Tokom Drugog svjetskog rata, dvije američke učiteljice, Katharine Cook Briggs i njena kćerka Isabel Briggs Myers, napravile su MBTI test ličnosti. Čiji je cilj bio podijeliti ljude na 16 tipova ličnosti. Četiri glavna profila su: profil analitičara, profil istraživača, profil stražara i profil diplomata.

Rezultat MBTI testa ličnosti, Myers-Briggs Tip Indicator. Naziva se i Myers-Briggs indikator tipa. Sastoji se od pet glavnih osobina ličnosti, podijeljenih na: um, energiju, prirodu i identitet. Čiji je princip bio zasnovan na teoriji Carla Junga, opisanoj u knjizi “Psihološki tipovi” (1921).

Prema testu, svako se uklapa u jednu od ovih ličnosti. Iako je moguće da osoba iskaže osobine više od jedne ličnosti. Međutim, jedan će uvijek biti dominantan.

Dakle, u ovom članku ćemo saznati više o profilu stražara. Koji se dijeli na 4 tipa ličnosti. To su: Logistika (ISTJ), Defender (ISFJ), Izvršni (ESTJ) i Konzul (ESFJ). Upoznajmo se s njegovim glavnim karakteristikama, kvalitetama i negativnim točkama.

Sentinel profil: kako funkcionira MBTI test

Prije nego što dublje uđemo u sentinel profil, važno je razumjeti kako funkcioniše MBTI test MBTI ličnost. Ukratko, test je alatsamosvijesti koju široko koriste kompanije.

Zato što je kroz test moguće definirati osobine profila, skup specifičnih karakteristika i aspekata ponašanja osobe. Na taj način omogućava se kvalificiranje upravljanja ljudima, usmjeravajući svakoga na funkciju u kojoj će se bolje koristiti.

Osim toga, test ličnosti se radi kroz analizu odgovora na upitnik . Pri čemu se na svako pitanje u upitniku mora odgovoriti na sljedeći način:

• U potpunosti se slažem
• Djelomično se slažem
• Ravnodušno
• Djelomično se ne slažem
• Uopšte se ne slažem

Konačno, rezultat testa se sastoji od kombinacije 4 slova, među 8 mogućih. Koji definišu logičku klasifikaciju za svaki tip ličnosti. To su:

1- Energija:

• Ekstroverti (E) – lakoća interakcije s drugim ljudima. Skloni su djelovati prije nego što razmisle.
• Introverti (I) – usamljeni ljudi. Obično mnogo razmišljaju prije nego što djeluju.

2- Kako doživljavaju svijet

• Čulno (S) – njihova savjest je usmjerena na konkretno, na stvarno .
• Intuitivno (N) – ima svijest fokusiranu na apstraktno, na simboličku stranu, na nematerijalno.

3- Način donošenja odluka

• Racionalisti (T) – djeluju na logičan, organiziran i objektivan način. Traganje za racionalnim argumentima.
• Sentimentalno (F) – ljudi koji osjećajuzasnivaju se na subjektivnim kriterijima, kao što su vrijednosti i preferencije.

4- Identitet

• Suđenje (J) – odlučno, slijedite pravila i živite u planiranom , strukturiran način, lakoća donošenja odluka.
• Perceptivna (P) – cijeni slobodu i fleksibilnost. Stoga su prilagodljivi i osjećaju se smireno kada imaju otvorene opcije.

Konačno, prema odgovorima na testu, svaka osoba će dobiti pismo koje se odnosi na neku karakteristiku. Na kraju ćete dobiti set od 4 slova koja će označavati koji ste od 16 tipova ličnosti.

Sentinel profil: šta je to

Prema za stručnjake, Ličnost je skup specifičnih karakternih karakteristika. To čini individualnost svake osobe. Na primjer, vaše emocije, stavovi, ponašanja itd. Obično ovi aspekti ostaju, čak i ako osoba promijeni okruženje ili društveni krug.

Što se tiče profila stražara, on ima 4 tipa ličnosti. To su: Logistika (ISTJ), Defender (ISFJ), Izvršni (ESTJ) i Konzul (ESFJ). Ukratko, stražari su kooperativni i praktični. Međutim, teško prihvataju gledišta koja se razlikuju od njihovih.

Osim toga, oni su ljudi koji žele red i stabilnost u svom životu. Stoga su dobri u radu s drugima kako bi postigli svoje ciljeve. Međutim, ne samo za vas.isto. Ali, i za ljude oko vas.

Još jedna izvanredna karakteristika profila Sentinel je da su ljudi sa ovom ličnošću izuzetno realistični. I izbjegavaju sukobe sa drugim ljudima. Stoga su oni sjajni lideri i administratori.

Konačno, za ljude sa sentinel profilom, dobre karijere koje treba pratiti su: administracija, medicina, podučavanje ili karijere koje uključuju minimiziranje rizika.

Sentinel profil : tipovi ličnosti

Logističar (ISTJ)

Unutar profila stražara imamo ličnost logističara. Ukratko, oni su posvećeni i praktični ljudi. Stoga se ne nose baš najbolje s neodlučnošću.

