এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পৰীক্ষা অনুসৰি মানুহৰ ব্যক্তিত্বক চাৰি প্ৰকাৰৰ প্ৰফাইলত ভাগ কৰিব পাৰি। সেইবোৰ হ’ল: বিশ্লেষক প্ৰফাইল, এক্সপ্ল’ৰাৰ প্ৰফাইল, চেণ্টিনেল প্ৰফাইল আৰু কূটনীতিবিদ প্ৰফাইল। এই শ্ৰেণীসমূহৰ প্ৰতিটোকে আন চাৰিটা উপশ্ৰেণীত বিভক্ত কৰা হৈছে। অৰ্থাৎ মুঠতে ১৬টা ব্যক্তিত্বৰ প্ৰকাৰ আছে।

কিন্তু, আটাইবোৰৰ পিছতো এম বি টি আই কি? মুঠতে এয়া ব্যক্তিত্বৰ পৰীক্ষা। যিটো দুজন আমেৰিকান শিক্ষকে সৃষ্টি কৰিছিল। ইছাবেল ব্রিগছ মায়াৰ্ছ আৰু তেওঁৰ মাতৃ কেথাৰিন ব্রিগছ। সেইটো আছিল দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধৰ সময়ত। শেষত এম বি টি আই ব্যক্তিত্ব পৰীক্ষাটো এটা মানসিক আহিলা হোৱাৰ লক্ষ্যৰে প্ৰস্তুত কৰা হৈছিল। যাৰ নীতি কাৰ্ল জঙৰ এটা তত্ত্বৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি গঢ় লৈ উঠিছিল। “Psychological Types” (১৯২১) নামৰ কিতাপখনত বৰ্ণনা কৰা হৈছে।

ইয়াৰ উপৰিও এই পৰীক্ষাৰ উদ্দেশ্য আছিল সামৰিক উদ্যোগত কাম কৰা মহিলাসকলক সহায় কৰা। কাৰণ, পৰীক্ষাৰ ফলাফলৰ লগে লগে সেইবোৰক অধিক কাৰ্যক্ষম হ’ব পৰা কামলৈ প্ৰেৰণ কৰা হৈছিল। এইদৰেই জন্ম হ’ল এম বি টি আই ব্যক্তিত্ব পৰীক্ষা। যাৰ অৰ্থ ইংৰাজীত, মায়াৰ্ছ-ব্ৰিগছ টাইপ ইনডিকেটৰ। বা মায়াৰ্ছ ব্ৰীগছ টাইপ ইনডিকেটৰ।

কিন্তু এইবোৰ ১৬টা ব্যক্তিত্বৰ প্ৰকাৰ হোৱাৰ পিছতো। এই লেখাটোত আমি কূটনীতিবিদৰ প্ৰফাইলৰ বিষয়ে অধিক জানিব পাৰিম। ইয়াৰ মূল বৈশিষ্ট্য আৰু গুণৰ বিষয়ে। ঋণাত্মক পইণ্টৰ উপৰিও।

কূটনীতিবিদ প্ৰফাইল: এম বি টি আই পৰীক্ষা কেনেকৈ কাম কৰে

আমি কি সেয়া বুজি পোৱাৰ আগতেকূটনৈতিক প্ৰফাইলৰ সৈতে জড়িত। এম বি টি আই টেষ্টে কেনেদৰে কাম কৰে বুজি লওঁ। মূলতঃ ব্যক্তিত্ব পৰীক্ষাটো প্ৰশ্নাৱলীৰ উত্তৰ বিশ্লেষণ কৰি কৰা হয়। য'ত প্ৰশ্নাৱলীৰ প্ৰতিটো প্ৰশ্নৰ উত্তৰ তলত দিয়া ধৰণে দিব লাগিব:

• সম্পূৰ্ণ একমত
• আংশিকভাৱে একমত
• উদাসীন
• আংশিকভাৱে একমত নহয়
<৬>তীব্ৰভাৱে মতানৈক্য

এইদৰে পৰীক্ষাৰ ফলাফল ৪টা আখৰৰ সংমিশ্ৰণেৰে গঠিত। ৮ টাৰ ভিতৰত সম্ভাৱ্য। যিয়ে প্ৰতিটো ব্যক্তিত্বৰ প্ৰকাৰৰ বাবে এটা যুক্তিসংগত শ্ৰেণীবিভাজনৰ সংজ্ঞা দিয়ে। মুঠতে পৰীক্ষাটোৰ ৪টা দ্বিবিভাজিত মাত্ৰা আছে, প্ৰতিটোৰ বাবে ২টা সম্ভাৱ্য শ্ৰেণীবিভাজন। সেইবোৰ হ’ল:

