द्वितीय विश्वयुद्धको समयमा, दुई अमेरिकी शिक्षक, क्याथरिन कुक ब्रिग्स र उनकी छोरी इसाबेल ब्रिग्स मायर्सले MBTI व्यक्तित्व परीक्षण सिर्जना गरे। जसको लक्ष्य मानिसहरूलाई 16 व्यक्तित्व प्रकारहरूमा विभाजन गर्ने थियो। 4 मुख्य प्रोफाइलहरू हुन्: विश्लेषक प्रोफाइल, अन्वेषक प्रोफाइल, प्रहरी प्रोफाइल र कूटनीतिक प्रोफाइल।

MBTI व्यक्तित्व परीक्षणको नतिजा, Myers-Briggs Type Indicator। मायर्स-ब्रिग्स प्रकार सूचक पनि भनिन्छ। यो पाँच प्रमुख व्यक्तित्व विशेषताहरु बाट बनेको छ, मा विभाजित: दिमाग, ऊर्जा, प्रकृति र पहिचान। जसको सिद्धान्त "मनोवैज्ञानिक प्रकारहरू" (१९२१) पुस्तकमा वर्णन गरिएको कार्ल जंगको सिद्धान्तमा आधारित थियो।

परीक्षणका अनुसार, सबैजना यी व्यक्तित्वहरू मध्ये एकमा फिट हुन्छन्। यद्यपि, एक व्यक्तिको लागि एक भन्दा बढी व्यक्तित्वको विशेषताहरू प्रस्तुत गर्न सम्भव छ। जे होस्, एक सधैं हावी हुनेछ।

त्यसैले, यस लेखमा, हामी प्रहरी प्रोफाइलको बारेमा थप जान्नेछौं। जसलाई ४ प्रकारको व्यक्तित्वमा विभाजन गरिएको छ । तिनीहरू हुन्: रसद (ISTJ), डिफेन्डर (ISFJ), कार्यकारी (ESTJ) र Consul (ESFJ)। यसका मुख्य विशेषताहरू, गुणहरू र नकारात्मक बिन्दुहरू बारे जानौं।

सेन्टिनेल प्रोफाइल: MBTI परीक्षणले कसरी काम गर्छ

सेन्टिनल प्रोफाइलमा गहिरिएर जानु अघि, यो बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ। MBTI परीक्षणले MBTI व्यक्तित्व कसरी काम गर्छ। छोटकरीमा, परीक्षण एक उपकरण होकम्पनीहरूले व्यापक रूपमा प्रयोग गर्ने आत्म-जागरूकताको।

किनभने, परीक्षणको माध्यमबाट प्रोफाइल विशेषताहरू, व्यक्तिको विशिष्ट विशेषताहरू र व्यवहारका पक्षहरूको सेट परिभाषित गर्न सम्भव छ। यस तरिकाले, यसले मानिसहरूको व्यवस्थापनलाई योग्य बनाउन सम्भव बनाउँछ, प्रत्येकलाई एक प्रकार्यमा निर्देशित गर्दछ जहाँ तिनीहरू राम्रोसँग प्रयोग हुनेछन्।

अतिरिक्त, व्यक्तित्व परीक्षण प्रश्नावलीको जवाफहरूको विश्लेषण मार्फत गरिन्छ। । जहाँ प्रश्नावलीमा प्रत्येक प्रश्नको जवाफ निम्नानुसार हुनुपर्छ:

• पूर्ण रूपमा सहमत
• आंशिक रूपमा सहमत
• उदासीन
• आंशिक रूपमा असहमत
6>पुराश असहमत

अन्तमा, परीक्षणको नतिजामा 8 सम्भावित मध्ये 4 अक्षरहरूको संयोजन हुन्छ। जसले प्रत्येक व्यक्तित्व प्रकारको लागि तार्किक वर्गीकरण परिभाषित गर्दछ। ती हुन्:

1- ऊर्जा:

• बहर्मुखी (E) - अन्य मानिसहरूसँगको अन्तरक्रियामा सहजता। उनीहरु सोच्नु भन्दा पहिले नै काम गर्ने प्रवृत्ति हुन्छ।
• अन्तर्मुखी (I) - एक्लो मान्छे। सामान्यतया, तिनीहरू अभिनय गर्नु अघि धेरै प्रतिबिम्बित हुन्छन्।

