কূটনীতিক প্রোফাইল: MBTI টেস্ট ব্যক্তিত্বের ধরন
সুচিপত্র
MBTI ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা অনুসারে, মানুষের ব্যক্তিত্বকে চার ধরনের প্রোফাইলে ভাগ করা যায়। সেগুলো হল: বিশ্লেষক প্রোফাইল, এক্সপ্লোরার প্রোফাইল, সেন্টিনেল প্রোফাইল এবং কূটনীতিক প্রোফাইল। এই বিভাগগুলির প্রত্যেকটি আরও চারটি উপশ্রেণীতে বিভক্ত। অর্থাৎ, সব মিলিয়ে 16টি ব্যক্তিত্বের ধরন রয়েছে৷
কিন্তু, সর্বোপরি, এমবিটিআই কী? সংক্ষেপে, এটি একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা। যা তৈরি করেছেন আমেরিকার দুই শিক্ষক। ইসাবেল ব্রিগস মায়ার্স এবং তার মা ক্যাথারিন ব্রিগস। সেটা ছিল দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের সময়। অবশেষে, এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষাটি একটি মনস্তাত্ত্বিক যন্ত্র হওয়ার লক্ষ্যে তৈরি করা হয়েছিল। যার মূলনীতি ছিল কার্ল জং এর একটি তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে। "সাইকোলজিক্যাল টাইপস" (1921) বইতে বর্ণনা করা হয়েছে।
এছাড়াও, পরীক্ষার উদ্দেশ্য ছিল সামরিক শিল্পে কাজ করা মহিলাদের সাহায্য করা। কারণ, পরীক্ষার ফলাফলের সাথে, তারা আরও দক্ষ হতে পারে এমন ফাংশনে ফরোয়ার্ড করা হয়েছিল। এইভাবে, এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার জন্ম হয়েছিল। যার ইংরেজি অর্থ হল, Myers-Briggs Type Indicator. অথবা মায়ার্স ব্রিগস টাইপ ইন্ডিকেটর।
তবে, এই 16টি ব্যক্তিত্বের ধরন হওয়া সত্ত্বেও। এই নিবন্ধে, আমরা কূটনীতিক প্রোফাইল সম্পর্কে আরও জানব। এর প্রধান বৈশিষ্ট্য এবং গুণাবলী সম্পর্কে। নেতিবাচক পয়েন্টগুলি ছাড়াও।
আরো দেখুন: বিশ্বের বৃহত্তম পা 41 সেন্টিমিটারের বেশি এবং ভেনেজুয়েলার অন্তর্গতকূটনীতিক প্রোফাইল: এমবিটিআই পরীক্ষা কীভাবে কাজ করে
আমরা কী তা বোঝার আগেকূটনৈতিক প্রোফাইল নিয়ে কাজ করে। আসুন জেনে নেই এমবিটিআই পরীক্ষা কিভাবে কাজ করে। মূলত, ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা একটি প্রশ্নাবলীর উত্তর বিশ্লেষণ করে করা হয়। যেখানে প্রশ্নাবলীর প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর এইভাবে দিতে হবে:
- সম্পূর্ণ সম্মত
- আংশিকভাবে সম্মত
- উদাসীন
- আংশিকভাবে অসম্মত 6>দৃঢ়ভাবে অসম্মত
এইভাবে, পরীক্ষার ফলাফল 4টি অক্ষরের সমন্বয়ে গঠিত। সম্ভাব্য ৮টির মধ্যে। যা প্রতিটি ব্যক্তিত্বের প্রকারের জন্য একটি যৌক্তিক শ্রেণীবিভাগ সংজ্ঞায়িত করে। সংক্ষেপে, পরীক্ষার 4টি দ্বিমুখী মাত্রা রয়েছে, যার প্রতিটির জন্য 2টি সম্ভাব্য শ্রেণীবিভাগ রয়েছে। তারা হল:
1- শক্তির উৎস:
- বহির্মুখী (E): যারা অন্য মানুষের সাথে আরও সহজে যোগাযোগ করে। সাধারণত, তারা চিন্তা করার আগেই কাজ করে।
