Az MBTI személyiségteszt szerint az emberi személyiség négy profiltípusra osztható: az elemző profil, a felfedező profil, az őrszem profil és a diplomata profil, amelyek mindegyike négy alkategóriára osztható. Más szóval összesen 16 személyiségtípus létezik.

Mi az MBTI? Röviden: egy személyiségteszt, amelyet két amerikai professzor, Isabel Briggs Myers és édesanyja, Katharine Briggs alkottak meg a II. világháború alatt. Az MBTI személyiségtesztet pszichológiai eszközként fejlesztették ki Carl Jung elmélete alapján, amelyet a "Típusok" című könyvében írt le.Pszichológiai" (1921).

Emellett a teszt célja az volt, hogy segítsen a hadiiparban dolgozó nőknek, mert a teszt eredményével olyan munkakörökbe irányították őket, ahol hatékonyabbak lehetnek. Így jött létre az MBTI személyiségteszt, ami a Myers-Briggs Type Indicator, vagyis a Myers Briggs Típusmutatót jelenti.

Ebben a cikkben többet fogunk megtudni a diplomata profiljáról, főbb jellemzőiről és tulajdonságairól, valamint negatív pontjairól.

Diplomataprofil: hogyan működik az MBTI-teszt

Mielőtt megértenénk, miről is szól a diplomataprofil. Értsük meg, hogyan működik az MBTI teszt. Alapvetően a személyiségteszt egy kérdőív válaszainak elemzésével történik. Ahol a kérdőív minden egyes kérdésére a következőképpen kell válaszolni:

• Teljesen egyetértek
• Részben egyetértek
• Közömbös
• Részben nem értek egyet
• Teljesen nem értek egyet

Ily módon a teszt eredménye a 8 lehetséges betű közül 4 betű kombinációjából áll, amelyek minden személyiségtípus logikai besorolását meghatározzák. Röviden, a tesztnek 4 dichotóm dimenziója van, mindegyikhez 2 lehetséges besorolást adva. Ezek a következők.

1- Energiaforrás:

• Extrovertáltak (E): olyan emberek, akik könnyebben érintkeznek más emberekkel. Általában előbb cselekszenek, mint gondolkodnának.
• Introvertáltak (I): Ezek az emberek a magányos tevékenységeket kedvelik. Általában sokat gondolkodnak, mielőtt cselekednének.

2- Hogyan érzékeled a világot

• Érzékszervi (S): a tudat a konkrétra, a valóságosra összpontosít.
• Intuitív (N): a tudat az absztrakt, a szimbolikus és a megfoghatatlan dolgokra összpontosul.

3- Értékelés, megítélés, szervezés és döntéshozatali módszer

• Racionalisták (T): olyan emberek, akik logikusan, szervezetten és objektíven cselekszenek. Röviden: mindig racionális érveket keresnek.
• Érzelmes (F): olyan emberek, akik szubjektív kritériumokra, például értékekre és preferenciákra alapoznak.

4- Életmód

• Bírálók (J): határozottak, követik a szabályokat és tervszerűen, strukturáltan élnek, könnyű a döntéshozatal.
• Észlelők (P): értékelik a szabadságot és a rugalmasságot. Alkalmazkodóképesek, és megnyugtatónak érzik magukat, ha nyitott lehetőségek elé állítják őket.

Végül a tesztben adott válaszok alapján mindenki megkapja a jellemzőre utaló betűt. A végén egy 4 betűből álló készletet kap, amelyből kiderül, hogy a 16 személyiségtípus közül melyik az Öné.

Diplomata profil: mi ez

Az MBTI teszt egyik személyiségtípusa, a diplomata profil. Röviden, a diplomata profilba tartozó embereket idealistáknak is nevezik.

Továbbá a diplomata profilon belül a következő profilokat találjuk: szószóló (INFJ), közvetítő (INFP), protagonista (ENFJ) és aktivista (ENFP).

A diplomata profilú emberekben közös, hogy empatikusak és együttműködőek, de nehezen tudnak gyakorlatiasak maradni, mert számukra az emberek és az eszmék fontosabbak.

Emellett szeretnek elmélkedni, és elleneznek mindent, amit rossznak vagy gonosznak tartanak. A diplomaták ezért általában a szociális és humanitárius kérdések iránt érdeklődnek.

Végül, az ilyen típusú személyiség számára a legérdekesebb a politikai, társadalmi kapcsolatokkal, joggal, írással vagy valami társadalmi aktivizmussal kapcsolatos karrier.

Diplomata profil: személyiségtípusok

Ügyvéd (INFJ)

A diplomaták profilcsoportján belül ott van az Ügyvéd, akit az INFJ betűk képviselnek. Vagyis introvertált, intuitív, szentimentális és ítélkező. Idealista és misztikus, de konkrét lépéseket tesz céljai eléréséhez.

Az ügyvédi személyiség azonban nagyon ritka, a népesség kevesebb mint 1%-át képviseli. Röviden, az ügyvédnek veleszületett idealizmus és erkölcsösség, valamint határozottság és szilárdság jellemzi.

Ráadásul ez a személyiségtípus képes konkrét lépéseket tenni céljai elérése érdekében, arra törekszik, hogy pozitív és tartós hatást gyakoroljon a társadalomra. Ily módon fő célja, hogy segítsen másokon.

