Otrā pasaules kara laikā divas amerikāņu skolotājas Katarīne Kuka Brigsa un viņas meita Izabella Brigsa Maiersa (Isabel Briggs Myers) izveidoja MBTI personības testu, kura mērķis bija iedalīt cilvēkus 16 personības tipos: analītiķa, pētnieka, sargātāja un diplomāta profilā.

MBTI personības testa, Myers-Briggs Type Indicator, rezultāts. To sauc arī par Myers-Briggs Type Indicator. To veido piecas galvenās personības iezīmes, kas iedalītas: Prātā, Enerģijā, Dabā un Identitātē. Tā principa pamatā ir Karla Junga teorija, kas aprakstīta grāmatā "Psiholoģiskie tipi" (1921).

Saskaņā ar testu katrs cilvēks atbilst vienai no šīm personībām, lai gan ir iespējams, ka cilvēkam piemīt vairāk nekā vienas personības iezīmes. Tomēr viena no tām vienmēr būs dominējošā.

Šajā rakstā mēs uzzināsim vairāk par sentēvu profilu, kas iedalās 4 personības tipos: loģists (ISTJ), aizstāvis (ISFJ), izpildītājs (ESTJ) un konsuls (ESFJ). Mēs uzzināsim par to galvenajām īpašībām, kvalitātēm un negatīvajām pusēm.

Sentinel profils: kā darbojas MBTI tests

Pirms mēs iedziļināmies sūtītāja profilā, ir svarīgi saprast, kā darbojas MBTI personības tests. Īsumā, šis tests ir pašizziņas rīks, ko plaši izmanto uzņēmumi.

Izmantojot testu, ir iespējams noteikt profila iezīmes, personas specifisko īpašību un uzvedības aspektu kopumu, tādējādi ļaujot kvalificēt cilvēku vadību, novirzot katru cilvēku uz funkciju, kurā viņš būs labāk izmantojams.

Turklāt personības tests tiek veikts, analizējot atbildes no anketas, kur uz katru anketas jautājumu jāatbild šādi:

• Pilnīgi piekrītu
• Daļēji piekrītu
• Vienaldzīgs
• Es daļēji nepiekrītu
• Pilnīgi nepiekrītu

Visbeidzot, testa rezultātu veido 4 burtu kombinācija no 8 iespējamiem burtiem, kas nosaka katra personības tipa loģisko klasifikāciju. Tie ir šādi:

1 - Enerģija:

• Ekstraverti (E) - viegli kontaktējas ar citiem cilvēkiem; viņiem ir tendence rīkoties, pirms domāt.
• Introverti (I) - vientuļāki cilvēki. Parasti viņi ilgi domā, pirms sāk rīkoties.

2 - Kā jūs uztverat pasauli

• Sensorā (S) - apziņa ir vērsta uz konkrēto, reālo.
• Intuitīvais (N) - apziņa ir vērsta uz abstrakto, simbolisko, nemateriālo.

3- Lēmumu pieņemšanas veids

• Racionālisti (T) - darbojas loģiski, organizēti un objektīvi, meklējot racionālus argumentus.
• Sentimentāli (F) - cilvēki, kuri paļaujas uz subjektīviem kritērijiem, piemēram, vērtībām un vēlmēm.

4- Identitāte

• Judgeri (J) - izlēmīgi, ievēro noteikumus un dzīvo plānveidīgi, strukturēti, viegli pieņem lēmumus.
• Uztvere (P) - viņi novērtē brīvību un elastību. Tāpēc viņi ir pielāgojami un jūtas droši, ja viņiem tiek piedāvātas atklātas iespējas.

Visbeidzot, saskaņā ar testa atbildēm katra persona saņems burtu, kas attiecas uz kādu īpašību. Beigās jūs saņemsiet 4 burtu komplektu, kas norādīs, kurš no 16 personības tipiem ir jūsu.

Sentinel profils: kas tas ir?

Pēc speciālistu domām, personība ir noteikta rakstura īpašību kopums, kas veido katra cilvēka individualitāti. Piemēram, emocijas, attieksme, uzvedība u. c. Parasti šie aspekti saglabājas pat tad, ja cilvēks maina vidi vai sociālo loku.

Sūtņa profilam ir 4 personības tipi: loģiķis (ISTJ), aizstāvis (ISFJ), izpildītājs (ESTJ) un konsuls (ESFJ). Īsāk sakot, sūtītāja profila cilvēki ir uz sadarbību vērsti un praktiski. Tomēr viņiem ir grūtības pieņemt viedokļus, kas atšķiras no viņu pašu viedokļa.

Turklāt viņi ir cilvēki, kas dzīvē vēlas kārtību un stabilitāti. Tāpēc viņi labi prot sadarboties ar citiem cilvēkiem, lai sasniegtu savus mērķus. Taču ne tikai sev, bet arī apkārtējiem.

Vēl viena izcilā sentinieka profila īpašība ir tā, ka šīs personības cilvēki ir ārkārtīgi reālistiski un izvairās no konfliktiem ar citiem cilvēkiem, kas viņus padara par lieliskiem vadītājiem un administratoriem.

Visbeidzot, cilvēkiem ar "sentinel" profilu labas karjeras iespējas ir šādas: vadība, medicīna, pedagoģija vai profesijas, kas saistītas ar riska mazināšanu.

Sentinel profils: personības tipi

Loģistika (ISTJ)

Sardzes profila ietvaros mums ir loģiķa personība. Īsāk sakot, viņi ir apņēmīgi un praktiski cilvēki. Tāpēc viņi ne īpaši labi tiek galā ar neizlēmību.

