Ifølge MBTI-personlighedstesten kan den menneskelige personlighed inddeles i fire typer profiler: analytikerprofilen, udforskerprofilen, vagtpostprofilen og diplomatprofilen, som hver især kan inddeles i fire underkategorier. Med andre ord er der i alt 16 personlighedstyper.

Hvad er MBTI? Kort fortalt er det en personlighedstest skabt af to amerikanske professorer, Isabel Briggs Myers og hendes mor, Katharine Briggs, under Anden Verdenskrig. MBTI-personlighedstesten blev udviklet som et psykologisk instrument baseret på en teori af Carl Jung, beskrevet i bogen "TypesPsykologisk" (1921).

Derudover var formålet med testen at hjælpe kvinder, der arbejdede i militærindustrien, fordi de med resultatet af testen blev henvist til job, der kunne være mere effektive. Således blev MBTI-personlighedstesten skabt, hvilket betyder Myers-Briggs Type Indicator eller Myers Briggs Type Indicator.

I denne artikel vil vi lære mere om diplomatprofilen, dens vigtigste karakteristika og kvaliteter, såvel som dens negative sider.

Diplomatprofil: Sådan fungerer MBTI-testen

Før vi forstår, hvad diplomatprofilen går ud på, skal vi forstå, hvordan MBTI-testen fungerer. Dybest set udføres personlighedstesten ved at analysere svar fra et spørgeskema. Hvor hvert spørgsmål i spørgeskemaet skal besvares på følgende måde:

• Helt enig
• Jeg er delvist enig
• Ligegyldig
• Jeg er delvist uenig
• Helt uenig

På denne måde består testresultatet af kombinationen af 4 bogstaver blandt de 8 mulige, som definerer en logisk klassifikation for hver personlighedstype. Kort sagt har testen 4 dikotome dimensioner, med 2 mulige klassifikationer af hver. De er

1- Energikilde:

• Ekstroverte (E): mennesker, der har lettere ved at interagere med andre mennesker. De handler normalt, før de tænker.
• Introverte (I): Det er mennesker, der foretrækker ensomme aktiviteter. De reflekterer normalt meget, før de handler.

2- Hvordan du opfatter verden

• Sensorisk (S): Bevidstheden er fokuseret på det konkrete, på det, der er virkeligt.
• Intuitiv (N): Bevidstheden er fokuseret på det abstrakte, det symbolske og det uhåndgribelige.

3- Evaluering, vurdering, organisering og beslutningsmetode

• Rationalister (T): mennesker, der handler på en logisk, organiseret og objektiv måde. Kort sagt, de leder altid efter rationelle argumenter.
• Sentimental (F): mennesker, der baserer sig på subjektive kriterier, såsom værdier og præferencer.

4- Livsstil

• Dommere (J): beslutsomme, følger regler og lever på en planlagt, struktureret måde, har let ved at træffe beslutninger.
• Perceptive (P): de værdsætter frihed og fleksibilitet. De er også tilpasningsdygtige og føler sig trygge, når de præsenteres for åbne muligheder.

Til sidst vil hver person i henhold til svarene i testen modtage det bogstav, der henviser til en egenskab. I slutningen vil du modtage et sæt på 4 bogstaver, som vil indikere, hvilken af de 16 typer personligheder, der er din.

Diplomatprofil: Hvad er det?

En af personlighedstyperne i MBTI-testen er diplomatprofilen. Kort sagt er folk, der tilhører diplomatprofilen, også kendt som idealister.

Inden for diplomatprofilen finder vi desuden profilerne: Advokat (INFJ), Mægler (INFP), Protagonist (ENFJ) og Aktivist (ENFP).

Mennesker med diplomatprofilen har det til fælles, at de er empatiske og samarbejdsvillige, men de har svært ved at være praktiske, fordi mennesker og idealer er vigtigere for dem.

De nyder også at reflektere og modsætte sig alt, hvad de anser for at være forkert eller ondt. Diplomater er derfor normalt interesserede i sociale og humanitære spørgsmål.

Endelig er det mest interessante for denne type personlighed at forfølge en karriere inden for politik, sociale relationer, jura, skrivning eller noget, der er relateret til social aktivisme.

Diplomatprofil: personlighedstyper

Advokat (INFJ)

Inden for diplomatprofilgruppen har vi Advokaten, som er repræsenteret ved bogstaverne INFJ. Det vil sige indadvendt, intuitiv, sentimental og dømmende. De er idealistiske og mystiske, men tager konkrete skridt for at nå deres mål.

Men advokatpersonligheden er meget sjælden og repræsenteres af mindre end 1% af befolkningen. Kort sagt besidder advokaten en medfødt følelse af idealisme og moral, såvel som beslutsomhed og fasthed.