1- শক্তিৰ উৎস:

• বহিৰ্মুখী (E): আন মানুহৰ লগত অধিক সহজে যোগাযোগ কৰা লোক। সাধাৰণতে, তেওঁলোকে চিন্তা কৰাৰ আগতেই কাম কৰে।
• অন্তৰ্মুখী (I): হৈছে এনে লোক যিয়ে অকলশৰীয়া কাম-কাজ পছন্দ কৰে। সাধাৰণতে, তেওঁলোকে অভিনয় কৰাৰ আগতে বহুত প্ৰতিফলিত কৰে।

2- তেওঁলোকে পৃথিৱীখনক কেনেকৈ গ্ৰহণ কৰে

• সংবেদনশীল (S): তেওঁলোকৰ বিবেক কংক্ৰিট, বাস্তৱৰ ওপৰত কেন্দ্ৰিত।
• অজ্ঞাত (N): বিমূৰ্ত দিশত, প্ৰতীকী দিশত, অস্পষ্টৰ ওপৰত কেন্দ্ৰিত সজাগতা আছে।

3- মূল্যায়ন, বিচাৰ, সংগঠন আৰু সিদ্ধান্তৰ পদ্ধতি

• যুক্তিবাদী (T): যুক্তিসংগত, সংগঠিত আৰু বস্তুনিষ্ঠভাৱে কাম কৰা লোক। যিয়েই নহওক, তেওঁলোকে সদায় যুক্তিসংগত যুক্তি বিচাৰে।
• চেন্টিমেণ্টেল (F): যিসকল ব্যক্তি বিষয়ভিত্তিক মাপকাঠীৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি গঢ় লৈ উঠে, যেনে মূল্যবোধ আৰু...পছন্দসমূহ।

4- জীৱনশৈলী

• বিচাৰ কৰা (J): নিৰ্ণায়ক, নিয়ম অনুসৰণ কৰা আৰু পৰিকল্পিত, গাঁথনিগতভাৱে জীয়াই থকা, সিদ্ধান্ত লোৱাত সহজ।
<৬>বোধগম্য (P): তেওঁলোকে স্বাধীনতা আৰু নমনীয়তাক মূল্য দিয়ে। ইয়াৰ উপৰিও ইহঁত খাপ খোৱা হয় আৰু মুকলি বিকল্প থাকিলে শান্ত অনুভৱ কৰে।

শেষত পৰীক্ষাৰ উত্তৰ অনুসৰি প্ৰতিজন ব্যক্তিয়ে এটা বৈশিষ্ট্যৰ কথা উল্লেখ কৰি চিঠিখন লাভ কৰিব। শেষত আপুনি ৪টা আখৰৰ এটা গোট লাভ কৰিব। যিটোৱে ১৬টা ব্যক্তিত্বৰ প্ৰকাৰৰ ভিতৰত কোনটো আপোনাৰ বুলি সূচাব।

কূটনীতিবিদৰ প্ৰফাইল: ই কি

এমবিটিআই পৰীক্ষাৰ ব্যক্তিত্বৰ প্ৰকাৰৰ এটা হ’ল কূটনীতিবিদ প্ৰফাইল। মুঠতে কূটনীতিবিদ প্ৰফাইলৰ অন্তৰ্গত লোকসকলক আদৰ্শবাদী বুলিও জনা যায়।

ইয়াৰ উপৰিও কূটনীতিবিদ প্ৰফাইলৰ ভিতৰত আমি প্ৰফাইলসমূহ বিচাৰি পাওঁ: উকীল (INFJ), মধ্যস্থতাকাৰী (INFP), নায়ক (ENFJ) আৰু... এক্টিভিষ্ট (ENFP) ).