2- उनीहरूले संसारलाई कसरी बुझ्छन्

• सेन्सोरियल (एस) - तिनीहरूको विवेक कंक्रीटमा केन्द्रित हुन्छ, वास्तविकमा .
• Intuitive (N) - अमूर्तमा, प्रतीकात्मक पक्षमा, अमूर्तमा केन्द्रित जागरूकता छ।

3- निर्णय गर्ने तरिका

• तर्कवादी (T) - तार्किक, संगठित र वस्तुगत रूपमा कार्य गर्नुहोस्। तर्कसंगत तर्कहरू खोज्दै।
• भावनात्मक (F) – महसुस गर्ने मानिसहरूतिनीहरू व्यक्तिपरक मापदण्डहरूमा आधारित हुन्छन्, जस्तै मान र प्राथमिकताहरू।

4- पहिचान

• निर्णायक (J) - निर्णायक, नियमहरू पालना गर्नुहोस् र योजनाबद्ध रूपमा बाँच्नुहोस् , संरचित तरिका, निर्णय लिने सहजता।
• अनुभूति (P) – स्वतन्त्रता र लचिलोपनको मूल्य। त्यसकारण, तिनीहरू अनुकूलन योग्य हुन्छन् र तिनीहरूसँग खुला विकल्पहरू हुँदा शान्त महसुस हुन्छ।

अन्तमा, परीक्षण प्रतिक्रियाहरू अनुसार, प्रत्येक व्यक्तिले एउटा विशेषतालाई उल्लेख गर्ने पत्र प्राप्त गर्नेछ। अन्तमा, तपाईंले 4 अक्षरहरूको सेट प्राप्त गर्नुहुनेछ, जसले 16 प्रकारका व्यक्तित्वहरू मध्ये तपाईं कुन हुनुहुन्छ भनेर संकेत गर्नेछ।

सेन्टिनल प्रोफाइल: यो के हो

तदअनुसार विशेषज्ञहरु को लागी, व्यक्तित्व विशिष्ट चरित्र विशेषताहरु को एक सेट हो। यसले प्रत्येक व्यक्तिको व्यक्तित्व बनाउँछ। उदाहरणका लागि, तपाईंको भावना, मनोवृत्ति, व्यवहार, आदि। सामान्यतया, यी पक्षहरू रहन्छन्, चाहे व्यक्तिले परिवेश वा सामाजिक सर्कल परिवर्तन गरे पनि।

सेन्टिनल प्रोफाइलको लागि, यसमा 4 प्रकारका व्यक्तित्वहरू छन्। तिनीहरू हुन्: रसद (ISTJ), डिफेन्डर (ISFJ), कार्यकारी (ESTJ) र Consul (ESFJ)। छोटकरीमा, प्रहरी मानिसहरू सहकारी र व्यावहारिक छन्। यद्यपि, उनीहरूलाई आफ्नै भन्दा फरक दृष्टिकोण स्वीकार गर्न गाह्रो हुन्छ।

अतिरिक्त, तिनीहरू आफ्नो जीवनमा सुव्यवस्था र स्थिरता चाहने मानिसहरू हुन्। तसर्थ, तिनीहरू आफ्नो लक्ष्य हासिल गर्न अरूसँग काम गर्न राम्रो छन्। यद्यपि, तपाईंको लागि मात्र होइन।समान। तर, तपाईं वरपरका मानिसहरूका लागि पनि।

सेन्टिनेल प्रोफाइलको अर्को उत्कृष्ट विशेषता भनेको यो व्यक्तित्व भएका व्यक्तिहरू अत्यन्त यथार्थवादी हुन्छन्। र तिनीहरू अन्य मानिसहरूसँग विवादबाट जोगिन्छन्। तसर्थ, तिनीहरू महान नेता र प्रशासकहरू हुन्।

अन्तमा, सेन्टिनेल प्रोफाइल भएका व्यक्तिहरूका लागि, पालना गर्नुपर्ने राम्रो क्यारियरहरू निम्न हुन्: प्रशासन, चिकित्सा, शिक्षण वा क्यारियर जसमा जोखिम न्यूनीकरण समावेश छ।

सेन्टिनेल प्रोफाइल : व्यक्तित्व प्रकारहरू

Logistician (ISTJ)

सेन्टिनल प्रोफाइल भित्र, हामीसँग Logistician व्यक्तित्व छ। छोटकरीमा, तिनीहरू समर्पित र व्यावहारिक मानिसहरू हुन्। त्यसकारण, तिनीहरूले अनिर्णयलाई राम्रोसँग ह्यान्डल गर्दैनन्।

