Падчас Другой сусветнай вайны дзве амерыканскія настаўніцы, Кэтрын Кук Брыгс і яе дачка Ізабэль Брыгс Майерс, стварылі тэст асобы MBTI. Мэтай якога было падзяліць людзей на 16 тыпаў асобы. 4 асноўныя профілі: профіль аналітыка, профіль даследчыка, профіль вартавога і профіль дыпламата.

Вынік тэсту асобы MBTI, індыкатар тыпу Майерса-Брыгса. Таксама называецца індыкатарам тыпу Майерса-Брыгса. Ён складаецца з пяці асноўных рыс асобы, падзеленых на: розум, энергію, прыроду і ідэнтычнасць. Прынцып, заснаваны на тэорыі Карла Юнга, апісанай у кнізе «Псіхалагічныя тыпы» (1921).

Згодна з тэстам, кожны ўпісваецца ў адну з гэтых асоб. Хоць у чалавека могуць быць рысы больш чым адной асобы. Аднак адзін заўсёды будзе дамінуючым.

Такім чынам, у гэтым артыкуле мы даведаемся больш пра профіль вартавога. Які падпадзяляецца на 4 тыпу асобы. Гэта: лагістыка (ISTJ), абаронца (ISFJ), кіраўнік (ESTJ) і консул (ESFJ). Давайце даведаемся пра яго асноўныя характарыстыкі, якасці і адмоўныя моманты.

Прафіль Sentinel: як працуе тэст MBTI

Перш чым паглыбляцца ў профіль Sentinel, важна зразумець як працуе тэст MBTI MBTI асоба. Карацей кажучы, тэст - гэта інструментсамасвядомасці, шырока выкарыстоўваецца кампаніямі.

Таму што з дапамогай тэсту можна вызначыць профільныя рысы, набор спецыфічных характарыстык і паводніцкіх аспектаў асобы. Такім чынам, гэта дазваляе кваліфікаваць кіраванне людзьмі, накіроўваючы кожнага з іх на функцыю, дзе яны будуць лепш выкарыстаны.

Акрамя таго, тэст асобы праводзіцца праз аналіз адказаў на анкету . Дзе на кожнае пытанне ў анкеце трэба адказаць наступным чынам:

• Цалкам згодны
• Часткова згодны
• Абыякава
• Часткова не згодны
• Катэгарычна не згодны

Нарэшце, вынік тэсту складаецца з камбінацыі з 4 літар з 8 магчымых. Якія вызначаюць лагічную класіфікацыю для кожнага тыпу асобы. Гэта:

1- Энергія:

• Экстраверты (E) - прастата ўзаемадзеяння з іншымі людзьмі. Яны схільныя дзейнічаць, перш чым падумаць.
• Інтраверты (I) – адзінокія людзі. Звычайна яны шмат разважаюць, перш чым дзейнічаць.

2- Як яны ўспрымаюць свет

• Сэнсарны (S) - мае сумленне, засяроджанае на канкрэтным, рэальным.
• Інтуітыўны (N) – мае ўсведамленне, засяроджанае на абстрактным, на сімвалічным баку, на нематэрыяльным.

3- Спосаб прыняцця рашэнняў

• Рацыяналісты (T) - дзейнічаюць лагічна, арганізавана і аб'ектыўна. Пошук рацыянальных аргументаў.
• Сентыментальныя (F) – людзі, якія адчуваюцьяны заснаваныя на суб'ектыўных крытэрыях, такіх як каштоўнасці і перавагі.

4- Ідэнтычнасць

• Суддзячы (J) - рашучы, прытрымлівацца правілаў і жыць у планавым рэжыме , структураваны спосаб, прастата прыняцця рашэнняў.
• Праніклівы (P) - цэняць свабоду і гнуткасць. Такім чынам, яны адаптуюцца і адчуваюць сябе спакойна, калі ў іх ёсць адкрытыя магчымасці.

