Li gorî ceribandina kesayetiya MBTI, kesayetiya mirov dikare li çar celeb profîlan were dabeş kirin. Ew ev in: profîla analîst, profîla lêkolîner, profîla sentinel û profîla dîplomat. Her yek ji van kategoriyan li çar binkategoriyên din têne dabeş kirin. Yanî bi tevayî 16 cureyên kesayetiyê hene.

Lê, jixwe, MBTI çi ye? Bi kurtasî, ev ceribandinek kesayetiyê ye. Ku ji hêla du mamosteyên Amerîkî ve hatî çêkirin. Isabel Briggs Myers û diya wê, Katharine Briggs. Ew di dema Şerê Cîhanê yê Duyemîn de bû. Di dawiyê de, testa kesayetiya MBTI bi mebesta ku bibe amûrek psîkolojîk hate pêşve xistin. Prensîba ku li ser teoriya Carl Jung bû. Di kitêba “Tîpên Psîkolojîk” (1921) de hatiye teswîrkirin.

Herweha armanca îmtîhanê alîkariya jinên ku di pîşesaziyên leşkerî de dixebitîn bû. Ji ber ku, bi encama ceribandinê re, ew ji fonksiyonên ku dikarin bikêrtir bin hatin şandin. Bi vî rengî, ceribandina kesayetiya MBTI çêbû. Ku bi Îngilîzî tê wateya, Myers-Briggs Type Indicator. An jî Myers Briggs Type Indicator.

Lê belê, tevî vê rastiyê ku ev 16 cureyên kesayetiyê ne. Di vê gotarê de, em ê li ser profîla dîplomat bêtir fêr bibin. Li ser taybetmendî û taybetmendiyên wê yên sereke. Ji bilî xalên neyînî.

Profîla dîplomat: testa MBTI çawa dixebite

Berî ku em fam bikin ka çi yebi profîla dîplomatîk ve mijûl dibe. Ka em fêm bikin ka testa MBTI çawa dixebite. Di bingeh de, ceribandina kesayetiyê bi analîzkirina bersivên pirsnameyekê ve tête kirin. Li cihê ku her pirsek di pirsnameyê de divê bi vî rengî were bersivandin:

• Temam razî me
• Qismî razî me
• Bêdiyar
• Qismî ne razî me
• Bi tundî napejirînim

Bi vî awayî, encama testê ji berhevkirina 4 tîpan pêk tê. Ji 8 gengaz. Ku ji bo her celeb kesayetiyê dabeşkirinek mentiqî diyar dike. Bi kurtasî, test xwedan 4 pîvanên dubendî ye, ji bo her yekê 2 dabeşkirinên gengaz hene. Ew ev in:

1- Çavkaniya enerjiyê:

• Extrovert (E): Kesên ku bi kesên din re hêsantir dikevin têkiliyê. Bi gelemperî berî ku bifikire tevdigerin.
• Introvert (I): ew kes in ku çalakiyên tenêtiyê tercîh dikin. Bi gelemperî berî ku tevbigerin, gelek tiştan radixe ber çavan.

2- Dinyayê çawa dihesibînin

• Hestî (S): wijdanê wan li ser betonê, ya rastîn e.
• Intuitive (N): haya wî li ser razber, ji aliyê sembolîk, li ser neguhêzbar heye.

3- Rêbaza nirxandin, daraz, rêxistin û biryarê

• Rasyonalîst (T): kesên ku bi mentiqî, rêxistinî û objektîf tevdigerin. Lêbelê, ew her gav li argumanên maqûl digerin.
• Sentimental (F): kesên ku li ser pîvanên subjektîf, wek nirx ûtercih.

4- Şêweya Jiyan

• Dabarkirin (J): bibiryar, bi rêgez dişopîne û bi awayekî plansazkirî, birêkûpêk jiyan dike, biryargirtinê hêsan e.
• Têgihîştî (P): qîmetê didin azadî û nermbûnê. Di heman demê de ew adapteyî ne û dema ku vebijarkên vekirî hebin xwe aram hîs dikin.

Di dawiyê de, li gorî bersivên testê, her kes dê nameya ku behsa taybetmendiyekê dike werbigire. Di dawiyê de, hûn ê komek ji 4 tîpan bistînin. Kîjan wê nîşan bide ku ji 16 celebên kesayetiya we kîjan e.