MBTI परीक्षणका अनुसार, यो व्यक्तित्व प्रकारले जनसंख्याको लगभग 13% बनाउँछ, यसलाई सबैभन्दा सामान्य बनाउँछ। थप रूपमा, तिनीहरूसँग विशेषताहरू, निष्ठा, व्यावहारिक तर्क र कर्तव्यप्रति अथक समर्पण छ। यस तरिकाले, परम्परा, नियम र मापदण्डहरू कायम राख्ने परिवार र संस्थाहरूको लागि रसद महत्त्वपूर्ण छ। उदाहरणका लागि, कानुनी फर्महरू, नियामकहरू, र सेना।

पक्कै पनि, रसदहरू आफ्ना कार्यहरूको लागि जिम्मेवारी लिन र उनीहरूले गर्ने काममा गर्व गर्न चाहन्छन्। यसको अतिरिक्त, रसद आफ्नो लक्ष्य हासिल गर्न आफ्नो सबै समय र शक्ति प्रयोग गर्दछ। फलस्वरूप, तिनीहरू सटीक र धैर्यताका साथ प्रत्येक सान्दर्भिक कार्य गर्दछन्। त्यसैगरी, उसले अनुमान गर्न मन पराउँदैन, ऊ विश्लेषण गर्न रुचाउँछ,तथ्याङ्क र तथ्यहरू प्रमाणित गर्नुहोस्। र यसरी कार्यको व्यावहारिक निर्णयहरूमा पुग्छ।

यद्यपि, यसमा अनिर्णयको लागि थोरै सहिष्णुता छ, छिटो धैर्यता गुमाउँछ। विशेष गरी जब अन्तिम मिति नजिकिँदैछ।

अन्तमा, लजिस्टिशियनले लागतको पर्वाह नगरी स्थापित नियम र दिशानिर्देशहरूको पालना गर्दछ। यस व्यक्तित्व प्रकारको लागि, इमानदारी भावनात्मक विचारहरू भन्दा बढी महत्त्वपूर्ण छ। यद्यपि, यसले यो छाप दिन सक्छ कि रसद चिसो व्यक्ति वा रोबोट हो। जुन सत्य होइन।

डिफेन्डर (ISFJ)

सेन्टिनेल प्रोफाइलको अर्को व्यक्तित्व प्रकार डिफेन्डर हो। छोटकरीमा भन्नुपर्दा, डिफेन्डिङ लिडरले आफ्नो टीमको सुरक्षा र रक्षा गर्छ। र, सधैं समानुभूति प्रयोग गर्दै। त्यसोभए, उदारता यसको सबैभन्दा ठूलो विशेषता हो, राम्रो गर्ने इच्छा। यसबाहेक, यो व्यक्तित्व प्रकार जनसंख्याको 13% गठन गर्दछ।

MBTI परीक्षण अनुसार, डिफेन्सर व्यक्तित्व अद्वितीय छ। किनभने, उहाँका धेरै गुणहरूले उहाँका व्यक्तिगत गुणहरूलाई बेवास्ता गर्छन्। समानुभूतिको बावजुद, डिफेन्डर उग्र हुन सक्छ जब उसले आफ्नो परिवार वा साथीहरूलाई जोगाउन आवश्यक हुन्छ।

त्यसै गरी, यद्यपि ऊ शान्त र आरक्षित छ, डिफेन्डरसँग राम्रोसँग विकसित मानिसहरूको सीप र राम्रो सामाजिक सम्बन्ध छ। स्थिरता र सुरक्षा खोज्दा, डिफेन्डर परिवर्तन गर्न खुला छ। जबसम्म उसले बुझेको र सम्मान गरेको महसुस गर्छ।

सामान्यतया, डिफेन्डर एक व्यक्ति होसावधानीपूर्वक, पूर्णतावादमा पुग्ने पनि। र यद्यपि उसले कहिलेकाहीं ढिलाइ गर्न सक्छ, डिफेन्डरले समयमै आफ्नो काम गर्न कहिल्यै असफल हुँदैन।

कार्यकारी (ESTJ)

14>

अर्को व्यक्तित्व प्रकार सेन्टिनेल प्रोफाइल कार्यकारी हो। छोटकरीमा भन्नुपर्दा, कार्यपालिका एउटा राम्रो प्रशासक र जन्मजात नेता हो, जसमा ठूलो दक्षताका साथ व्यवस्थापन गर्ने क्षमता हुन्छ।

