Κατά τη διάρκεια του Β' Παγκοσμίου Πολέμου, δύο Αμερικανίδες καθηγήτριες, η Katharine Cook Briggs και η κόρη της Isabel Briggs Myers, δημιούργησαν το τεστ προσωπικότητας MBTI, στόχος του οποίου ήταν να χωρίσει τους ανθρώπους σε 16 τύπους προσωπικότητας: το προφίλ του αναλυτή, το προφίλ του εξερευνητή, το προφίλ του φρουρού και το προφίλ του διπλωμάτη.

Το αποτέλεσμα του τεστ προσωπικότητας MBTI, Myers-Briggs Type Indicator. Ονομάζεται επίσης Myers-Briggs Type Indicator. Αποτελείται από πέντε κύρια χαρακτηριστικά της προσωπικότητας, που διαχωρίζονται σε: Νους, Ενέργεια, Φύση και Ταυτότητα. Η αρχή του οποίου βασίστηκε σε μια θεωρία του Carl Jung, που περιγράφεται στο βιβλίο "Ψυχολογικοί Τύποι" (1921).

Σύμφωνα με το τεστ, ο καθένας εντάσσεται σε μία από αυτές τις προσωπικότητες, αν και είναι δυνατόν ένα άτομο να εμφανίζει χαρακτηριστικά περισσότερων από μία προσωπικότητες. Ωστόσο, μία θα είναι πάντα κυρίαρχη.

Σε αυτό το άρθρο, θα μάθουμε περισσότερα για το προφίλ του Sentinel, το οποίο χωρίζεται σε 4 τύπους προσωπικότητας: Λογικός (ISTJ), Υπερασπιστής (ISFJ), Στέλεχος (ESTJ) και Σύμβουλος (ESFJ). Θα μάθουμε για τα κύρια χαρακτηριστικά, τις ιδιότητες και τα αρνητικά τους σημεία.

Προφίλ Sentinel: πώς λειτουργεί το τεστ MBTI

Πριν εμβαθύνουμε στο προφίλ Sentinel, είναι σημαντικό να κατανοήσουμε πώς λειτουργεί το τεστ προσωπικότητας MBTI. Εν συντομία, το τεστ είναι ένα εργαλείο αυτογνωσίας που χρησιμοποιείται ευρέως από τις εταιρείες.

Μέσω του τεστ είναι δυνατόν να καθοριστούν τα χαρακτηριστικά του προφίλ, ένα σύνολο συγκεκριμένων χαρακτηριστικών και συμπεριφορικών πτυχών του ατόμου, καθιστώντας έτσι δυνατή την εξειδίκευση της διαχείρισης των ανθρώπων, κατευθύνοντας τον καθένα σε μια λειτουργία όπου θα χρησιμοποιηθεί καλύτερα.

Επιπλέον, το τεστ προσωπικότητας γίνεται με την ανάλυση των απαντήσεων από ένα ερωτηματολόγιο, όπου κάθε ερώτηση του ερωτηματολογίου πρέπει να απαντηθεί ως εξής:

• Συμφωνώ απόλυτα
• Συμφωνώ εν μέρει
• Αδιάφορο
• Διαφωνώ εν μέρει
• Διαφωνώ απόλυτα

Τέλος, το αποτέλεσμα του τεστ αποτελείται από το συνδυασμό 4 γραμμάτων, μεταξύ των 8 πιθανών, τα οποία καθορίζουν μια λογική ταξινόμηση για κάθε τύπο προσωπικότητας. Είναι:

1- Ενέργεια:

• Εξωστρεφείς (Ε) - αλληλεπιδρούν εύκολα με άλλους ανθρώπους- έχουν την τάση να ενεργούν πριν σκεφτούν.
• Εσωστρεφείς (Ι) - πιο μοναχικοί άνθρωποι. Συνήθως σκέφτονται πολύ πριν δράσουν.

