제2차 세계대전 중에 두 명의 미국인 교사인 Katharine Cook Briggs와 그녀의 딸 Isabel Briggs Myers가 MBTI 성격 테스트를 만들었습니다. 그의 목표는 사람들을 16가지 성격 유형으로 나누는 것이었습니다. 4가지 주요 프로필은 분석가 프로필, 탐험가 프로필, 센티넬 프로필 및 외교관 프로필입니다.

MBTI 성격 테스트 결과인 Myers-Briggs Type Indicator. Myers-Briggs 유형 지표라고도 합니다. 그것은 마음, 에너지, 자연 및 정체성으로 구분되는 다섯 가지 주요 성격 특성으로 만들어집니다. 그 원리는 "심리적 유형"(1921)이라는 책에 설명된 Carl Jung의 이론에 기반을 두고 있습니다.

테스트에 따르면 모든 사람은 이러한 성격 중 하나에 적합합니다. 그러나 한 사람이 여러 성격의 특성을 나타내는 것이 가능합니다. 그러나 하나는 항상 지배적입니다.

따라서 이 기사에서는 센티넬 프로파일에 대해 자세히 알아볼 것입니다. 4가지 성격유형으로 나뉜다. 이들은 물류(ISTJ), 수비수(ISFJ), 집행부(ESTJ) 및 영사(ESFJ)입니다. 주요 특성, 품질 및 단점에 대해 알아 보겠습니다.

센티넬 프로필: MBTI 테스트 작동 방식

센티넬 프로필에 대해 자세히 알아보기 전에 먼저 이해하는 것이 중요합니다. MBTI 테스트 작동 방식 MBTI 성격. 한마디로 시험은 도구다.

테스트를 통해 개인의 특정 특성 및 행동 측면의 집합인 프로필 특성을 정의할 수 있기 때문입니다. 이러한 방식으로 사람 관리 자격을 부여하고 각 사람을 더 잘 사용할 수 있는 기능으로 안내할 수 있습니다.

또한 성격 테스트는 설문지에 대한 응답 분석을 통해 수행됩니다. . 설문지의 각 질문은 다음과 같이 응답해야 합니다.

• 전적으로 동의함
• 일부 동의함
• 보통
• 일부 동의하지 않음
• 매우 동의하지 않음

마지막으로 테스트 결과는 가능한 8개의 문자 중 4개의 조합으로 구성됩니다. 각 성격 유형에 대한 논리적 분류를 정의합니다. 그들은 다음과 같습니다:

1- 에너지:

• 외향적(E) – 다른 사람들과 쉽게 상호 작용합니다. 그들은 생각하기 전에 행동하는 경향이 있습니다.
• 내향적인 사람(I) – 외로운 사람. 일반적으로 그들은 행동하기 전에 많은 생각을 합니다.

2- 세상을 보는 방식

• 감각적(S) – 그들의 양심은 구체적인 것, 실제적인 것에 집중합니다. .
• 직관적(N) – 추상적, 상징적 측면, 무형적 측면에 초점을 맞춘 인식이 있습니다.

3- 결정을 내리는 방법

• 합리주의자(T) – 논리적이고 조직적이며 객관적인 방식으로 행동합니다. 합리적인 주장을 찾습니다.
• 감정적(F) – 느끼는 사람들그들은 가치 및 선호도와 같은 주관적인 기준을 기반으로 합니다.

4- 정체성

• 판단(J) – 결정적이고 규칙을 따르며 계획된 대로 생활합니다. , 구조화된 방식, 의사결정의 용이성.
• 지각적(P) – 가치의 자유와 유연성. 따라서 적응력이 뛰어나고 선택지가 열려 있을 때 차분함을 느낍니다.

마지막으로 테스트 응답에 따라 각 사람은 특성을 나타내는 문자를 받게 됩니다. 마지막에는 16가지 유형의 성격 중 자신이 어떤 성격인지 나타내는 4개의 문자 세트를 받게 됩니다.