त्यस्तै गरी, कार्यपालिकाले परम्परा र व्यवस्थाको प्रतिनिधित्व गर्दछ। र उसले आफ्नो सही, गलत र सामाजिक रूपमा स्वीकार्य बुझ्नको लागि परिवार र समुदायलाई एकसाथ ल्याउन प्रयोग गर्दछ। त्यसकारण, तिनीहरू इमानदारी, समर्पण र मर्यादाको कदर गर्छन्। र तिनीहरू मानिसहरूलाई एकसाथ ल्याउने क्षमतामा गर्व गर्छन्। यसरी, उसले आलस्य र बेइमानीलाई अस्वीकार गर्छ, विशेष गरी काममा।

यसबाहेक, कार्यकारी व्यक्तित्व प्रकार जनसंख्याको ११% हो। कार्यकारी एक्लैले काम गर्दैन र उसको विश्वसनीयता र कार्य नैतिकतालाई प्रतिफलको अपेक्षा गर्दछ। साथै, तिनीहरूले आफ्नो वाचा पूरा। तर यदि कुनै साझेदार वा अधीनस्थले आलस्य वा बेइमान देखाउँछन् भने, कार्यकारीले आफ्नो रिस देखाउन हिचकिचाउँदैन।

नतिजाको रूपमा, कार्यपालिकाले लचिलो वा जिद्दीको रूपमा प्रतिष्ठा पाउन सक्छ। यद्यपि, कार्यकारी वास्तवमा विश्वास गर्दछ कि यी मूल्यहरूले समाजलाई काम गर्दछ।

कन्सुल (ESFJ)

अन्तमा, हामीसँग अन्तिम प्रकार छ। प्रहरी प्रोफाइल व्यक्तित्व को। सामान्यतया, कन्सुल एक मिलनसार र धेरै लोकप्रिय व्यक्ति हो।यसबाहेक, यो व्यक्तित्व प्रकार जनसंख्याको 12% हो।

छोटकरीमा, कन्सुलले आफ्ना साथीहरू र प्रियजनहरूलाई समर्थन गर्न मन पराउँछन्। यस कारणले, उसले सबैलाई खुसी होस् भन्ने सुनिश्चित गर्न सामाजिक जमघटहरू आयोजना गर्न खोज्छ।

यसबाहेक, कन्सुल ठोस र व्यावहारिक मुद्दाहरूमा बढी चिन्तित छ। उदाहरण को लागी, आफ्नो सामाजिक स्थिति सुधार र अन्य मान्छे को अवलोकन। यसरी, उनीहरू आफ्नो वरपर के भइरहेको छ भन्ने कुरालाई नियन्त्रणमा राख्न चाहन्छन्।

कन्सुलको अर्को उत्कृष्ट विशेषता परोपकारी हुनु हो। अर्थात्, उसले सही काम गर्न आफ्नो जिम्मेवारीलाई गम्भीरतापूर्वक लिन्छ। यद्यपि, उनको नैतिक कम्पास स्थापित परम्परा र कानूनहरूमा आधारित छ।

अन्तमा, कन्सुल वफादार र समर्पित छन्। तसर्थ, पदानुक्रमको सम्मान गर्नुहोस् र आफूलाई केही अख्तियारको साथ राख्नको लागि सक्दो प्रयास गर्नुहोस्। चाहे घरमा होस् वा काममा।

जे भए पनि, यी चार प्रकारका व्यक्तित्वहरू प्रहरीको प्रोफाइलको अंश हुन्। MBTI व्यक्तित्व परीक्षण अनुसार, सबैजना 16 व्यक्तित्वहरू मध्ये एकमा फिट हुन्छन्। तथापि, यो सम्झना लायक छ कि यो एक भन्दा बढी व्यक्तित्व को लक्षण प्रदर्शन गर्न सम्भव छ। जे होस्, एकले सधैं हावी हुनेछ।

त्यसोभए, यदि तपाईंलाई यो लेख मन पर्यो भने, थप जान्नुहोस्: डिप्लोम्याट प्रोफाइल: MBTI टेस्ट व्यक्तित्व प्रकारहरू।

स्रोत: Universia; 16 व्यक्तित्वहरू; एघार; साइटवेयर; मनोविज्ञानको संसार;

छविहरू: Uniagil; युट्युब; मनोवैज्ञानिकहरू;