Saskaņā ar MBTI testu šis personības tips veido aptuveni 13 % iedzīvotāju un ir viens no visizplatītākajiem. Turklāt viņu raksturo integritāte, praktiska loģika un nenogurstoša uzticība pienākumam. Tādējādi loģistikas speciālists ir ļoti svarīgs ģimenēm un organizācijām, kas ievēro tradīcijas, noteikumus un standartus, piemēram, juridiskajām firmām, regulatīvajām iestādēm un militārajām struktūrām.

Viņiem patīk uzņemties atbildību par savu rīcību un viņi lepojas ar paveikto darbu. Turklāt loģistikas speciālisti izmanto visu savu laiku un enerģiju, lai sasniegtu savus mērķus, un katru attiecīgo uzdevumu veic precīzi un pacietīgi. Tāpat viņiem nepatīk izteikt pieņēmumus, viņi dod priekšroku datu un faktu analīzei un pārbaudei, tādējādi nonākot pie praktiskiem lēmumiem par rīcību.

Tomēr viņi necieš neizlēmību un ātri zaudē pacietību, jo īpaši, kad tuvojas termiņš.

Visbeidzot, loģistikas speciālists ievēro noteiktos noteikumus un vadlīnijas, neskatoties uz izmaksām. Jo šāda tipa personībai godīgums ir svarīgāks par emocionāliem apsvērumiem. Tomēr tas var radīt iespaidu, ka loģistikas speciālists ir auksts cilvēks vai robots. kas nav taisnība.

Aizstāvis (ISFJ)

Vēl viens sargātāja profila personības tips ir Aizstāvis. Īsāk sakot, līderis aizstāvis aizsargā un aizstāv savu komandu, vienmēr izmantojot empātiju un augstsirdību, kā savu lielāko īpašību - vēlmi darīt labu. Turklāt šis personības tips veido 13 % iedzīvotāju.

Saskaņā ar MBTI testu Aizstāvis ir unikāla personība. Jo daudzas viņa īpašības neatbilst viņa individuālajām īpašībām. Neraugoties uz empātiju, Aizstāvis var būt nikns, kad viņam ir jāaizsargā sava ģimene vai draugi.

Tāpat, lai gan kluss un atturīgs, aizstāvim piemīt labi attīstītas saskarsmes prasmes un labas sociālās attiecības. Lai gan meklē stabilitāti un drošību, aizstāvis ir atvērts pārmaiņām. Ja vien viņš jūtas saprasts un cienīts.

Parasti advokāts ir rūpīgs cilvēks, un tas var būt līdz pat perfekcionismam. Lai gan dažkārt viņš var kavēt darbu, advokāts nekad nekavēsies to paveikt laikā.

Izpilddirektors (ESTJ)

Vēl viens sentēva profila personības tips ir izpilddirektors. Īsāk sakot, izpilddirektors ir labs administrators un dzimis līderis, ar spēju ļoti kompetenti vadīt.

Tāpat izpildvaras pārstāvji pārstāv tradīcijas un kārtību un izmanto savu izpratni par to, kas ir pareizi, nepareizi un sociāli pieņemami, lai saliedētu ģimenes un kopienas. Viņi augstu vērtē godīgumu, centību un cieņu, un lepojas ar savu spēju saliedēt cilvēkus, noraidot bezdarbību un negodīgumu, īpaši darbā.

Turklāt vadītāju personības tips veido 11 % iedzīvotāju. Vadītāji nestrādā vienatnē un sagaida, ka viņu uzticamība un darba ētika tiks atmaksāta. Viņi arī tur savus solījumus. Taču, ja partneris vai padotais izrāda slinkumu vai negodīgumu, vadītāji nekautrējas izrādīt dusmas.

Rezultātā vadītājam var būt neelastīga vai spītīga cilvēka reputācija. Tomēr vadītājs patiešām tic, ka tieši šīs vērtības ir tās, kas nodrošina sabiedrības funkcionēšanu.

Konsuls (ESFJ)

Visbeidzot, mums ir pēdējais sentēva profila personības tips. Parasti konsuls ir sabiedrisks un diezgan populārs cilvēks. Turklāt šis personības tips veido 12 % iedzīvotāju.

Īsāk sakot, konsuls labprāt atbalsta savus draugus un tuviniekus, tāpēc viņš cenšas organizēt saviesīgus pasākumus, lai visi būtu apmierināti.

Turklāt konsuls vairāk interesējas par konkrētām un praktiskām lietām. Piemēram, par sava sociālā statusa uzlabošanu un citu cilvēku novērošanu. Šādā veidā viņiem patīk sekot līdzi tam, kas notiek apkārt.

Vēl viena izcila konsula īpašība ir tā, ka viņš ir altruists. Citiem vārdiem sakot, viņš nopietni uzņemas atbildību darīt to, kas ir pareizi. Tomēr viņa morālais kompass balstās uz iedibinātām tradīcijām un likumiem.

Īsāk sakot, konsuls ir lojāls un uzticīgs, tāpēc viņš ciena hierarhiju un dara visu iespējamo, lai iegūtu zināmu autoritāti gan mājās, gan darbā.

Saskaņā ar MBTI personības testu ikviens cilvēks atbilst kādai no 16 personībām, taču ir iespējams parādīt vairāk nekā vienas personības iezīmes, tomēr viena no tām vienmēr būs dominējošā.

Tātad, ja jums patika šis raksts, uzziniet vairāk: Diplomāta profils: personības tipi no MBTI testa.

Avots: Universia; 16 Personības; Eleven; Site Ware; World of Psychologicals;

Attēli: Uniagil; Youtube; Psihologi;