- অন্তর্মুখী (I): যারা একাকী কার্যকলাপ পছন্দ করে। সাধারণত, তারা অভিনয় করার আগে অনেক কিছু প্রতিফলিত করে।
2- তারা কীভাবে বিশ্বকে উপলব্ধি করে
- সংবেদনশীল (এস): তাদের বিবেক কংক্রিটের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, বাস্তব।
- স্বজ্ঞাত (N): বিমূর্ত, প্রতীকী দিকে, অধরার উপর একটি সচেতনতা রয়েছে।
3- মূল্যায়ন, বিচার, সংগঠন এবং সিদ্ধান্তের পদ্ধতি<1
- যুক্তিবাদী (টি): যারা যৌক্তিক, সংগঠিত এবং উদ্দেশ্যমূলকভাবে কাজ করে। যাইহোক, তারা সর্বদা যৌক্তিক যুক্তি খোঁজে।
- সেন্টিমেন্টাল (F): মানুষ যারা বিষয়ভিত্তিক মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে, যেমন মান এবংপছন্দ।
4- লাইফস্টাইল
- বিচার (J): সিদ্ধান্তমূলক, নিয়ম অনুসরণ করুন এবং একটি পরিকল্পিত, কাঠামোগত উপায়ে জীবনযাপন করুন, সিদ্ধান্ত নেওয়ার সহজতা।
- উপলব্ধিমূলক (P): তারা স্বাধীনতা এবং নমনীয়তাকে মূল্য দেয়। এছাড়াও তারা মানিয়ে নিতে পারে এবং তাদের কাছে খোলা বিকল্প থাকলে শান্ত বোধ করে।
অবশেষে, পরীক্ষার উত্তর অনুসারে, প্রতিটি ব্যক্তি একটি বৈশিষ্ট্য উল্লেখ করে চিঠিটি পাবে। শেষে, আপনি 4টি অক্ষরের একটি সেট পাবেন। যা নির্দেশ করবে 16 ধরনের ব্যক্তিত্বের মধ্যে কোনটি আপনার।
কূটনীতিক প্রোফাইল: এটি কী
এমবিটিআই পরীক্ষার ব্যক্তিত্বের ধরনগুলির মধ্যে একটি হল কূটনীতিক প্রোফাইল। সংক্ষেপে, যারা কূটনীতিক প্রোফাইলের অন্তর্গত তারা আদর্শবাদী হিসাবেও পরিচিত।
এছাড়া, কূটনীতিক প্রোফাইলের মধ্যে, আমরা প্রোফাইলগুলি খুঁজে পাই: আইনজীবী (INFJ), মধ্যস্থতাকারী (INFP), নায়ক (ENFJ) এবং অ্যাক্টিভিস্ট (ENFP) ) ).
এছাড়াও, কূটনীতিকদের প্রোফাইলের মধ্যে যা মিল রয়েছে তা হল সহানুভূতিশীল এবং সহযোগিতামূলক। তবে বাস্তবে থাকতে তাদের অসুবিধা হয়। কারণ, এই প্রোফাইলের জন্য মানুষ এবং আদর্শ বেশি গুরুত্বপূর্ণ৷
তারা প্রতিফলনের প্রশংসাও করে৷ এবং, তারা যা কিছু ভুল বা মন্দ মনে করে তার বিরোধিতা করে। এইভাবে, কূটনীতিকরা সামাজিক এবং মানবিক বিষয়ে আগ্রহী হন।
অবশেষে, এই ধরনের ব্যক্তিত্বের জন্য, সবচেয়ে আকর্ষণীয় বিষয় হল রাজনীতি, সামাজিক সম্পর্ক, আইন,লেখক বা সামাজিক কার্যকলাপের সাথে সম্পর্কিত কিছু।
কূটনীতিক প্রোফাইল: ব্যক্তিত্বের ধরন
আইনজীবী (INFJ)
প্রোফাইল গ্রুপ কূটনীতিকের মধ্যে, আমাদের আইনজীবী আছে। যা INFJ অক্ষর দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়। অর্থাৎ অন্তর্মুখী, স্বজ্ঞাত, অনুভূতিপ্রবণ এবং বিচারপ্রবণ। তারা আদর্শবাদী এবং অতীন্দ্রিয়বাদী। কিন্তু তারা তাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য দৃঢ় পদক্ষেপ নেয়।
তবে, আইনজীবী ব্যক্তিত্ব খুবই বিরল। জনসংখ্যার কম 1% দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হচ্ছে. সংক্ষেপে, আইনজীবীর আদর্শবাদ এবং নৈতিকতার সহজাত বোধ রয়েছে। সংকল্প এবং দৃঢ়তা ছাড়াও।