Prema MBTI testu, ovaj tip ličnosti čini oko 13% populacije, što ga čini jednim od najčešćih. Osim toga, imaju kao karakteristike, integritet, praktičnu logiku i neumornu posvećenost dužnosti. Na ovaj način, logistika je vitalna za porodice i organizacije koje podržavaju tradiciju, pravila i standarde. Na primjer, advokatske firme, regulatori i vojska.

Naravno, logističari vole preuzeti odgovornost za svoje postupke i biti ponosni na posao koji obavljaju. Osim toga, logističar koristi svo svoje vrijeme i energiju da postigne svoje ciljeve. Kao rezultat toga, svaki relevantni zadatak obavljaju precizno i ​​strpljivo. Isto tako, ne voli da pravi pretpostavke, radije analizira,provjeri podatke i činjenice. I tako doći do praktičnih odluka o akciji.

Međutim, ima malo tolerancije na neodlučnost, brzo gubi strpljenje. Pogotovo kada se bliži rok.

Konačno, logističar se pridržava utvrđenih pravila i smjernica, bez obzira na cijenu. Jer, za ovaj tip ličnosti, iskrenost je važnija od emocionalnih razmatranja. Međutim, to može ostaviti utisak da je logističar hladna osoba ili robot. Što nije tačno.

Defender (ISFJ)

Još jedan tip ličnosti profila Sentinel je Defender. Ukratko, vođa odbrane štiti i brani svoj tim. I, uvijek koristeći empatiju. S obzirom na to, velikodušnost je njegova najveća karakteristika, želja da se čini dobro. Nadalje, ovaj tip ličnosti čini 13% populacije.

Prema MBTI testu, ličnost Defensora je jedinstvena. Jer, mnoge njegove kvalitete prkose njegovim individualnim osobinama. Uprkos empatiji, branilac može biti žestok kada treba da zaštiti svoju porodicu ili prijatelje.

Slično, iako je tih i uzdržan, branilac ima dobro razvijene ljudske sposobnosti i dobre društvene odnose. Dok traži stabilnost i sigurnost, defanzivac je otvoren za promjene. Sve dok se osjeća shvaćenim i poštovanim.

Obično je branilac osobapedantan, čak dostižući perfekcionizam. I iako ponekad može odugovlačiti, defanzivac nikada neće propustiti obaviti svoj posao na vrijeme.

Izvršni (ESTJ)

Još jedan tip ličnosti nadzorni profil je izvršni direktor. Ukratko, izvršna vlast je dobar administrator i rođeni lider, sa sposobnošću upravljanja sa velikom kompetentnošću.

Isto tako, izvršna vlast predstavlja tradiciju i red. I koristi svoje razumijevanje ispravnog, pogrešnog i društveno prihvatljivog kako bi zbližio porodice i zajednice. Stoga cijene poštenje, predanost i dostojanstvo. I ponose se svojom sposobnošću da zbliže ljude. Na taj način odbacuje nerad i nepoštenje, posebno na poslu.

Osim toga, izvršni tip ličnosti čini 11% populacije. Izvršni direktor ne radi sam i očekuje da će njegova pouzdanost i radna etika biti uzvraćeni. Takođe, oni ispunjavaju svoja obećanja. Ali ako partner ili podređeni pokažu lijenost ili neiskrenost, izvršna vlast ne oklijeva da pokaže svoj bijes.

Kao rezultat toga, izvršna vlast može imati reputaciju nefleksibilnosti ili tvrdoglavosti. Međutim, izvršna vlast zaista vjeruje da su te vrijednosti one koje tjeraju društvo da funkcionira.

Konzul (ESFJ)

Konačno, imamo posljednji tip ličnosti stražarskog profila. Konzul je obično društvena i prilično popularna osoba.Štaviše, ovaj tip ličnosti čini 12% populacije.

Ukratko, konzul voli da podržava svoje prijatelje i voljene. Iz tog razloga nastoji organizirati društvena okupljanja kako bi osigurao da svi budu sretni.

Pored toga, konzul se više bavi konkretnim i praktičnim pitanjima. Na primjer, poboljšanje vašeg društvenog statusa i promatranje drugih ljudi. Na taj način vole da drže kontrolu nad onim što se dešava oko njih.

Još jedna izuzetna karakteristika konzula je da bude altruističan. To jest, on ozbiljno shvata svoju odgovornost da uradi ono što je ispravno. Međutim, njegov moralni kompas je zasnovan na utvrđenim tradicijama i zakonima.

Konačno, konzul je vjeran i odan. Stoga, poštujte hijerarhiju i dajte sve od sebe da se pozicionirate s nekim autoritetom. Bilo kod kuće ili na poslu.

U svakom slučaju, ova četiri tipa ličnosti dio su profila stražara. Prema MBTI testu ličnosti, svako se uklapa u jednu od 16 ličnosti. Međutim, vrijedi zapamtiti da je moguće ispoljiti osobine više od jedne ličnosti. Međutim, jedan će uvijek dominirati.

Dakle, ako vam se svidio ovaj članak, saznajte više na: Diplomat Profil: MBTI Test Personality Types.

Izvor: Universia; 16 Personalities; Eleven; SiteWare; World of Psychology;

Slike: Uniagil; Youtube; Psiholozi;