Profîla dîplomatîst: ew çi ye

Yek ji celebên kesayetiya testa MBTI profîla dîplomat e. Bi kurtî, kesên ku di profîla dîplomatiyê de ne, wekî îdealîst jî têne zanîn.

Herweha di nav profîla dîplomatan de, em profîlên: Parêzer (INFJ), Navbeynkar (INFP), Protagonist (ENFJ) û Çalakvan (ENFP) ).

Herweha, ya ku profîla dîplomat a mirovan hevpar e, empatî û hevkarî ye. Lêbelê, ew di pratîkê de dijwar in. Ji ber ku, ji bo vê profîlê, mirov û îdeal girîngtir in.

Ew refleks jî teqdîr dikin. Û, ew li dijî her tiştê ku ew wekî xelet an xirab dibînin dijberî dikin. Ji ber vê yekê dîplomat bi mijarên civakî û însanî re eleqedar dibin.

Axir, ji bo vî celebê kesayetiyê ya herî balkêş ew e ku di siyaset, têkiliyên civakî, hiqûqê de,nivîskar an tiştek bi aktîvîzma civakî ve girêdayî ye.

Profîla dîplomat: cureyên kesayetiyan

Parêzer (INFJ)

Di nav dîplomatên koma profîlê de, Parêzerê me heye. Ku bi tîpên INFJ tê temsîlkirin. Yanî navxweyî, têgihîştî, hestyarî û dadbar. Îdealîst û mîstîk in. Lê ji bo ku bigihîjin armancên xwe gavên berbiçav davêjin.

Lê belê kesayetiya Parêzer pir kêm e. Ji %1ê nifûsê kêmtir tê temsîl kirin. Bi kurtasî, parêzer xwedî feraseteke îdealîzm û exlaqî ye. Ji bilî bibiryarbûn û rijdbûnê.

Herweha, ev celeb kesayetî ji bo gihîştina armancên xwe dikare gavên berbiçav bavêje. Dixwazin bandorek erênî û mayînde li ser civakê bikin. Bi vî awayî, armanca wan a sereke ew e ku alîkariya kesên din bikin.

Axir, kesê xwedî kesayetiya hiqûqnas xwediyê ramanên xurt e. Ji ber vê yekê, ew ê ji bo tiştê ku jê bawer dike şer bike. Bi afirînerî, xeyal, bawerî û hesasiyet. Lê bi heman awayî.

Lê belê, gelek caran ev azwerî û qenaet dikare parêzer bigihîne xala xwe ya şikestê. Ji ber vê yekê, di encamê de westiyayî, stres û hesta ku hûn bêaqil û bêaqil şer dikin.

Navbeynkar (INFP)

Kesayetiya navbeynkar (INFP) ) ye. jî beşek ji profîla dîplomat. Bi kurtasî, ew şermok, altruîst û îdealîst in. Û, ew hewl didin ku aliyek çêtirîn bibîninji her rewşê. Herweha, ew mirovên aram û parastî ne. Yên ku biryarên xwe li ser prensîbên xwe digirin. Lêbelê, kesayetiya navbeynkar tenê beşek ji %4 ji tevahiya mirovên li cîhanê ye.

Ji ber vê yekê, kesê xwedî kesayetiya navbeynkar îdealîst e. Yê ku di rewş an mirovên herî xirab de li çêtirîn digere. Hûn her gav digerin ku tiştan çêtir bikin. Tewra hîs dike ku pir caran şaş tê fêm kirin. Lê dema ku ew kesên ku fikra wî parve dikin dibîne, navbeynkar wan wekî çavkaniya aheng, şahî û îlhamê bi kar tîne.

Li şûna aqil, heyecan û pratîkê, navbeynkar bi prensîbên xwe bi rê ve dibe. Yanî ji bo rûmet, bedewî, exlaq û fezîletê. Lêbelê, navbeynkar dikare di lêgerîna qenciyê de winda bibe, jiyana xwe paşguh bike. Bi gelemperî, navbeynkar li ramana kûr difikire, li ser hîpotezî û felsefî difikire.