센티넬 프로필: 무엇입니까

따라 전문가에게 성격은 일련의 특정 캐릭터 특성입니다. 그것은 각 사람의 개성을 구성합니다. 예를 들어, 감정, 태도, 행동 등. 일반적으로 이러한 측면은 그 사람이 주변 환경이나 사회적 환경을 바꾸더라도 유지됩니다.

센티넬 프로필의 경우 4가지 유형의 성격이 있습니다. 이들은 물류(ISTJ), 수비수(ISFJ), 집행부(ESTJ) 및 영사(ESFJ)입니다. 요컨대 파수꾼은 협조적이고 실용적입니다. 그러나 그들은 자신과 다른 관점을 받아들이기 어렵다고 생각합니다.

또한 그들은 삶의 질서와 안정을 원하는 사람들입니다. 따라서 그들은 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 협력하는 데 능숙합니다. 그러나 당신만을 위한 것은 아닙니다.같은. 하지만 주변 사람들에게도 마찬가지입니다.

센티넬 프로필의 또 다른 뛰어난 특징은 이 성격을 가진 사람들이 매우 현실적이라는 것입니다. 그리고 그들은 다른 사람들과의 갈등을 피합니다. 따라서 그들은 훌륭한 리더이자 관리자입니다.

마지막으로 센티넬 프로필을 가진 사람들이 따라야 할 좋은 직업은 관리, 의학, 교육 또는 위험 최소화와 관련된 직업입니다.

센티넬 프로필 : 성격 유형

물류학자(ISTJ)

센티넬 프로필 내에서 우리는 물류인 성격을 가지고 있습니다. 요컨대 그들은 헌신적이고 실용적인 사람들입니다. 따라서 그들은 우유부단함을 잘 다루지 못합니다.

MBTI 테스트에 따르면 이 성격 유형은 인구의 약 13%를 차지하며 가장 흔한 유형 중 하나입니다. 또한 그들은 특성, 성실성, 실용적인 논리 및 지칠 줄 모르는 의무에 대한 헌신을 가지고 있습니다. 이러한 방식으로 물류는 전통, 규칙 및 표준을 유지하는 가족 및 조직에 필수적입니다. 예를 들어 법률 회사, 규제 기관, 군대 등이 있습니다.

물론 물류 전문가는 자신의 행동에 책임을 지고 자신이 하는 일에 자부심을 갖기를 좋아합니다. 또한 물류 전문가는 목표를 달성하기 위해 모든 시간과 에너지를 사용합니다. 결과적으로 그들은 정확성과 인내심을 가지고 각 관련 작업을 수행합니다. 마찬가지로 그는 가정하는 것을 좋아하지 않고 분석하는 것을 선호합니다.데이터와 사실을 확인합니다. 따라서 실질적인 행동 결정에 도달합니다.

하지만 우유부단함에 대한 관용이 거의 없고 인내심을 빨리 잃습니다. 특히 마감일이 다가오면 더욱 그렇습니다.

마지막으로 물류 전문가는 비용에 관계없이 정해진 규칙과 지침을 준수합니다. 이 성격 유형의 경우 감정적 고려보다 정직이 더 중요합니다. 그러나 이는 물류 담당자가 냉정한 사람이거나 로봇이라는 인상을 줄 수 있습니다. 사실이 아닙니다.

수비수(ISFJ)

Sentinel 프로필의 또 다른 성격 유형은 수비수입니다. 요컨대, 수비하는 리더는 자신의 팀을 보호하고 방어합니다. 그리고 항상 공감을 사용합니다. 그렇기 때문에 관대함은 가장 큰 특징이며 선을 행하려는 열망입니다. 게다가 이 성격 유형은 인구의 13%를 구성합니다.