2- Πώς αντιλαμβάνεστε τον κόσμο

• Αισθητηριακό (S) - έχει συνείδηση που κατευθύνεται προς το συγκεκριμένο, το πραγματικό.
• Διαισθητική (Ν) - έχει συνείδηση που κατευθύνεται προς το αφηρημένο, τη συμβολική πλευρά, το άυλο.

3- Τρόπος λήψης αποφάσεων

• Ορθολογιστές (Τ) - ενεργούν με λογικό, οργανωμένο και αντικειμενικό τρόπο, αναζητώντας ορθολογικά επιχειρήματα.
• Συναισθηματικοί (F) - άνθρωποι που βασίζονται σε υποκειμενικά κριτήρια όπως οι αξίες και οι προτιμήσεις.

4- Ταυτότητα

• Κριτές (J) - αποφασιστικοί, ακολουθούν κανόνες και ζουν με προγραμματισμένο, δομημένο τρόπο, ευκολία στη λήψη αποφάσεων.
• Αντιληπτικοί (P) - εκτιμούν την ελευθερία και την ευελιξία. Ως εκ τούτου, είναι προσαρμόσιμοι και αισθάνονται καθησυχαστικοί όταν τους παρουσιάζονται ανοιχτές επιλογές.

Τέλος, σύμφωνα με τις απαντήσεις στο τεστ, κάθε άτομο θα λάβει το γράμμα που αναφέρεται σε ένα χαρακτηριστικό. Στο τέλος, θα λάβετε ένα σύνολο 4 γραμμάτων, τα οποία θα υποδεικνύουν ποιος από τους 16 τύπους προσωπικότητας είναι ο δικός σας.

Προφίλ Sentinel: τι είναι αυτό;

Σύμφωνα με τους ειδικούς, η προσωπικότητα είναι ένα σύνολο χαρακτηριστικών ενός συγκεκριμένου χαρακτήρα, τα οποία συνθέτουν την ατομικότητα κάθε ατόμου. Για παράδειγμα, τα συναισθήματα, οι στάσεις, η συμπεριφορά κ.ά. Συνήθως, οι πτυχές αυτές διατηρούνται ακόμη και αν το άτομο αλλάξει περιβάλλον ή κοινωνικό κύκλο.

Το προφίλ Sentinel έχει 4 τύπους προσωπικοτήτων: Logistic (ISTJ), Defender (ISFJ), Executive (ESTJ) και Consul (ESFJ). Εν ολίγοις, οι άνθρωποι του προφίλ Sentinel είναι συνεργάσιμοι και πρακτικοί. Ωστόσο, δυσκολεύονται να αποδεχτούν απόψεις που διαφέρουν από τις δικές τους.

Επιπλέον, είναι άνθρωποι που θέλουν τάξη και σταθερότητα στη ζωή τους. Ως εκ τούτου, είναι καλοί στο να συνεργάζονται με άλλους ανθρώπους για να επιτύχουν τους στόχους τους. Ωστόσο, όχι μόνο για τους ίδιους, αλλά και για τους ανθρώπους γύρω τους.

Ένα άλλο εξαιρετικό χαρακτηριστικό του προφίλ Sentinel είναι ότι οι άνθρωποι με αυτή την προσωπικότητα είναι εξαιρετικά ρεαλιστές και αποφεύγουν τις συγκρούσεις με άλλους ανθρώπους, γεγονός που τους καθιστά εξαιρετικούς ηγέτες και διοικητικούς υπαλλήλους.

Τέλος, για τα άτομα του προφίλ Sentinel, οι καλές σταδιοδρομίες που μπορούν να ακολουθήσουν είναι: διοίκηση, ιατρική, διδασκαλία ή σταδιοδρομία που περιλαμβάνει ελαχιστοποίηση των κινδύνων.

Προφίλ Sentinel: τύποι προσωπικότητας

Logistics (ISTJ)

Μέσα στο προφίλ του φρουρού, έχουμε την προσωπικότητα του λογιστή. Με λίγα λόγια, είναι αφοσιωμένοι και πρακτικοί άνθρωποι. Ως εκ τούτου, δεν αντιμετωπίζουν πολύ καλά την αναποφασιστικότητα.