Нарэшце, у адпаведнасці з адказамі на тэст кожны чалавек атрымае ліст са спасылкай на характарыстыку. У канцы вы атрымаеце набор з 4 літар, якія пакажуць, да якога з 16 тыпаў асобы належыце вы.

Профіль Sentinel: што гэта такое

Паводле для экспертаў Асоба - гэта набор пэўных характарыстык характару. Што і складае індывідуальнасць кожнага чалавека. Напрыклад, вашы эмоцыі, адносіны, паводзіны і г.д. Звычайна гэтыя аспекты застаюцца, нават калі чалавек мяняе асяроддзе або круг зносін.

Што тычыцца вартавога профілю, то ён мае 4 тыпы асоб. Гэта: лагістыка (ISTJ), абаронца (ISFJ), кіраўнік (ESTJ) і консул (ESFJ). Карацей кажучы, дазорцы дружалюбныя і практычныя. Аднак ім цяжка прыняць пункты гледжання, якія адрозніваюцца ад іх уласных.

Акрамя таго, яны людзі, якія хочуць парадку і стабільнасці ў сваім жыцці. Такім чынам, яны добра працуюць з іншымі для дасягнення сваіх мэтаў. Аднак не толькі для вас.тое самае. Але таксама і для людзей вакол вас.

Яшчэ адной асаблівай асаблівасцю профілю Sentinel з'яўляецца тое, што людзі з такой індывідуальнасцю надзвычай рэалістычныя. І пазбягаюць канфліктаў з іншымі людзьмі. Такім чынам, яны выдатныя лідэры і адміністратары.

Нарэшце, для людзей з профілем Sentinel добрая кар'ера: адміністрацыя, медыцына, выкладанне або кар'ера, якая прадугледжвае мінімізацыю рызык.

Профіль Sentinel : тыпы асобы

Лагістык (ISTJ)

У дазорным профілі ёсць асоба лагістыка. Адным словам, яны адданыя і практычныя людзі. Такім чынам, яны дрэнна спраўляюцца з нерашучасцю.

Згодна з тэстам MBTI, гэты тып асобы складае каля 13% насельніцтва, што робіць яго адным з самых распаўсюджаных. Акрамя таго, яны валодаюць характарыстыкамі, сумленнасцю, практычнай логікай і нястомнай адданасцю абавязку. Такім чынам, лагістыка жыццёва важная для сем'яў і арганізацый, якія прытрымліваюцца традыцый, правілаў і стандартаў. Напрыклад, юрыдычныя фірмы, рэгулятары і ваенныя.

Вядома, лагісты любяць браць на сябе адказнасць за свае дзеянні і ганарыцца сваёй працай. Акрамя таго, лагіст выкарыстоўвае ўвесь свой час і энергію для дасягнення сваіх мэтаў. У выніку яны выконваюць кожнае адпаведнае заданне з дакладнасцю і цярпеннем. Гэтак жа ён не любіць рабіць здагадкі, ён аддае перавагу аналізаваць,праверыць дадзеныя і факты. І, такім чынам, прыходзіць да практычных рашэнняў.

Аднак ён мала церпіць нерашучасці і хутка губляе цярпенне. Асабліва калі крайні тэрмін набліжаецца.

Нарэшце, лагіст прытрымліваецца ўстаноўленых правілаў і інструкцый, незалежна ад кошту. Бо для гэтага тыпу асобы сумленнасць важней эмацыйных меркаванняў. Аднак гэта можа стварыць уражанне, што лагіст - халодны чалавек або робат. Што няпраўда.

Абаронца (ISFJ)

Яшчэ адзін тып асобы ў профілі Sentinel - гэта Абаронца. Карацей кажучы, лідэр, які абараняецца, абараняе і абараняе сваю каманду. І заўсёды выкарыстоўваючы суперажыванне. Такім чынам, шчодрасць - найвялікшая яго характарыстыка, жаданне рабіць дабро. Акрамя таго, гэты тып асобы складае 13% насельніцтва.

