводится путем анализа ответов на вопросы анкеты, где на каждый вопрос анкеты нужно ответить следующим образом:

• Полностью согласен
• Я согласен частично
• Равнодушный
• Я не согласен в части
• Полностью не согласен

Наконец, результат теста состоит из комбинации 4 букв, из 8 возможных, которые определяют логическую классификацию для каждого типа личности. Это:

1 - Энергия:

• Экстраверты (E) - легко взаимодействуют с другими людьми; они склонны действовать, прежде чем думать.
• Интроверты (I) - более одинокие люди. Они обычно долго думают, прежде чем действовать.

2 - Как вы воспринимаете мир

• Сенсорный (S) - сознание направлено на конкретное, реальное.
• Интуитивный (N) - сознание направлено на абстрактное, символическую сторону, неосязаемое.

3- Способ принятия решений

• Рационалисты (Т) - действуют логично, организованно и объективно, ищут рациональные аргументы.
• Сентиментальные (F) - люди, которые полагаются на субъективные критерии, такие как ценности и предпочтения.

4- Идентичность

• Судьи (J) - решительные, следуют правилам и живут по плану, структурированно, легко принимают решения.
• Восприимчивые (P) - они ценят свободу и гибкость, поэтому легко адаптируются и чувствуют себя уверенно, когда им предлагают открытые варианты.

Наконец, в соответствии с ответами в тесте, каждый человек получит букву, обозначающую характеристику. В конце вы получите набор из 4 букв, которые укажут, какой из 16 типов личности является вашим.

Профиль часового: что это такое?

По мнению специалистов, личность - это набор характеристик конкретного характера, которые составляют индивидуальность каждого человека. Например, его эмоции, установки, поведение и т.д. Обычно эти аспекты сохраняются, даже если человек меняет окружение или социальный круг.

Профиль сентинела имеет 4 типа личностей: логист (ISTJ), защитник (ISFJ), исполнительный (ESTJ) и консул (ESFJ). Вкратце, люди профиля сентинела являются кооперативными и практичными. Однако им трудно принять точку зрения, которая отличается от их собственной.

Более того, это люди, которые хотят порядка и стабильности в жизни. Поэтому они хорошо умеют работать с другими людьми для достижения своих целей. Однако не только для себя, но и для окружающих их людей.

Еще одна выдающаяся характеристика профиля сентинела заключается в том, что люди с такой личностью чрезвычайно реалистичны и избегают конфликтов с другими людьми, что делает их отличными лидерами и администраторами.

Наконец, для людей с профилем "сентинел" хорошими профессиями являются: управление, медицина, преподавание или профессии, связанные с минимизацией рисков.

Профиль часового: типы личности

Логистика (ISTJ)

В рамках профиля дозорного мы имеем личность логиста. Короче говоря, это преданные и практичные люди. Поэтому они не очень хорошо справляются с нерешительностью.

Согласно тесту MBTI, этот тип личности составляет около 13% населения и является одним из самых распространенных. Они также обладают такими чертами, как честность, практическая логика и неустанная преданность долгу. Таким образом, логист жизненно важен для семей и организаций, которые поддерживают традиции, правила и стандарты. Например, юридические фирмы, регулирующие органы и военные.

Они любят брать на себя ответственность за свои действия и гордятся своей работой. Более того, логисты используют все свое время и энергию для достижения своих целей и выполняют каждую соответствующую задачу с точностью и терпением. Также они не любят делать предположения, предпочитают анализировать и проверять данные и факты, и таким образом приходят к практическим решениям для действий.

Однако они мало терпимы к нерешительности и быстро теряют терпение, особенно когда приближается крайний срок.

Наконец, логист придерживается установленных правил и рекомендаций, невзирая на цену. Потому что для этого типа личности честность важнее эмоциональных соображений. Однако это может создать впечатление, что логист - холодный человек или робот, что не соответствует действительности.

Защитник (ISFJ)

Другой тип личности профиля дозорного - Защитник. Вкратце, лидер-защитник защищает и обороняет свою команду, всегда используя эмпатию и щедрость, как свою самую большую характеристику - желание делать добро. Более того, этот тип личности составляет 13% населения.

Согласно тесту MBTI, личность Защитника уникальна. Ведь многие их качества не соответствуют их индивидуальным чертам. Несмотря на эмпатию, Защитник может быть свирепым, когда ему нужно защитить свою семью или друзей.

Аналогично, несмотря на то, что защитник тихий и сдержанный, он обладает хорошо развитыми навыками общения с людьми и хорошими социальными связями. Хотя защитник ищет стабильности и безопасности, он открыт для перемен. До тех пор, пока он чувствует, что его понимают и уважают.

Как правило, адвокат - человек дотошный и может граничить с перфекционизмом. И хотя иногда он может затягивать, адвокат никогда не откажется выполнить свою работу в срок.

Исполнительный (ESTJ)

Другим типом личности профиля дозорного является исполнительный. Вкратце, исполнительный - это хороший администратор и прирожденный лидер, обладающий способностью очень грамотно управлять.

Точно так же руководитель представляет традиции и порядок и использует свое понимание правильного, неправильного и социально приемлемого для объединения семей и сообществ. Они ценят честность, преданность и достоинство и гордятся своей способностью объединять людей, отвергая праздность и нечестность, особенно на работе.

Более того, тип личности руководителя составляет 11% населения. Руководитель не работает в одиночку и ожидает, что его надежность и трудовая этика будут взаимны. Они также выполняют свои обещания. Но если партнер или подчиненный проявляет лень или нечестность, руководитель без колебаний проявляет свой гнев.

В результате у руководителя может сложиться репутация негибкого или упрямого человека, однако он действительно верит, что именно эти ценности заставляют общество работать.

Консул (ESFJ)

Наконец, у нас есть последний тип личности в профиле консула. Обычно консул - общительный и довольно популярный человек. Более того, этот тип личности составляет 12% населения.

Одним словом, консулу нравится поддерживать своих друзей и близких, поэтому он старается организовывать светские приемы, чтобы все были счастливы.

Кроме того, консула больше волнуют конкретные и практические вопросы. Например, повышение своего социального статуса и наблюдение за другими людьми. Таким образом, им нравится следить за тем, что происходит вокруг них.

Другой отличительной чертой консула является альтруизм. Другими словами, он серьезно относится к обязанности делать то, что правильно. Однако его моральный компас основан на установленных традициях и законах.

Короче говоря, консул лоялен и предан, поэтому он уважает иерархию и делает все возможное, чтобы расположить к себе авторитетом, будь то дома или на работе.

Согласно тесту личности MBTI, каждый человек относится к одной из 16 личностей, но можно проявлять черты более чем одной личности, однако одна из них всегда будет доминировать.

Итак, если вам понравилась эта статья, узнайте больше на сайте: Профиль дипломата: типы личности по тесту MBTI.

Источник: Universia; 16 личностей; Eleven; Site Ware; Мир психологии;

Изображения: Uniagil; Youtube; Психологи;