Σύμφωνα με το τεστ MBTI, αυτός ο τύπος προσωπικότητας αποτελεί περίπου το 13% του πληθυσμού και είναι ένας από τους πιο συνηθισμένους. Διαθέτουν επίσης τα χαρακτηριστικά της ακεραιότητας, της πρακτικής λογικής και της ακούραστης αφοσίωσης στο καθήκον. Έτσι, ο λογιστής είναι ζωτικής σημασίας για οικογένειες και οργανισμούς που τηρούν παραδόσεις, κανόνες και πρότυπα. Για παράδειγμα, δικηγορικά γραφεία, ρυθμιστικοί φορείς και ο στρατός.

Τους αρέσει να αναλαμβάνουν την ευθύνη των πράξεών τους και είναι υπερήφανοι για τη δουλειά που κάνουν. Επιπλέον, οι λογιστές χρησιμοποιούν όλο το χρόνο και την ενέργειά τους για την επίτευξη των στόχων τους και εκτελούν κάθε σχετική εργασία με ακρίβεια και υπομονή. Επίσης, δεν τους αρέσει να κάνουν υποθέσεις, προτιμούν να αναλύουν και να επαληθεύουν δεδομένα και γεγονότα και έτσι να καταλήγουν σε πρακτικές αποφάσεις για δράση.

Ωστόσο, δεν ανέχονται την αναποφασιστικότητα και χάνουν γρήγορα την υπομονή τους, ιδίως όταν πλησιάζει η προθεσμία.

Τέλος, ο λογιστής τηρεί τους καθιερωμένους κανόνες και τις κατευθυντήριες γραμμές, ανεξάρτητα από το κόστος. Επειδή για αυτόν τον τύπο προσωπικότητας, η ειλικρίνεια είναι πιο σημαντική από τις συναισθηματικές εκτιμήσεις. Ωστόσο, αυτό μπορεί να δώσει την εντύπωση ότι ο λογιστής είναι ένα ψυχρό άτομο ή ένα ρομπότ. Κάτι που δεν είναι αλήθεια.

Υπερασπιστής (ISFJ)

Ένας άλλος τύπος προσωπικότητας του προφίλ του φρουρού είναι ο Υπερασπιστής. Με λίγα λόγια, ο ηγέτης υπερασπιστής προστατεύει και υπερασπίζεται την ομάδα του, χρησιμοποιώντας πάντα την ενσυναίσθηση και τη γενναιοδωρία ως το μεγαλύτερο χαρακτηριστικό του, την επιθυμία να κάνει το καλό. Επιπλέον, αυτός ο τύπος προσωπικότητας αποτελεί το 13% του πληθυσμού.

Σύμφωνα με το τεστ MBTI, η προσωπικότητα του Υπερασπιστή είναι μοναδική. Γιατί, πολλές από τις ιδιότητές τους αψηφούν τα ατομικά τους χαρακτηριστικά. Παρά την ενσυναίσθηση, ο Υπερασπιστής μπορεί να γίνει άγριος όταν πρέπει να προστατεύσει την οικογένεια ή τους φίλους του.

Ομοίως, αν και ήσυχος και συγκρατημένος, ο αμυνόμενος διαθέτει ανεπτυγμένες κοινωνικές δεξιότητες και καλές κοινωνικές σχέσεις. Αν και αναζητά σταθερότητα και ασφάλεια, ο αμυνόμενος είναι ανοιχτός στις αλλαγές. Αρκεί να νιώθει ότι τον καταλαβαίνουν και τον σέβονται.

Συνήθως, ο συνήγορος είναι σχολαστικό άτομο και μπορεί να φτάσει στα όρια της τελειομανίας. Και ενώ μπορεί να χρονοτριβεί μερικές φορές, ο συνήγορος δεν θα αποτύχει ποτέ να ολοκληρώσει τη δουλειά του εγκαίρως.

Στέλεχος (ESTJ)

Ένας άλλος τύπος προσωπικότητας του προφίλ του Sentinel είναι το στέλεχος. Εν ολίγοις, το στέλεχος είναι ένας καλός διαχειριστής και γεννημένος ηγέτης, με την ικανότητα να διοικεί με μεγάλη επάρκεια.