MBTI 테스트에 따르면 Defensor 성격은 독특합니다. 그의 특성 중 많은 부분이 그의 개별 특성을 무시합니다. 감정 이입에도 불구하고 수비수는 가족이나 친구를 보호해야 할 때 맹렬할 수 있습니다.

마찬가지로 조용하고 내성적이지만 수비수는 잘 발달된 대인 관계 기술과 좋은 사회적 관계를 가지고 있습니다. 안정성과 보안을 찾는 동안 수비수는 변화에 열려 있습니다. 그가 이해받고 존중받고 있다고 느끼는 한.

일반적으로 변호인은 사람입니다.꼼꼼하고 완벽주의까지. 그리고 그가 때때로 미루더라도 수비수는 제 시간에 자신의 일을 실패하지 않을 것입니다.

이그제큐티브(ESTJ)

Sentinel 프로필은 Executive입니다. 요컨대 임원은 훌륭한 행정가이자 타고난 리더로서 뛰어난 능력으로 경영할 수 있는 능력을 갖춘 사람입니다.

마찬가지로 임원은 전통과 질서를 상징합니다. 그리고 그는 옳고 그름과 사회적으로 용인되는 것에 대한 자신의 이해를 사용하여 가족과 지역 사회를 하나로 묶습니다. 따라서 그들은 정직, 헌신 및 존엄성을 중요하게 생각합니다. 그리고 그들은 사람들을 하나로 모으는 능력에 자부심을 느낍니다. 이런 식으로 그는 특히 직장에서 게으름과 부정직을 거부합니다.

또한 임원 성격 유형은 인구의 11%를 구성합니다. 임원은 혼자 일하지 않으며 그의 신뢰성과 직업 윤리가 보답받기를 기대합니다. 또한 그들은 약속을 지킨다. 그러나 파트너나 부하 직원이 게으름이나 부정직함을 보이면 경영진은 주저하지 않고 분노를 표출합니다.

그 결과 경영진은 융통성이 없거나 완고하다는 평판을 얻을 수 있습니다. 그러나 경영진은 사회를 작동시키는 것이 바로 이러한 가치라고 믿습니다.

영사(ESFJ)

마지막으로 마지막 유형 센티넬 프로필 성격의. 일반적으로 영사는 사교적이고 꽤 인기있는 사람입니다.더욱이 이 성격 유형은 인구의 12%를 구성합니다.

요컨대, 영사는 친구와 사랑하는 사람들을 지원하는 것을 좋아합니다. 그렇기 때문에 모든 사람이 행복할 수 있도록 사교 모임을 조직하려고 합니다.

또한 영사는 구체적이고 실질적인 문제에 더 관심이 있습니다. 예를 들어 사회적 지위를 높이고 다른 사람을 관찰합니다. 이런 식으로 그들은 주변에서 일어나는 일을 통제하기를 좋아합니다.

영사의 또 다른 뛰어난 특징은 이타적이라는 것입니다. 즉, 그는 옳은 일을 해야 할 책임을 진지하게 받아들입니다. 그러나 그의 도덕적 나침반은 확립된 전통과 법률을 기반으로 합니다.

마지막으로 영사는 충실하고 헌신적입니다. 그러므로 위계질서를 존중하고 어떤 권위를 가지고 자신을 위치시키기 위해 최선을 다하십시오. 집에서든 직장에서든.

어쨌든 이 네 가지 유형의 성격은 센티넬 프로필의 일부입니다. MBTI 성격 테스트에 따르면 모든 사람은 16가지 성격 중 하나에 해당합니다. 그러나 한 가지 이상의 성격 특성을 나타내는 것이 가능하다는 점을 기억할 가치가 있습니다. 그러나 하나는 항상 우위를 점할 것입니다.

이 기사가 마음에 드셨다면 외교관 프로필: MBTI 테스트 성격 유형에서 자세히 알아보세요.

출처: Universia; 16 성격; 열하나; 사이트웨어; World of Psychology;

이미지: Uniagil; 유튜브; 심리학자