তদুপৰি, কূটনীতিবিদ প্ৰফাইলৰ মানুহৰ মাজত যিটো মিল আছে সেয়া হ'ল সহানুভূতিশীল আৰু সহযোগিতামূলক হোৱা। অৱশ্যে ব্যৱহাৰিক হৈ থকাত অসুবিধা হয়। কাৰণ, এই প্ৰফাইলৰ বাবে মানুহ আৰু আদৰ্শ অধিক গুৰুত্বপূৰ্ণ।

তেওঁলোকে প্ৰতিফলনৰ শলাগ লয়। আৰু, তেওঁলোকে ভুল বা বেয়া বুলি ভবা সকলো কথাৰ বিৰোধিতা কৰে। এইদৰে কূটনীতিবিদসকলে সামাজিক আৰু মানৱীয় বিষয়ৰ প্ৰতি আগ্ৰহী হোৱাৰ প্ৰৱণতা থাকে।

শেষত এই ধৰণৰ ব্যক্তিত্বৰ বাবে আটাইতকৈ আকৰ্ষণীয় কথাটো হ’ল ৰাজনীতি, সামাজিক সম্পৰ্ক, আইন,লেখক বা সামাজিক সক্ৰিয়তাৰ সৈতে জড়িত কিবা এটা।

কূটনীতিবিদ প্ৰফাইল: ব্যক্তিত্বৰ প্ৰকাৰ

উকীল (INFJ)

প্ৰফাইল গ্ৰুপৰ ভিতৰত কূটনীতিবিদ, আমাৰ ওচৰত উকীল আছে। যিটোক INFJ আখৰেৰে প্ৰতিনিধিত্ব কৰা হৈছে। অৰ্থাৎ অন্তৰ্মুখী, স্বজ্ঞাত, আৱেগিক আৰু বিচাৰশীল। তেওঁলোক আদৰ্শবাদী আৰু ৰহস্যবাদী। কিন্তু তেওঁলোকে নিজৰ লক্ষ্যত উপনীত হ’বলৈ সুনিৰ্দিষ্ট পদক্ষেপ গ্ৰহণ কৰে।

অৱশ্যে উকীলৰ ব্যক্তিত্ব অতি বিৰল। জনসংখ্যাৰ ১%তকৈও কম লোকে প্ৰতিনিধিত্ব কৰা। মুঠতে উকীলৰ আদৰ্শবাদ আৰু নৈতিকতাৰ জন্মগত জ্ঞান আছে। দৃঢ়তা আৰু দৃঢ়তাৰ উপৰিও।

ইয়াৰ উপৰিও এই ব্যক্তিত্ব প্ৰকাৰে নিজৰ লক্ষ্যত উপনীত হ’বলৈ সুনিৰ্দিষ্ট পদক্ষেপ ল’বলৈ সক্ষম। সমাজত ইতিবাচক আৰু স্থায়ী প্ৰভাৱ পেলাবলৈ বিচৰা। তেনেকৈয়ে তেওঁলোকৰ মূল লক্ষ্য হ’ল আনক সহায় কৰা।

শেষত, উকীল ব্যক্তিত্বৰ ব্যক্তিৰ মতামত শক্তিশালী। সেয়ে তেওঁ যি বিশ্বাস কৰে তাৰ বাবে যুঁজিব। সৃষ্টিশীলতা, কল্পনা, প্ৰত্যয় আৰু সংবেদনশীলতাৰে। কিন্তু সমানে।

অৱশ্যে বহু সময়ত এই আবেগ আৰু দৃঢ় বিশ্বাসে উকীলক তেওঁৰ ব্ৰেকিং পইণ্টলৈ লৈ যাব পাৰে। এইদৰে, ফলত ক্লান্তি, মানসিক চাপ আৰু অনুভৱ হয় যে আপুনি অযুক্তিকৰ আৰু অসাৰভাৱে যুঁজি আছে।

মধ্যস্থতাকাৰী (INFP)

মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্ব (INFP) ) হৈছে কূটনীতিবিদ প্ৰফাইলৰ অংশও। মুঠতে তেওঁলোক লাজুক, পৰমপৰা আৰু আদৰ্শবাদী। আৰু, তেওঁলোকে শ্ৰেষ্ঠ দিশটো চাবলৈ চেষ্টা কৰেপ্ৰতিটো পৰিস্থিতিৰ। তদুপৰি তেওঁলোক শান্ত আৰু সংৰক্ষিত লোক। যিয়ে নিজৰ নীতিৰ ওপৰত ভিত্তি কৰি সিদ্ধান্ত লয়। কিন্তু মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্ব পৃথিৱীৰ মুঠ মানুহৰ মাত্ৰ ৪% লোকৰ অংশ।