Desuden er denne type personlighed i stand til at tage konkrete skridt for at nå sine mål og søge at få en positiv og varig indflydelse på samfundet. På denne måde er dens hovedmål at hjælpe andre.

Endelig har en person med en advokats personlighed stærke meninger, så de vil kæmpe for det, de tror på, med kreativitet, fantasi, overbevisning og følsomhed, men på en ligeværdig måde.

Men ofte kan denne passion og overbevisning drive advokaten til bristepunktet, hvilket resulterer i udmattelse, stress og en følelse af at kæmpe irrationelt og nytteløst.

Mægler (INFP)

Mæglerens personlighed (INFP) er også en del af diplomatprofilen. Kort sagt er de generte, altruistiske og idealistiske og forsøger at se den bedste side af enhver situation. De er også rolige og reserverede mennesker, der træffer deres beslutninger baseret på deres principper. Mæglerens personlighed er dog kun en del af 4% af alle mennesker i verden.

En person med mediatorens personlighed er således idealistisk og ser det bedste i de værste situationer eller mennesker. Han forsøger altid at forbedre tingene, selv om han føler sig misforstået det meste af tiden. Men når han finder mennesker, der deler hans mening, bruger mediatoren dem som en kilde til harmoni, glæde og inspiration.

I stedet for fornuft, spænding eller praktisk sans lader mægleren sig lede af sine principper, dvs. af ære, skønhed, moral og dyd. Mægleren kan dog ende med at fare vild i sin søgen efter det gode og forsømme sit eget liv. Generelt tænker mægleren dybt og overvejer det hypotetiske og det filosofiske.

I sådanne tilfælde er det nødvendigt, at venner eller familie bringer mediatoren tilbage til den virkelige verden.

Hovedperson (ENFJ)

En anden personlighed, der er en del af diplomatprofilen, er hovedpersonen (ENFJ). Kort sagt er folk med diplomatpersonligheden karismatiske og inspirerende ledere, altruister og gode kommunikatorer. De har dog en tendens til at stole meget på folk. Desuden udgør de kun 2% af befolkningen.

Hovedpersonen har en naturlig selvtillid, som skaber indflydelse hos andre, en egenskab, de bruger til at guide andre mennesker til at arbejde sammen, og også til at forbedre sig selv og samfundet.

Desuden har hovedpersonen en naturlig evne til at kommunikere. Enten gennem fakta og logik. Eller gennem rå følelser. Fordi denne type personlighed har evnen til at se folks motivationer. Selv i begivenheder, der ikke hænger sammen. Og bruge dem med veltalenhed til at samle disse ideer for at nå deres mål. Som altid er ægte.

Men hovedpersonen kan ende med at blive for involveret i andres problemer. På trods af den store evne til at reflektere og analysere sine egne følelser. Når han bliver for involveret i andres problemer, har hovedpersonen en tendens til at se de andres problemer i sig selv. Hvilket resulterer i, at han forsøger at ordne noget i sig selv. Som ikke behøver at blive ordnet.

Aktivist (ENFP)

Endelig er den sidste personlighedstype, der hører til diplomatprofilen, aktivisten (ENFP). Kort sagt er folk med aktivistpersonligheden: kreative, entusiastiske og omgængelige. De er kendt for deres uafhængighed og frie ånd. De er repræsenteret af 7% af befolkningen.

Aktivisten er kort sagt festens midtpunkt, og han er interesseret i at nyde de sociale og følelsesmæssige forbindelser, han skaber med andre mennesker.

De har også en visionær natur, som får dem til at se livet som en kompleks gåde, hvor alt er forbundet. Men i modsætning til de andre personlighedstyper ser aktivisten denne gåde gennem et prisme af følelser, medfølelse og mystik. På denne måde søger de at finde originale løsninger, men til dette har de brug for friheden til at være innovative.

Desuden er det en negativ faktor, at aktivisten hurtigt mister tålmodigheden eller i nogle situationer føler sig modløs og fastlåst i en kedelig rolle.

Men aktivistens personlighed ved, hvordan man slapper af. Med andre ord er han i stand til at skifte fra en lidenskabelig, idealistisk og frisindet person til en pludselig tristhed, der overrasker alle omkring ham.

Kort sagt er disse fire personlighedstyper en del af diplomatprofilen. De er empatiske og samarbejdsvillige mennesker, som også er optaget af at gøre det, der er bedst for andre.

Ifølge MBTI-personlighedstesten passer alle ind i en af 16 personligheder. Det er dog værd at huske på, at det er muligt at udvise træk fra mere end én personlighed. En vil dog altid være dominerende.

Så hvis du kunne lide denne artikel, kan du lære mere om emnet i: MBTI-test, hvad er det? Hvordan virker den, og hvad bruges den til?

Kilder: 16 personligheder; Trello; Universia;

Billeder: Introvertly; JobConvo;