Згодна з тэстам MBTI, асоба Defensor унікальная. Бо многія з яго якасцей кідаюць выклік яго індывідуальным рысам. Нягледзячы на ​​эмпатыю, абаронца можа быць жорсткім, калі яму трэба абараніць сваю сям'ю або сяброў.

Аналагічным чынам, хоць ён ціхі і стрыманы, абаронца мае добра развітыя навыкі зносін з людзьмі і добрыя сацыяльныя адносіны. Шукаючы стабільнасці і бяспекі, абаронца адкрыты для змен. Пакуль ён адчувае разуменне і павагу.

Звычайна абаронцам з'яўляецца чалавекскрупулёзны, нават да перфекцыянізму. І хоць часам ён можа марудзіць, абаронца ніколі не прапусціць сваю працу своечасова.

Выканаўчы (ESTJ)

Яшчэ адзін тып асобы вартавы профіль - выканаўчы. Карацей кажучы, выканаўчая ўлада - гэта добры адміністратар і прыроджаны лідэр са здольнасцю кіраваць з вялікай кампетэнцыяй.

Аналагічным чынам выканаўчая ўлада прадстаўляе традыцыі і парадак. І ён выкарыстоўвае сваё разуменне правільнага, няправільнага і сацыяльна прымальнага, каб аб'яднаць сем'і і супольнасці. Таму яны цэняць сумленнасць, самаадданасць і годнасць. І яны ганарацца сваёй здольнасцю аб'ядноўваць людзей. Такім чынам, ён адмаўляецца ад бяздзейнасці і несумленнасці, асабліва на працы.

Акрамя таго, выканаўчы тып асобы складае 11% насельніцтва. Кіраўнік не працуе ў адзіночку і чакае ўзаемнасці за сваю надзейнасць і працоўную этыку. Акрамя таго, яны выконваюць свае абяцанні. Але калі партнёр або падначалены праяўляе ляноту або несумленнасць, кіраўнік не саромеецца дэманстраваць свой гнеў.

У выніку кіраўнік можа мець рэпутацыю нягнуткага або ўпартага чалавека. Аднак выканаўчая ўлада сапраўды верыць, што менавіта гэтыя каштоўнасці прымушаюць грамадства працаваць.

Консул (ESFJ)

Нарэшце, у нас ёсць апошні тып вартавога профілю асобы. Як правіла, консул таварыскі і даволі папулярны чалавек.Больш за тое, гэты тып асобы складае 12% насельніцтва.

Карацей кажучы, консул любіць падтрымліваць сваіх сяброў і блізкіх. Па гэтай прычыне ён імкнецца арганізоўваць грамадскія сустрэчы, каб усе былі шчаслівыя.

Акрамя таго, консул больш заклапочаны канкрэтнымі і практычнымі пытаннямі. Напрыклад, палепшыць свой сацыяльны статус і назіраць за іншымі людзьмі. Такім чынам яны любяць трымаць пад кантролем тое, што адбываецца вакол іх.

Яшчэ адной асаблівай характарыстыкай консула з'яўляецца альтруізм. Гэта значыць, ён сур'ёзна ставіцца да сваёй адказнасці рабіць тое, што правільна. Аднак яго маральны компас заснаваны на ўстояных традыцыях і законах.

Нарэшце, консул верны і адданы. Таму паважайце іерархію і рабіце ўсё магчымае, каб мець пэўны аўтарытэт. Дома ці на працы.

У любым выпадку, гэтыя чатыры тыпу асоб з'яўляюцца часткай вартавога профілю. Згодна з тэстам асобы MBTI, кожны ўпісваецца ў адну з 16 асобаў. Аднак варта памятаць, што можна праявіць рысы больш чым адной асобы. Аднак адзін заўсёды будзе дамінаваць.

Такім чынам, калі вам спадабаўся гэты артыкул, даведайцеся больш на: Diplomat Profile: MBTI Test Personality Types.

Крыніца: Universia; 16 Асобы; Адзінаццаць; SiteWare; Свет псіхалогіі;

Вобразы: Унягіля; Youtube; Псіхолагі;