Végül, egy ügyvéd személyiségű embernek határozott véleménye van, ezért kreativitással, fantáziával, meggyőződéssel és érzékenységgel, de egyenlő módon fog küzdeni azért, amiben hisz.

Gyakran azonban ez a szenvedély és meggyőződés az ügyvédet a töréspontig sodorhatja, ami kimerültséghez, stresszhez és az irracionális és haszontalan küzdelem érzéséhez vezet.

Mediátor (INFP)

A mediátor (INFP) személyisége szintén a diplomataprofil része. Röviden: félénkek, önzetlenek és idealisták, és minden helyzetnek a legjobb oldalát igyekeznek meglátni. Emellett nyugodt és visszafogott emberek, akik döntéseiket elveik alapján hozzák meg. A mediátor személyisége azonban a világon élő embereknek csupán 4%-ára jellemző.

A mediátor személyiségű ember tehát idealista, aki a legrosszabb helyzetekben vagy emberekben is a legjobbat keresi. Mindig igyekszik javítani a dolgokon, még akkor is, ha legtöbbször meg nem értettnek érzi magát. Amikor azonban olyan emberekre talál, akik osztják a véleményét, a mediátor a harmónia, az öröm és az inspiráció forrásaként használja őket.

Az ész, az izgalom vagy a gyakorlatiasság helyett a közvetítőt inkább az elvei vezérlik. Vagyis a becsület, a szépség, az erkölcs és az erény. A közvetítő azonban a végén elveszhet a jó keresésében, és elhanyagolhatja saját életét. Általában a közvetítő mélyen elgondolkodik, elmélkedik a hipotetikus és a filozófiai dolgokon.

Ilyen esetekben szükség van arra, hogy a barátok vagy a család visszahozzák a közvetítőt a való világba.

Főszereplő (ENFJ)

Egy másik személyiség, amely a diplomataprofil része, a protagonista (ENFJ). Röviden összefoglalva, a diplomataszemélyiséggel rendelkező emberek karizmatikus és inspiráló vezetők, önzetlenek és jó kommunikátorok. Ugyanakkor hajlamosak arra, hogy nagyon megbízzanak az emberekben. Ráadásul a népességnek mindössze 2%-át teszik ki.

A főszereplő természetes önbizalommal rendelkezik, ami befolyást gyakorol másokra, és ezt a tulajdonságot arra használja, hogy más embereket együttműködésre, valamint saját maga és a társadalom javítására irányítson.

Ráadásul a főszereplőnek természetes kommunikációs képessége van. Vagy tényeken és logikán keresztül. Vagy nyers érzelmeken keresztül. Mert az ilyen típusú személyiségnek megvan a képessége, hogy meglássa az emberek motivációit. Még az egymástól független eseményekben is. És ékesszólással használja fel ezeket a gondolatokat, hogy összegyűjtse ezeket a céljai eléréséhez. Amik mindig valódiak.

A főhős azonban a végén túlságosan belebonyolódhat mások problémáiba. Annak ellenére, hogy nagyszerűen képes reflektálni és elemezni saját érzéseit. Amikor túlságosan belebonyolódik mások problémáiba, a főhős hajlamos arra, hogy mások problémáit saját magában lássa. Ennek eredményeképpen megpróbál valamit helyrehozni magában. Amit nem kell helyrehozni.

Aktivista (ENFP)

Végül az utolsó személyiségtípus, amely a diplomata profilhoz tartozik, az aktivista (ENFP). Röviden összefoglalva, az aktivista személyiségű emberek kreatívak, lelkesek és társaságkedvelők. Mivel függetlenek és szabad szelleműek, ezért a népesség 7%-a képviseli őket.

Röviden, az aktivista a buli öröme. És abban érdekelt, hogy élvezze a társas és érzelmi kapcsolatokat, amelyeket más emberekkel létesít.

Látnoki természetük is van, ami miatt az életet összetett rejtélynek látják, amelyben minden mindennel összefügg. A többi személyiségtípussal ellentétben azonban az aktivista az érzelmek, az együttérzés és a miszticizmus prizmáján keresztül látja ezt a rejtélyt. Ily módon eredeti megoldásokra törekszenek, de ehhez szükségük van az újító szabadságra.

Negatív tényező továbbá, hogy az aktivista hajlamos gyorsan elveszíteni a türelmét, vagy bizonyos helyzetekben úgy érzi, hogy elkedvetlenedik és megreked egy unalmas szerepben.

Az aktivista személyisége azonban tudja, hogyan kell lazítani. Más szóval, képes szenvedélyes, idealista és szabad szellemű emberből hirtelen szomorúvá válni, meglepve ezzel mindenkit maga körül.

Röviden, ez a négy személyiségtípus a diplomataprofil része. Ők empatikus és együttműködő emberek, akiknek az is fontos, hogy mások számára a legjobbat tegyék.

Az MBTI személyiségteszt szerint mindenki a 16 személyiség valamelyikébe illeszkedik. Érdemes azonban nem elfelejteni, hogy több személyiség vonásait is megjeleníthetjük. Az egyik azonban mindig domináns lesz.

Ha tehát tetszett ez a cikk, tudj meg többet a témáról a következő témakörben: MBTI teszt, mi az, hogyan működik és mire használják.

Források: 16 Personalities; Trello; Universia;

Képek: Introvertly; JobConvo;