এইদৰে মধ্যস্থতাকাৰী ব্যক্তিত্ব থকা ব্যক্তিজন আদৰ্শবাদী। আটাইতকৈ বেয়া পৰিস্থিতি বা মানুহবোৰত কোনে ভাল বিচাৰে। আপুনি সদায় কথাবোৰ উন্নত কৰিবলৈ বিচাৰি থাকে। আনকি বেছিভাগ সময়তে ভুল বুজাবুজি অনুভৱ কৰা। কিন্তু যেতিয়া তেওঁ তেওঁৰ মতামতৰ সৈতে মিল থকা মানুহ বিচাৰি পায়, তেতিয়া মধ্যস্থতাকাৰীয়ে তেওঁলোকক সমন্বয়, আনন্দ আৰু প্ৰেৰণাৰ উৎস হিচাপে ব্যৱহাৰ কৰে।

যুক্তি, উত্তেজনা বা ব্যৱহাৰিকতাৰ পৰিৱৰ্তে মধ্যস্থতাকাৰীয়ে তেওঁৰ নীতিৰ দ্বাৰা পৰিচালিত হয়। অৰ্থাৎ সন্মান, সৌন্দৰ্য্য, নৈতিকতা আৰু গুণৰ বাবে। কিন্তু মধ্যস্থতাকাৰীয়ে শেষত নিজৰ জীৱনটোক অৱহেলা কৰি ভালৰ সন্ধানত হেৰাই যাব পাৰে। সাধাৰণতে মধ্যস্থতাকাৰীয়ে গভীৰ চিন্তাধাৰাৰ চিন্তা কৰে, কাল্পনিক আৰু দাৰ্শনিকৰ চিন্তা কৰে।

এই ধৰণে নিয়ন্ত্ৰণৰ অভাৱে এই ব্যক্তিত্বৰ ধৰণৰ ব্যক্তিজনক বিচ্ছিন্ন কৰি পেলাব পাৰে। এই ক্ষেত্ৰত বন্ধু বা পৰিয়ালৰ বাবে মধ্যস্থতাকাৰীক বাস্তৱ জগতলৈ ঘূৰাই অনাটো প্ৰয়োজনীয়।

নায়ক (ENFJ)

আন এটা ব্যক্তিত্ব অৰ্থাৎ কূটনীতিবিদ প্ৰফাইলৰ এটা অংশ হৈছে নায়ক (ENFJ)। মুঠতে কূটনীতিবিদ ব্যক্তিত্বৰ মানুহ কাৰিজমাটিক আৰু প্ৰেৰণাদায়ক নেতা। পৰমপৰা আৰু ভাল যোগাযোগকাৰী হোৱাৰ উপৰিও। অৱশ্যে,মানুহক বহুত বিশ্বাস কৰাৰ প্ৰৱণতা থাকে। তদুপৰি ইহঁতে জনসংখ্যাৰ মাত্ৰ ২%হে প্ৰতিনিধিত্ব কৰে।

নায়কৰ স্বাভাৱিক আত্মবিশ্বাস আছে। সেইটোৱে আনৰ ওপৰত প্ৰভাৱৰ সৃষ্টি কৰে। এই গুণটো তেওঁলোকে আনক একেলগে কাম কৰিবলৈ পথ প্ৰদৰ্শন কৰিবলৈ ব্যৱহাৰ কৰে। আৰু লগতে নিজকে আৰু সমাজখনক উন্নত কৰিবলৈ।

ইয়াৰ উপৰিও নায়কৰ যোগাযোগৰ স্বাভাৱিক ক্ষমতা আছে। তথ্য আৰু যুক্তিৰ জৰিয়তে হওক। বা কেঁচা আৱেগৰ জৰিয়তে। হ’ব, এই ব্যক্তিত্বৰ ধৰণৰ মানুহৰ প্ৰেৰণা দেখাৰ সহজতা আছে। আনকি বিচ্ছিন্ন পৰিঘটনাতো। আৰু সেই ধাৰণাবোৰক একত্ৰিত কৰি আপোনাৰ লক্ষ্যত উপনীত হ’বলৈ সেইবোৰ বাকপটুতাৰে ব্যৱহাৰ কৰক। যিসকল সদায় প্ৰকৃত।

অৱশ্যে নায়কজনে শেষত আনৰ সমস্যাত অত্যধিক জড়িত হৈ পৰিব পাৰে। নিজৰ অনুভৱবোৰ প্ৰতিফলিত আৰু বিশ্লেষণ কৰাৰ মহান ক্ষমতা থকাৰ পিছতো। যেতিয়া আনৰ সমস্যাৰ লগত অত্যধিক জড়িত হৈ পৰে, তেতিয়া নায়কে আনৰ সমস্যা নিজৰ মাজতে দেখাৰ প্ৰৱণতা থাকে। ফলত নিজৰ মাজত কিবা এটা ঠিক কৰিবলৈ চেষ্টা কৰা হয়। সেইটো ঠিক কৰাৰ প্ৰয়োজন নাই।