Με τον ίδιο τρόπο, το στέλεχος εκπροσωπεί την παράδοση και την τάξη και χρησιμοποιεί την αντίληψή του για το σωστό, το λάθος και το κοινωνικά αποδεκτό για να ενώσει τις οικογένειες και τις κοινότητες. Εκτιμούν την ειλικρίνεια, την αφοσίωση και την αξιοπρέπεια και είναι υπερήφανοι για την ικανότητά τους να ενώνουν τους ανθρώπους, απορρίπτοντας την απραξία και την ανεντιμότητα, ιδίως στην εργασία.

Επιπλέον, ο εκτελεστικός τύπος προσωπικότητας αποτελεί το 11% του πληθυσμού. Το στέλεχος δεν εργάζεται μόνο του και περιμένει να του ανταποδώσουν την αξιοπιστία και την εργασιακή του ηθική. Επίσης, τηρεί τις υποσχέσεις του. Αν όμως ένας συνεργάτης ή υφιστάμενος του επιδείξει τεμπελιά ή ανεντιμότητα, το στέλεχος δεν διστάζει να δείξει το θυμό του.

Ως αποτέλεσμα, το στέλεχος μπορεί να έχει τη φήμη ότι είναι άκαμπτο ή πεισματάρικο. Ωστόσο, το στέλεχος πιστεύει πραγματικά ότι είναι αυτές οι αξίες που κάνουν την κοινωνία να λειτουργεί.

Πρόξενος (ESFJ)

Τέλος, έχουμε τον τελευταίο τύπο προσωπικότητας του προφίλ Sentinel. Συνήθως, ο Πρόξενος είναι ένα κοινωνικό και μάλλον δημοφιλές άτομο. Επιπλέον, αυτός ο τύπος προσωπικότητας αποτελεί το 12% του πληθυσμού.

Εν ολίγοις, ο πρόξενος θέλει να στηρίζει τους φίλους και τους αγαπημένους του, γι' αυτό και προσπαθεί να οργανώνει κοινωνικές συγκεντρώσεις για να διασφαλίζει ότι όλοι είναι ευτυχισμένοι.

Επιπλέον, ο πρόξενος ασχολείται περισσότερο με συγκεκριμένα και πρακτικά θέματα. Για παράδειγμα, με τη βελτίωση της κοινωνικής του θέσης και την παρατήρηση των άλλων ανθρώπων. Με αυτόν τον τρόπο, του αρέσει να παρακολουθεί τι συμβαίνει γύρω του.

Ένα άλλο εξαιρετικό χαρακτηριστικό του προξένου είναι ότι είναι αλτρουιστής. Με άλλα λόγια, παίρνει στα σοβαρά την ευθύνη να κάνει το σωστό. Ωστόσο, η ηθική του πυξίδα βασίζεται στις καθιερωμένες παραδόσεις και τους νόμους.

Εν ολίγοις, ο πρόξενος είναι πιστός και αφοσιωμένος, γι' αυτό σέβεται την ιεραρχία και κάνει ό,τι μπορεί για να τοποθετηθεί με κάποια εξουσία, είτε στο σπίτι είτε στη δουλειά.

Σύμφωνα με το τεστ προσωπικότητας MBTI, ο καθένας εντάσσεται σε μία από τις 16 προσωπικότητες, αλλά είναι δυνατόν να εμφανίζει χαρακτηριστικά περισσοτέρων της μίας προσωπικότητας, ωστόσο μία θα είναι πάντα κυρίαρχη.

Έτσι, αν σας άρεσε αυτό το άρθρο, μάθετε περισσότερα στο: Προφίλ διπλωμάτη: τύποι προσωπικότητας από το τεστ MBTI.

Πηγή: Universia; 16 Προσωπικότητες; Eleven; Site Ware; World of Psychologicals,

Εικόνες: Uniagil; Youtube; Ψυχολόγοι,