এছাড়া, এই ব্যক্তিত্বের ধরন তাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য দৃঢ় পদক্ষেপ নিতে সক্ষম। সমাজে ইতিবাচক এবং দীর্ঘস্থায়ী প্রভাব ফেলতে চাই। এইভাবে, তাদের প্রধান লক্ষ্য হল অন্যদের সাহায্য করা।
অবশেষে, একজন আইনজীবী ব্যক্তিত্বের অধিকারী ব্যক্তির দৃঢ় মতামত রয়েছে। অতএব, তিনি যা বিশ্বাস করেন তার জন্য লড়াই করবেন। সৃজনশীলতা, কল্পনা, প্রত্যয় এবং সংবেদনশীলতার সাথে। কিন্তু সমানভাবে।
তবে, অনেক সময় এই আবেগ এবং প্রত্যয় আইনজীবীকে তার ব্রেকিং পয়েন্টে নিয়ে যেতে পারে। এইভাবে, ক্লান্তি, চাপ এবং অনুভূতি যে আপনি অযৌক্তিক এবং অকেজো লড়াই করছেন।
মধ্যস্থ (INFP)
মধ্যস্থ ব্যক্তিত্ব (INFP) এছাড়াও কূটনীতিক প্রোফাইলের অংশ। সংক্ষেপে, তারা লাজুক, পরোপকারী এবং আদর্শবাদী। এবং, তারা সেরা দিকটি দেখার চেষ্টা করেপ্রতিটি পরিস্থিতির। উপরন্তু, তারা শান্ত এবং সংরক্ষিত মানুষ. যারা তাদের নীতির ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেয়। যাইহোক, মধ্যস্থতাকারী ব্যক্তিত্ব বিশ্বের মোট মানুষের মাত্র 4% এর অংশ।
এভাবে, মধ্যস্থতাকারী ব্যক্তিত্বের একজন ব্যক্তি আদর্শবাদী। যারা সবচেয়ে খারাপ পরিস্থিতিতে বা মানুষের মধ্যে সেরাটি খোঁজে। আপনি সবসময় জিনিস উন্নত করতে খুঁজছেন. এমনকি বেশিরভাগ সময় ভুল বোঝার অনুভূতি। যাইহোক, যখন তিনি এমন লোকদের খুঁজে পান যারা তার মতামত শেয়ার করেন, তখন মধ্যস্থতাকারী তাদের সম্প্রীতি, আনন্দ এবং অনুপ্রেরণার উৎস হিসাবে ব্যবহার করেন।
যুক্তি, উত্তেজনা বা ব্যবহারিকতার পরিবর্তে, মধ্যস্থতাকারী তার নীতি দ্বারা পরিচালিত হয়। অর্থাৎ সম্মান, সৌন্দর্য, নৈতিকতা ও পুণ্যের জন্য। যাইহোক, মধ্যস্থতাকারী তার নিজের জীবনকে অবহেলা করে ভালোর সাধনায় হারিয়ে যেতে পারে। সাধারণত, মধ্যস্থতাকারী গভীর চিন্তাভাবনা করে, অনুমানমূলক এবং দার্শনিক চিন্তা করে।
এভাবে, নিয়ন্ত্রণের অভাব এই ব্যক্তিত্বের ধরণের ব্যক্তিকে বিচ্ছিন্ন করে তুলতে পারে। এই ক্ষেত্রে, বন্ধু বা পরিবারের জন্য মধ্যস্থতাকারীকে বাস্তব জগতে ফিরিয়ে আনতে হবে৷
প্রোটাগনিস্ট (ENFJ)
আরেকটি ব্যক্তিত্ব কূটনীতিক প্রোফাইলের অংশ হল নায়ক (ENFJ)। সংক্ষেপে, কূটনীতিক ব্যক্তিত্বের লোকেরা ক্যারিশম্যাটিক এবং অনুপ্রেরণাদায়ক নেতা। পরোপকারী এবং ভাল যোগাযোগকারী হওয়ার পাশাপাশি। যাহোক,মানুষকে অনেক বিশ্বাস করার প্রবণতা। উপরন্তু, তারা জনসংখ্যার মাত্র 2% প্রতিনিধিত্ব করে।
নায়কের স্বাভাবিক আত্মবিশ্বাস আছে। এটি অন্যদের উপর প্রভাব তৈরি করে। এই গুণটি তারা অন্যদের একসাথে কাজ করার জন্য গাইড করতে ব্যবহার করে। এবং নিজের এবং সমাজের উন্নতির জন্যও।