Bi vî rengî nebûna kontrolê dikare kesê bi vî celebê kesayetiyê re bibe îzole. Di van rewşan de, pêdivî ye ku heval an malbat navbeynkar vegerînin cîhana rastîn.

Leheng (ENFJ)

Kesayetiyek din ku ew e. beşek ji profîla dîplomatî protagonîst e (ENFJ). Bi kurtasî, kesên xwedî kesayetiya dîplomat rêberên karîzmatîk û îlham in. Ji bilî ku altruîst û danûstandinên baş in. Lebê,mêl dikin ku pir bi mirovan bawer bikin. Wekî din, ew tenê %2 ê nifûsê temsîl dikin.

Leheng xwediyê baweriya xwezayî ye. Ew bandorek li ser yên din çêdike. Vê kalîteyê ew bikar tînin ku rêberiya kesên din bikin ku bi hev re bixebitin. Û her weha xwe û civakê pêşde bibe.

Herweha leheng xwediyê şiyaneke xwezayî ya ragihandinê ye. Çi bi rêya rastî û mantiqê be. An jî bi hestiyariya xav. Erê, ev celeb kesayetî di dîtina motîvasyonên mirovan de hêsan e. Di bûyerên veqetandî de jî. Û wan bi zelalî bikar bînin da ku wan ramanan bigihînin hev da ku bigihîjin armancên xwe. Yên ku her gav rast in.

Lêbelê, qehreman dikare bi dawî bibe ku pir tevlî pirsgirêkên kesên din bibe. Tevî şiyana mezin a ronîkirin û analîzkirina hestên xwe. Gava ku pir bi pirsgirêkên kesên din re têkildar be, leheng meyl dike ku pirsgirêkên kesên din di xwe de bibîne. Di encamê de hewl didin ku tiştek di xwe de rast bikin. Ew ne hewce ye ku were sererast kirin.

Çalakvan (ENFP)

Di dawiyê de, celebê kesayetiya paşîn a ku di profîla dîplomatê de ye, çalakvan e ( ENFP). Bi kurtasî, kesên xwedî kesayetiya aktîvîst ev in: afirîner, bi coş û civakî. Bi serxwebûn û ruhê xwe yê azad tên naskirin. Ji ber ku ew ji %7ê nifûsê tê temsîlkirin.

Bi kurtî, çalakvan şahiya partiyê ye. û, ew eeleqedar e ku hûn ji peywendiyên civakî û hestyarî yên ku hûn bi kesên din re çêdikin kêfê bistînin.

Herweha, we xwediyê xwezayek dîtinê ye. Ya ku dihêle hûn jiyanê wekî kêşeyek tevlihev bibînin. Li ku derê her tişt girêdayî ye. Lêbelê, berevajî celebên din ên kesayetiyê. Çalakvan vê tevliheviyê bi prîzma hest, dilovanî û mîstîsîzmê dibîne. Bi vî awayî hewl dide çareseriyên orîjînal bibîne. Lê ji bo wê, divê hûn azad bin ku nûjen bin.

Herweha, faktorek neyînî ev e ku çalakvan zû sebra xwe winda dike. An jî, di hin rewşan de, xwe bêhêvî hîs bikin û di rolek bêzar de asê bimînin.

Lêbelê, kesayetiya çalakvan dizane ku meriv çawa xwe rihet bike. Ango dikare ji ruhekî dilxwaz, îdealîst û azad biguhere. Bi xemgîniyek ji nişka ve, her kesê li dora xwe matmayî dihêle.

Herwiha, ev çar celeb kesayet beşek ji profîla dîplomat in. Kesên ku mirovên dilşewat û hevkar in. Di heman demê de bi kirina tiştê ku ji bo kesên din çêtirîn e re têkildar e.

Li gorî testa kesayetiya MBTI, her kes di nav 16 kesayetiyan de cih digire. Lêbelê, hêjayî bîranînê ye ku gengaz e ku meriv taybetmendiyên bêtir ji yek kesayetiyê nîşan bide. Lêbelê, yek dê her dem serdest be.

Ji ber vê yekê, heke we ev gotar eciband, li ser wê bêtir fêr bibin: testa MBTI, ew çi ye? Çawa dixebite û ji bo çi ye.

Çavkanî: 16 Kesayetî;Trello; Universia;

Wêne: Introverted; JobConvo;