এক্টিভিষ্ট (ENFP)

শেষত, কূটনীতিবিদ প্ৰফাইলৰ অন্তৰ্গত শেষ ব্যক্তিত্বৰ প্ৰকাৰ, হৈছে কৰ্মী ( ENFP) . মুঠতে কৰ্মী ব্যক্তিত্বৰ লোকসকল হ’ল: সৃষ্টিশীল, উৎসাহী আৰু মিলাপ্ৰীতিৰ। স্বাধীনতা আৰু মুক্ত মনোভাৱৰ বাবে পৰিচিত। সেইটো হোৱাৰ বাবে তেওঁলোকক ৭% জনসংখ্যাই প্ৰতিনিধিত্ব কৰে।

মুঠতে ক’বলৈ গ’লে কৰ্মীজনেই দলৰ আনন্দ। আৰু, হৈছেআপুনি আনৰ সৈতে কৰা সামাজিক আৰু আৱেগিক সংযোগ উপভোগ কৰিবলৈ আগ্ৰহী।

ইয়াৰ উপৰিও আপোনাৰ দূৰদৰ্শী স্বভাৱ আছে। যাৰ বাবে জীৱনটোক এক জটিল সাঁথৰ হিচাপে দেখা যায়। য'ত সকলো সংযুক্ত হৈ আছে। অৱশ্যে আন ব্যক্তিত্ব প্ৰকাৰৰ দৰে নহয়। কৰ্মীজনে এই ৰহস্যজনক আৱেগ, মমতা আৰু ৰহস্যবাদৰ প্ৰিজমৰ জৰিয়তে চায়। এইদৰে ই মৌলিক সমাধান বিচাৰিব বিচাৰে। কিন্তু তাৰ বাবে আপুনি উদ্ভাৱনীমূলক হ’বলৈ মুক্ত হোৱাটো প্ৰয়োজন।

ইয়াৰ উপৰিও এটা নেতিবাচক কাৰক হ’ল কৰ্মীজনে ধৈৰ্য্য সোনকালে হেৰুৱাই পেলোৱাৰ প্ৰৱণতা থাকে। বা কিছুমান পৰিস্থিতিত নিৰুৎসাহিত হৈ বিৰক্তিকৰ ভূমিকাত আবদ্ধ হৈ থকা অনুভৱ কৰে।

কিন্তু কৰ্মী ব্যক্তিত্বই শিথিল হ’ব জানে। অৰ্থাৎ ই এক আবেগিক, আদৰ্শবাদী আৰু মুক্ত মনোভাৱৰ পৰা পৰিৱৰ্তিত হ’বলৈ সক্ষম। হঠাতে দুখৰ কথা, চৌপাশৰ সকলোকে আচৰিত কৰি তুলিলে।

যি নহওক, এই চাৰিবিধ ব্যক্তিত্ব কূটনীতিবিদ প্ৰফাইলৰ অংশ। যিসকল সহানুভূতিশীল আৰু সহযোগী মানুহ। লগতে আনৰ বাবে যি ভাল সেয়া কৰাৰ প্ৰতিও চিন্তিত।

এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পৰীক্ষা অনুসৰি সকলোৱে ১৬টা ব্যক্তিত্বৰ ভিতৰত এজনৰ লগত খাপ খাই পৰে। কিন্তু এটাতকৈ অধিক ব্যক্তিত্বৰ বৈশিষ্ট্য প্ৰদৰ্শন কৰাটো সম্ভৱ বুলি মনত ৰখা উচিত। কিন্তু এটা সদায় প্ৰভাৱশালী হ’ব।

গতিকে, যদি আপুনি এই লেখাটো ভাল পাইছে, তেন্তে ইয়াৰ বিষয়ে অধিক জানি লওক: MBTI test, ই কি? ই কেনেকৈ কাম কৰে আৰু ই কিহৰ বাবে।

উৎস: ১৬ ব্যক্তিত্ব;ট্ৰেলো; ইউনিভাৰ্চিয়া;

চিত্ৰ: অন্তৰ্মুখী; জবকনভ';