এছাড়া, নায়কের যোগাযোগ করার স্বাভাবিক ক্ষমতা রয়েছে। তথ্য ও যুক্তির মাধ্যমে হোক। অথবা কাঁচা আবেগের মাধ্যমে। হ্যাঁ, এই ব্যক্তিত্বের ধরণে মানুষের প্রেরণা দেখার সহজতা রয়েছে। এমনকি সংযোগ বিচ্ছিন্ন ঘটনাতেও। এবং আপনার লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য সেই ধারনাগুলিকে একত্রিত করতে বাকপটুভাবে ব্যবহার করুন। যারা সবসময় সত্যিকারের।
তবে, নায়ক শেষ পর্যন্ত অন্য মানুষের সমস্যায় জড়িয়ে পড়তে পারে। তাদের নিজস্ব অনুভূতি প্রতিফলিত এবং বিশ্লেষণ করার মহান ক্ষমতা সত্ত্বেও. অন্যের সমস্যার সাথে খুব বেশি জড়িত হলে, নায়ক অন্যের সমস্যা নিজের মধ্যে দেখতে থাকে। নিজের মধ্যে কিছু ঠিক করার চেষ্টা করার ফলে। এটি ঠিক করার দরকার নেই।
অ্যাক্টিভিস্ট (ENFP)
অবশেষে, কূটনীতিক প্রোফাইলের অন্তর্গত শেষ ব্যক্তিত্বের ধরনটি হল কর্মী ( ENFP)। সংক্ষেপে, কর্মী ব্যক্তিত্বের লোকেরা হল: সৃজনশীল, উত্সাহী এবং বন্ধুত্বপূর্ণ। তারা তাদের স্বাধীনতা এবং মুক্ত চেতনার জন্য পরিচিত। এই কারণে, তারা জনসংখ্যার 7% দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করে।
সংক্ষেপে, কর্মী দলের আনন্দ। এবং এটা করা হয়আপনি অন্যদের সাথে সামাজিক এবং মানসিক সংযোগগুলি উপভোগ করতে আগ্রহী৷
এছাড়া, আপনার একটি দূরদর্শী প্রকৃতি রয়েছে৷ যা আপনাকে জীবনকে একটি জটিল ধাঁধা হিসাবে দেখায়। যেখানে সবকিছু সংযুক্ত। যাইহোক, অন্যান্য ব্যক্তিত্ব ধরনের ভিন্ন. কর্মী আবেগ, সমবেদনা এবং রহস্যবাদের প্রিজমের মাধ্যমে এই ধাঁধাটিকে দেখেন। এইভাবে, এটি মূল সমাধান খুঁজে বের করার চেষ্টা করে। কিন্তু এর জন্য, আপনাকে উদ্ভাবনী হতে মুক্ত হতে হবে।
এছাড়া, একটি নেতিবাচক কারণ হল যে কর্মী দ্রুত ধৈর্য হারাতে থাকে। অথবা, কিছু পরিস্থিতিতে, নিরুৎসাহিত বোধ করুন এবং একটি বিরক্তিকর ভূমিকায় আটকে যান৷
তবে, কর্মী ব্যক্তিত্ব জানেন কীভাবে শিথিল করতে হয়৷ অর্থাৎ, এটি একটি আবেগপ্রবণ, আদর্শবাদী এবং মুক্ত আত্মা থেকে পরিবর্তন করতে সক্ষম। হঠাৎ দুঃখের জন্য, তার চারপাশের সবাইকে অবাক করে।
যাইহোক, এই চার ধরনের ব্যক্তিত্ব কূটনৈতিক প্রোফাইলের অংশ। যারা সহানুভূতিশীল এবং সহযোগিতামূলক মানুষ। অন্যদের জন্য যা সেরা তা করার বিষয়েও উদ্বিগ্ন৷
MBTI ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা অনুসারে, প্রত্যেকে 16টি ব্যক্তিত্বের মধ্যে একটিতে ফিট করে৷ যাইহোক, এটা মনে রাখা মূল্যবান যে একাধিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি প্রদর্শন করা সম্ভব। যাইহোক, একজন সর্বদা প্রভাবশালী থাকবে।
তাই, আপনি যদি এই নিবন্ধটি পছন্দ করেন তবে এটি সম্পর্কে আরও জানুন: MBTI পরীক্ষা, এটি কী? এটি কিভাবে কাজ করে এবং এটি কিসের জন্য।
সূত্র: 16 ব্যক্তিত্ব;ট্রেলো; ইউনিভার্সিয়া;
ছবি: অন্তর্মুখী; জবকনভো;
আরো দেখুন: গুটেনবার্গ বাইবেল - পশ্চিমে মুদ্রিত প্রথম বইয়ের ইতিহাস